市勞動保障局
市委「創先爭優」活動領導小組辦公室：
2023年下半年以來，市勞動保障局深入開展以幫扶困難群眾就業創業、清欠農民工工資專項監督檢查和黨員志願者為企業職義務諮詢為主要內容的「送溫暖」惠民大行動，現將有關工作情況匯報如下：
一、開展幫扶困難群眾就業創業工作情況
1.在深入調研的基礎上，擬定並出台《關於進一步完善創業扶持政策的意見》。幫扶困難群眾就業創業，從放寬市場准入條件，降低創業門檻；落實稅費優惠政策，支援實體發展；提供融資貼息支援，增加創業資金；鼓勵參加創業培訓，提公升創業能力；實施創業場租補貼，降低創業成本；鼓勵高校畢業生科技創業和農村創業；實施創業補貼和獎勵，鼓勵創業帶動就業；改善行政管理，優化創業環境等方面拓展了原有政策。
特別是在放寬市場准入、落實稅費減免、實施場租補貼、提供小額擔保貸款資金等方面加大了對困難群眾政策扶持力度。至2023年底，全市新設「零首付」公司約93戶，新設以住宅作為企業住所（經營場所）企業和個體工商戶約829戶，放寬使用「寧波」字樣的企業名稱7341個。2010全年共發放小額擔保貸款4528.
5萬元，同比增長119.94%。2023年1月為43名創業扶持物件發放小額擔保貸款419萬元，同比增長35%。
2.開展創業扶持物件重點幫扶活動。為大力開展創業扶持物件重點幫扶活動，積極建立首批國家級創業型城市，我市各級勞動保障部門通過舉辦創業專案展示會、創業政策現場諮詢會、創業服務進園區、創業導航行動等專項活動，對需要幫助的困難群眾開展創業幫扶活動。
其中3次創業專案展示會吸引了近3000名有創業意願和創業能力的人員參加；創業政策現場諮詢會和創業服務進園區活動為710人提供了諮詢服務；3場創業導航行動參加人員近1000人。
3.舉辦創業幫扶專題培訓活動。為更好地為困難群眾創業扶持物件提供創業服務，市本級舉辦了基層勞動保障服務平台負責人就業創業業務培訓班。
同時，各區也對所屬創業服務平台的工作人員進行了創業政策和創業服務專題培訓，參加創業專題培訓人次近300人。派出專業人員參加殘疾人創業培訓會，配合市有關部門重點講解扶持殘疾人創業的各項政策舉措，海曙、江東、江北、鎮海、北崙、鄞州等六區近80名殘疾人參加了培訓會。慈溪市青年就業創業服務中心舉辦青年就業創業大講堂，邀請著名企業家為廣大創業青年作專題講座，並就企業融資、企業管理、企業規劃等問題與青年進行深入的交流。
4.開展創業扶持物件創業能力培訓工作。為全面推進以創業帶動就業戰略的實施，進一步提高創業者創業能力，鼓勵和支援城鄉勞動者通過創業帶動就業，我市各級勞動保障部門把有志創業和已經創業的人員組織起來，為其提供創辦企業、管理企業的系統知識與技能培訓。
通過學習創業知識技能，提高創業者綜合素質；幫助創業者制訂周密的創業計畫，減少創辦企業盲目性，降低企業經營風險，增強企業的生存能力。我市已逐步建立起適應城鄉各類勞動者創業的創業培訓體系，建立市、縣（市）區、街道（鄉鎮）**創業定點機構，將所有有創業願望和培訓需求的勞動者納入培訓範圍。建立完善創業實訓基地、創業指導服務平台等服務網路，組建創業培訓專家諮詢委員會，提供創業諮詢與技術服務，做好創業培訓跟蹤服務。
積極推進創業實訓專案試點，形成創業實訓與創業者特別是高校畢業生搭建創業實踐平台。建立完善的創業培訓、開業指導、小額貸款、跟蹤扶持等一條龍服務體系，提高自主創業成功率。
二、清欠農民工工資專項監督檢查活動情況
為切實維護農民工合法權益，確保2023年元旦春節期間農民工工資按時足額領取，維護我市社會穩定，。截至1月24日，全市參加專項檢查人數2491人次，共檢查用人單位16084戶，涉及職工121.47萬人(其中農民工98.
1萬人)，分發各種宣傳資料18.4萬份，提供諮詢服務2.64萬人次。
通過此次專項活動，補發8981名職工工資共計2466.12萬元（其中涉及農民工8652人，金額2382.68萬元）。
三、黨員志願者為企業職義務諮詢活動情況
為面對面宣傳政策、解答疑問、指導行為、維護權益，2023年我局黨員志願者隊伍共組織上街宣傳諮詢活動12次，展出宣傳板塊100餘塊次，發放宣傳資料2萬多份，接待群眾諮詢近萬人次。其中，2023年10月以來，我局黨員志願者隊伍共舉辦2場大型廣場諮詢活動，現場發放宣傳資料3200餘冊（份），接待職工群眾諮詢2300餘人，內容涉及工資、社保、勞動監察、仲裁等各方面問題，為企業和勞動者提供了良好的服務，對促進勞動關係和諧穩定起到了積極作用。
下步，我局將全面貫徹我市「六個加快」的戰略部署，以「服務發展、惠民便民、攻堅克難、爭創一流」為主要內容，將進一步加大工作力度，推進服務型機關建設，努力為群眾辦實事，使群眾得實惠。
寧波市勞動和社會保障局
2023年2月18日
關於開展送溫暖活動的通知
關於開展 送安全 送健康 送溫暖 活動的通知 為了切實增強職工安全意識，規範職工的安全行為，保護職工身體健康，更好地促進安全生產工作的開展，礦工會定於10月26日開展井口 送安全 送健康 送溫暖 活動，具體活動方案如下 一 總體要求 認真履行礦工會職責，重視職工安全與健康，組織開展形式多樣 內容豐富...
開展「送溫暖 獻愛心」活動的情況
我鄉為了貫徹落實縣委 縣 送溫暖 獻愛心 慰問活動落到實處，確保農村 雙缺戶 安全過冬，現將開展情況簡要總結如下 一 專題研究，深入發動 鄉上召開黨委會，專題研究此項工作，隨後又召開了鄉 村幹部 鄉級單位職工參加的大會，傳達了縣委 縣 召開的 送溫暖 獻愛心 活動的會議精神，利用廣播 電視大力宣傳開...
關於2023年春節期間開展送溫暖活動總結
為響應市委切實幫助困難職工的號召，根據市教育局黨委辦公室 關於2016年春節期間開展為困難職工送溫暖活動的通知 精神，我校於2016年春節前開展了為困難職工送溫暖活動，現將活動開展情況總結如下 一 高度重視 春節期間送溫暖走訪慰問活動，是貫徹黨的十八屆五中全會精神 全面落實科學發展觀的重要舉措，是加...