根據《民法通則》和《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國企業登記管理辦法》的有關規定經協商一致特訂立本協議：
第一條：訂立合同合夥人：
姓名姓別年齡： 歲身份證號：
位址： 省市鎮
姓名姓別年齡： 歲身份證號：
位址： 省市鎮
姓名姓別年齡： 歲身份證號：
位址： 省市鎮
第二條：合夥宗旨：
1、 應遵循誠實守信、平等自願、精誠合作、堅持原則、齊心協力、共謀發展的經營發展宗旨。
第三條：合夥經營專案和範圍：
1、（ 市裝飾設計工程有限企業 ）裝飾設計有限企業。
第四條：合夥期限：
1、 年月日至年月日
第五條：出資額、方式、期限：
1、合夥人 z （姓名）以方式出資計人民幣擁有股份股，每股股金（z ）整。
2、合夥人 z （姓名）以方式出資計人民幣擁有股份股，每股股金（z）整。
3、合夥人 z （姓名）以方式出資計人民幣擁有股份股，每股股金（z）整。
4、總股數（ ）股，每股股金（ ）整現金。
5、各合夥人的出資，於年月日以前交齊，逾期不交或未交齊時，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
6、合夥人出資共計人民幣元整。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條：盈餘分配與債務承擔。
1、盈餘分配：以股份比例為依據，按比例分配。
2．債務承擔：合夥債務按合夥人擁有股份財產比例償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的投股比例補交個人財產並按比例承擔相應賠償責任。
第七條：入夥、退夥、出資轉讓。
1、入夥：
1．1、需承認本合同。
1．2、需經全體合夥人同意.
1．3、執行合同規定的權利義務。
1．4、為了擴大經營規模，經全體合夥人同意，可以按投股比例，各合夥人可以增加合夥出資。
1．5、新合夥人入夥時出資股金按當時企業盈利股金金額計算，未有盈利則按當時（即開始入夥所規定股金額計算）。
1．6、新合夥人入夥時應依法訂立書面協議，新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任，新合夥人對入夥前合夥企業債務承擔連帶責任。
2、退夥：
1．1、需有正當理由經全體合夥人同意方可退夥。
1．2、不得在合夥企業不利時退夥。
1．3、退夥需提前叄個月告知全體合夥人並經全體合夥人同意。
1．4、退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算。
1．5、未經全體合夥人同意而自行退夥給合夥人造成損失應進行賠償，一般按本合夥人所投入股份總金額的10%-20%計算賠償。
1．6、合夥協議約定的退夥事由出現。
1．7、 因業務擴充套件，資金周轉不靈或需彌補虧損時，因合夥人單方面原因不能夠及時繳付相應比例股金作為公共財產，而導致公司破產或退夥造成損失，此合夥人應承擔相應賠償責任，賠償金一般為本合夥人所投入股份總金額的10%-20%計算賠償。
1．8、 合夥人沒有按合約規定，沒有按時繳納股金時，另一方可要求解除合約，並讓對方賠償相應的損失。
1．9、 其它合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務時，經半數以上股東人數同意可解除合同，並讓違反協議規定的股東賠償相應的損失。
3、出資轉讓：
允許合夥人轉讓自己的出資，轉讓時合夥人有首先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第八條：合夥負責人及其它合夥人的職責權利。
1、 z z為合夥負責人，其許可權是：
1．1、對外開展業務訂立合同。
2、對合夥事業進行日常管理。
1．3、**合夥產品（貨物），購進常進貨物。
1．4、共同清算合夥債務。
1．5、合夥負責人在支付貨款和報銷其它相關費用時必須告知其他合夥人，並做好帳目結算與登記工作。有權核查合夥人的公共財產帳目。
1．6、有權支配一定數額的現金審批工作，但必須告知其他合夥人。
1．7、合夥負責人負責協助監督業務的洽談與合同的擬定及簽約工作。
1．8、經過股東會議討論，有權解聘，聘用各級管理人員、技術人員和普工。
1．9、有權主持召開股東、員工會議，並負責提前1天通知各合夥人及員工。
1．10、依企業利益為基礎有權審批材料的申購工作。
1．11、有權制定和監督企業的經營計畫和管理章程。
1．12、有權及時修改合夥企業章程和經營發展計畫，並提請股東會議討論決定。
第九條合夥負責人責任義務。
1、合夥負責人應對每乙個合夥人負責，做好日常事務的處理與管理工作。
2、合夥負責人應對合夥企業負責，應積極主動做好合夥企業的業務擴充套件計畫，市場業務調查開拓計畫以及責任目標計畫和年度工作開展計畫等。
3、合夥負責人根據市場需要和合夥企業發展狀況，有責任及時組織召開股東會議，討論修改合夥企業各項目標計畫和企業管理制度。
4、合夥負責人應對合夥企業的盈虧負責。
5、合夥負責人必須做好員工的工作考核、督導與工作責任分配工作。
6、合夥負責人對合夥企業所產生的法律糾紛由全體合夥人負責。
第十條：合夥負責人享有的待遇：
1、享有合夥企業事務的知情權。
2、享有合夥企業提供的車費、通訊費和業務洽談費的報銷待遇。
3、享有企業最高標準的經理工資待遇。
第十一條：合夥負責人的福利標準。
1、合夥負責人每月基本工資經理共計（3500元/月），副經理共計（3200元/月）。
第十二條其它合夥人的職責權利：
1、不參與合夥企業的日常管理，但有監督工作的權利。
2、 聽取合夥負責人開展業務情況的報告。
3、 檢查合夥帳冊及經營情況。
4、參與決定合夥重大事項。
5、有權申請召開股東會議。
6、有權向股東建議解聘合夥負責人的職務及解除普通員工的勞務關係。
7、有權監督合夥負責人的工作開展情況，及時向股東會提出合理整改意見。
8、有權申請合夥負責人公開帳目和進行帳目查詢核對工作。
9、有權參加合夥股東會議和合夥企業其它活動。
第十三條：合夥人的責任與義務。
1、合夥人應及時向合夥企業負責人提出合理有效的建議。
2、合夥人應承擔相應的風險，應積極主動的查詢相關市場業務資訊，及時反饋。
3、合夥人應對合夥企業的盈虧負責。
4、合夥人應按時參加股東會議和各項決策會議。
5、合夥人不能直接參與合夥企業的日常操作管理，但有監督權並向合夥負責人反饋情況。
第十四條合夥人的福利標準。
1、其它合夥人不參與日常經營管理的按擁有股份比例收受盈利，未有工資待遇。若參與公司日常運營管理的按職務發放工資。
第十五條：合夥人享有的待遇：
1、享有合夥企業事務的知情查詢權。
2、享有合夥企業組織的一切娛樂活動。
第十六條：合夥人的其它約定：
1、合夥人的外出業務聯絡費，應酬費、**費、車費可憑相關單據經全體合夥人認可方可報銷。
2、合夥人的上下班車費應自行負責承擔。
3、合夥人每月**費報銷計算方式為：每月通迅話費給予報銷300元，另外超出自行承擔。
4、企業裝修款收繳時應讓客戶存入公共銀行帳號，一般情況下不許私自收現金。若有特殊情況應向其它合夥人說明情況並及時把收回的款項存入企業公共帳戶，並及時通知分管財務人員做好帳目結算工作。
第十七條：合夥人的禁止行為：
1、 未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動，若有其業務獲得利益歸合夥企業公共財產所有，造成損失按實際損失賠償。
2、 禁止合夥人經營與合夥企業競爭的相關業務。
3、禁止合夥負責人再加入同行合夥。
4、禁止合夥人與本合夥人另外發行合同。
5、禁止合夥人介紹自己的親屬及朋友入夥出資。
6、合夥人嚴禁利用職務，工作之便，侵吞挪用合夥人公共財產，或做有損合夥人利益的事，若有經全體合夥人同意罷免其職務，提出警告，並賠償相應的損失。
7、合夥負責人嚴禁隨意提拔任命，罷免各級管理人員應嚴格執行人事管理制度，並徵的全體合夥人的同意。
8、合夥人嚴禁利用工作之便收受回扣和聯絡其它業務來私自獲取相關利益，若有所收回扣及相關利益全部算入公共財產，並給予相關處罰。
9、各合夥人嚴禁報銷與企業發展和企業無關的一切費用。
10、若合夥人違反以上各條，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名退夥。
第十八條：合夥負責人的選聘條件。
1、具有相應的資歷、專業知識。
2、具有三年的同行業管理操作實踐經驗。
3、具有很強的責任心、紀律觀念、時間觀念、集體榮譽觀念。
4、具有公正廉明、無私奉獻的精神。
5、無相關社會債務關係。
6、遵紀守法、無犯罪記錄。
7、具有創新意識，擁有吃苦耐勞、拼搏開拓市場業務的能力。
8、合夥負責人必須從合夥人內部進行選聘，不得選未入夥的成員擔任負責人。
第十九條：合夥企業執行機構流程圖。
第二十條：合夥企業執行機構規程。
1、經理、副經理為合夥企業負責人，並代表股東會行使相關權力。
2、經理負責合夥企業的日常經營管理和監督以及工程質量檢驗，業務市場的開拓，技能創新以及帳目的監管理工作，並負責採購材料的檢驗核實工作。
3、副經理對經理負責，做好合夥企業日常經營管理和人員分配工作，並負責申購材料的採購工作，和業務市場的調查開拓工作，同時做好帳目的核查監督管理工作。
4、其它班組應按工作標準做好本職工作。
第二十一條：合夥的終止及終止後的事項。
1、合夥以後發生以下事由之一得終止：
1．1、合夥期屆滿。
1．2、全體合夥人同意終止合夥關係。
1．3、合夥事業完成或不能完成。
1．4、合夥事業違反法律被撤銷
1．5、法院根據有關當事人請求判決解散。
裝修公司合夥協議書
合夥協議書 合夥人1 姓名身份證 合夥人2 姓名身份證 合夥人3 姓名身份證 經三人友好協商，達成合夥協議 第一條合夥宗旨 公正公平 互助互利 團結一致 共創輝煌 第二條合夥名稱 主要經營地 第三條合夥經營專案和範圍 家裝 工裝設計及施工 第四條合夥期限，自年月日起，至年月日止，共年。第五條出資金額...
合夥開公司協議合同
5 盈餘結算 公司盈餘每半年結算一次，除去一切開支後按約定比例分配，在結算中如出現應有現金與現有現金不符，由甲方全額賠償。6 糾紛處理 如甲乙丙三方發生糾紛，不能共同經營的情況下，由三方共同協商 簽署另外協議 可將公司交於一方經營，經營方應按期支付另一方一定的經營利潤，具體數額由三方協商並簽訂協議 ...
合夥開公司協議合同
甲方身份證 乙方身份證 為了規範合夥企業的行為，保護合夥企業及其合夥的合法利益，根據 中華人民共和國合夥企業法 及有關法律 法規規定，甲 乙雙方本著自願 平等 公平 誠實信用的原則，簽訂本協議。一 甲乙雙方共同自願合夥經營 店名 位址 本合夥出資共計人民幣肆萬元整，其中甲方投資叄萬元，乙方投資壹萬元...