檢察院2023年工作情況匯報
按照會議要求，下面，我代表天鎮縣院匯報今年第一季度檢察工作情況以及下一步工作打算，請予評議！
今年以來，我院在市院和縣委的正確領導下，認真貫徹各級政法工作和檢察長工作會議精神，全面落實「紀律作風建設年」和「規章制度落實年」的總體要求，緊緊圍繞市院業務工作考核辦法，深入剖析去年業務工作考核中存在的不足及原因，進一步研究改進檢察工作的具體措施，著力強化法律監督和自身監督，大力加強檢察業務和隊伍建設，各項工作有了新進展。
截止目前，我院共立案查辦**賄賂案件1件1人，立案查辦瀆職侵權案件2件2人。共受理提請批准逮捕案件8件11人，批准和決定逮捕8件11人；受理移送起訴10件14人，向法院提起公訴9件12人；立案監督4件9人；追捕3人；糾正偵查活動違法情形5次；糾正審判活動違法情形1次。共受理民行案件1件，其中立案1件，提請抗訴1件。
今年進一步加強了調研宣傳工作，到目前共編髮檢察情況反應24篇，演示文稿5篇，調研宣傳文章10篇；在山西法制報上發表2篇，被市院**4篇。
1、參與社會管理創新，維護社會和諧穩定有新成效。
我院與公安、法院等部門密切配合，全力投入嚴打整治專項行動，抓住嚴重侵害人民群眾利益、影響人民群眾安全感的突出問題，充分發揮審查批捕、起訴的職能，從重從快打擊各種嚴重刑事犯罪，確保社會穩定。一是針對當前春耕生產的實際，對涉及坑農、害農的案件建立了從速從快辦理機制，依法從快打擊擾亂農村市場經濟秩序犯罪，嚴厲打擊製售假冒偽劣化肥、種子、農藥等案件，切實維護農民權益。二是認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，對主觀惡性較小、犯罪情節輕微的初犯、偶犯，根據實際情況，慎用刑事強制措施。
在辦案中積極推進刑事和解、檢調對接機制建設，對符合條件的輕微刑事案件，積極促成當事人達成和解。三是建立執法辦案風險評估預警機制，在擬作出不立案、不批捕、不起訴等決定時，評估是否可能引發或激化矛盾，及時制定依法穩妥處理和化解預案，確保社會效果和法律效果的有機統一。
2、堅持懲防並舉原則，查辦和預防職務犯罪有新提高。
按照縣委和上級院關於反腐倡廉建設的部署和要求，積極履行查辦和預防職務犯罪工作職責，有力促進了反腐倡廉建設。一是提早安排，提高初查水平。結合反貪工作新形勢，針對影響和制約反貪工作發展的突出問題，早謀劃、早排查、早行動，積極探索偵查工作規律、根據天鎮實際，確立了從快從嚴查處各類涉農職務犯罪的工作思路，使我院反貪工作健康平穩開展。
二是落實責任，確保辦案安全。制定完善了自偵案件辦案紀律、辦案安全防範制度和辦案安全防範預案，防止突發事件；全面實行詢問犯罪嫌疑人同步錄音錄影制度，為辦案工作區購置安檢門、急救藥品等物品，有效保證辦案安全。三是採取新途徑，深化預防工作。
積極開展服務和保障農村兩委換屆選舉專題預防工作，促進形成依法有序、風清氣正的選舉氛圍；積極開展春耕農用物資**專項預防工作，聯合質檢、工商、農業等部門對春耕農用物資質量、**和**等相關問題進行專項調研，要求農業生產資料部門嚴把物資入口關，其他相關行政職能部門做好生產、加工、銷售環節的監督工作，確保春耕生產穩定、有序進行；積極開展法制宣傳和預防諮詢，向發案單位有針對性地提出堵塞漏洞、建立健全規章制度的檢察建議，使預防職務犯罪工作更加具體、規範。截止目前，共開展預防調查10次，預防諮詢10次，受理行賄犯罪檔案查詢11次；先後在發案單位和熱點部門舉辦職務犯罪預防警示教育活動360人次，有力地推動了預防職務犯罪工作的深入開展。
3、深入化解矛盾糾紛，服務群眾工作有新進展。
深入開展「下訪、巡訪、接訪」活動，將檢察工作重心向基層延伸，貼近群眾，服務民生。一是成立「三訪」活動領導組，院領導分片負責，組織幹警深入全縣貧困鄉村，察民情、聽民聲、解民憂，通過向社群群眾提供法律諮詢服務等為群眾辦實事3件。二是加強鄉鎮檢察信訪聯絡室工作，積極發揮聯絡室的橋梁紐帶作用，堅持「帶案下訪，定期巡訪，有案辦案，無案宣傳，化解矛盾，維護穩定」的宗旨，暢通信訪渠道，方便群眾訴求，到目前，通過鄉鎮信訪聯絡室有效化解因徵地拆遷、發放退耕還林款等引發的涉農矛盾糾紛2件，使上訪苗頭解決在了基層，解決在首次信訪中。
三是全力做好日常信訪接待工作，共接待群眾來訪13次，對群眾來信來訪，始終做到熱情接待、使群眾信訪舉報次次有人管，件件有落實，事事有回音。通過開展「三訪」活動，既宣傳了法律，提高了群眾守法意識，又樹立了「親民檢察」的良好形象，有力地維護了我縣社會和諧穩定。
4、加強檢察隊伍建設，公正廉潔執法水平有新提公升。
按照「內強素質、外樹形象」的要求，切實加強對幹警的教育、管理和監督，努力提高隊伍整體素質，保障公正廉潔執法。一是深入開展 「三項教育活動」。通過堅持每週
一、周五上午學習制度，開展「嚴肅紀律、轉變作風、創新措施、提公升水平」大討論，組織幹警參加核心價值觀教育公祭、集體重溫入黨宣誓等活動，促使幹警樹立正確的人生觀、價值觀，為正確履行檢察職能奠定堅實的思想基礎。二是優化用人機制，激勵幹警幹事創業。把幹警職級晉公升作為改善幹警待遇的突破點，列入黨組的重要議事日程，多次向縣委、人大和組織人事部門進行專題匯報，獲得了縣委、人大和組織部門的理解和支援。
經過努力，有3名幹警由科員晉公升為副科級。院黨組在充分醞釀、認真考察、廣泛徵求意見、嚴格任用程式的基礎上，讓3名年輕有為的幹警走上了科室負責人的崗位，有效推動了檢察隊伍建設。三是全面推進檢察專網建設。
今年以來，我院緊扣檢察專網建設的目標要求，進一步加大對資訊化安全的資金投入，通過緊張有序地開展工作，檢察專線網路改造工程已全面完成。四是不斷強化黨風廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制和檢察業務工作放在同等重要的位置來抓，認真開展示範、警示教育活動，堅持每月上一堂廉政教育課，不斷強化幹警廉潔從檢意識；認真開展「案件質量評查」活動，全面加強執法檔案建設，嚴格執行「一案三卡」制度；摸底排查幹警中存在的苗頭性問題，針對重點人、重點事，發現問題採取措施及時整改，確保公正廉潔執法。
回顧今年第一季度的工作，我們清醒認識到檢察工作中還存在一些不足：一是查辦職務犯罪的力度還不夠，與反腐敗鬥爭的總體要求和人民群眾的期望還有一定的差距；二是「三項教育活動」還不夠深入，個別幹警認為教育活動年年搞，有疲倦鬆懈情緒；三是一些制度制定後，管理監督落實不到位；四是創新意識有待進一步增強。個別科室缺乏發展思路，工作缺乏創新，五是法律監督能力和水平有待進一步提高，服務大局意識需要進一步加強。
對上述存在的問題，我院將在今年的工作中，採取切實有效措施，認真加以解決。
下一步工作，我院要以「六觀」、「六個有機統一」為總的指導思想，以「三個強化」為總體思路，以「務實、規範、創新、爭先」為總體工作要求，凝心聚力、真抓實幹，確保工作上台階、上水平，著力抓好以下五個方面工作：
一是緊緊圍繞市院考核目標任務，全面提公升檢察工作水平。要向先進的兄弟縣區院學習，注意提煉總結工作經驗，查漏補缺，再添措施，確保年終考核位次有提公升。
二是緊緊圍繞維護社會穩定，繼續推進社會矛盾化解工作。以深入推進三項重點工作為載體，全面履行法律監督職能，進一步加強鄉鎮檢察信訪聯絡室工作，延伸法律監督觸角，促進解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題。
三是緊緊圍繞促進反腐倡廉建設，不斷加大查辦和預防職務犯罪工作力度。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，突出辦案重點，加大對涉農領域、重大工程建設等職務犯罪的查處，更加積極主動地開展職務犯罪預防工作，增強預防宣傳和警示教育效果，促進預防職務犯罪工作上新台階。
四是緊緊圍繞促進司法公正，全面強化對訴訟活動的監督。把人民群眾的關注點作為訴訟監督的著力點，依法運用抗訴、糾正違法通知、檢察建議等多種方式，對各個訴訟環節開展監督，努力做到敢於監督、善於監督、規範監督。
五是緊緊圍繞提高執法公信力，進一步加強高素質隊伍建設。認真開展「三項教育活動」，持之以恆地抓好思想政治建設、紀律作風建設、反腐倡廉建設、執法規範化建設、檢察文化建設，進一步提高檢察機關的執法公信力，樹立檢察機關公正廉潔執法的良好形象。
以上是我院今年第一季度的工作情況，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。
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