雲溪區學習貫徹落實全市黨委辦公室
工作會議精神的情況匯報
中共雲溪區委辦公室
（2023年5月16日）
尊敬的鐘主任，各位領導：
熱烈歡迎鐘主任一行來我區檢查指導工作，衷心感謝各位領導對雲溪工作的關心和支援。根據通知要求，現將學習貫徹落實全市黨委辦公室工作會議精神情況匯報如下。
全市黨委辦公室工作會議召開後，我辦高度重視、迅速行動，一手抓會議精神學習，一手抓具體措施落實，確保將全市黨委辦公室工作會議精神學習好、領會好、落實好。
一、做好規定動作，迅速落實會議精神。把學習貫徹全市黨委辦公室工作會議作為當前工作重點，精心制定方案，層層學習傳達。
一是迅速部署傳達學習。27日，全市會議後的第二天，我們就將全市黨委辦公室會議精神特別是卿書記的講話精神向區委田文靜書記、陶偉軍副書記作了專題匯報，兩位領導高度重視，提出明確要求：田書記要求辦公室的同志認真學習卿書記講話精神，加強規範化建設，提高服務水平，樹立區委「視窗」形象，並安排近期到區委辦進行調研；陶書記要求全區黨委辦公室系統要認真學習會議精神，紮實開展「三創」競賽活動，不斷提高辦公室的工作水平。
28日，我辦下發了《關於學習貫徹落實全市黨委辦公室工作會議精神的通知》，並將卿書記和樊秘書長的講話形成摘要，隨同《通知》一併下發到各單位，確保各辦公室主任人手乙份，常學常新。並要求各單位辦公室將學習落實情況以書面形式上報。5月2日，我辦組織全體班子成員和幹部專題學習了會議有關精神，重點學習了卿書記的講話和樊秘書長的報告。
在此基礎上，我們又在5月8日組織召開了全區各鄉鎮和有關區直單位辦公室主任座談會，將會議精神原原本本地進行了傳達。並就認真貫徹落實會議精神、紮實開展「三創」競賽活動、進一步提公升辦公室工作水平開展了討論和交流，力促在第一時間把各級辦公室幹部的思想認識、工作措施統一到落實會議精神上來。
二是全面啟動「三創」活動。按照市委辦「三創」競賽活動要求，結合雲溪實際，制訂下發了《雲溪區黨委辦公室系統「創新思維創新工作創新管理」競賽活動實施方案》，內容包涵辦文辦會、信訪值班、調研資訊、機要內網、接待工作、保密工作、督查考核、參謀服務和自身建設等10大項57條，確保了活動內容既符合實際，又全面覆蓋。同時，成立了由區委副書記、區委辦主任任組長，區委辦常務副主任任副組長的「三創」精神活動領導小組，下設辦公室，負責「三創」競賽活動的指導、協調、督查和考評，為活動順利開展提供組織和紀律保障。
各鄉鎮黨政辦、各部門辦公室也正在制定相應具體實施細則，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
三是督促落實營造氛圍。5月8日召開部門單位辦公室主任座談會後，全區各鄉鎮和部門單位辦公室迅速行動，認真按照通知要求抓好落實，並將會議精神向單位「一把手」進行了專題匯報，有的還在黨委（黨組）會上進行了學習傳達，有的幹部還撰寫了心得體會，有的單位向區委辦上報了學習貫徹情況的書面材料。目前，全區各級辦公室正在圍繞「三創」競賽活動進行工作部署和安排，活動氛圍日漸濃厚。
近期，我們還將組織檢查組，就學習落實會議精神情況進行專項督查，對「三創」競賽活動進行檢查指導，確保活動有力有序有效開展。
二、做好自選動作，全面推行精細管理。我們以「三創」競賽活動為契機，大力推進辦公室規範化建設，對各項規章制度進行修改和完善，辦公室工作規範化、精細化、科學化程度進一步提公升。
一是定崗定責強管理。根據工作需要和實際，我們積極爭取區委領導重視和支援，辦公室在5月份一次性新增了2個編制，從基層調入了兩位經驗豐富的工作人員，辦公室力量進一步增強。同時，根據新形勢和新要求，進一步細化了辦公室工作人員的崗位職責，要求人在崗、盡其事。
現在，辦公室幹部的責任心、服務意識明顯提公升，工作熱情高漲，嚴謹、務實、協作、高效在辦公室蔚然成風。另外，為了進一步深化學習會議精神，還準備開展崗位大競賽系列活動，組織辦公室系統的同志對會議內容、領導講話精神和相關業務技能進行培訓學習，以貫徹會議精神為載體，加強辦公室工作人員的學習。
二是整章建制促規範。根據「擇要、簡明、合理」和「可操作、可考核」的原則，認真總結過來好的經驗和做法，對各辦室的工作職能、業務流程進行了全面梳理和界定，特別是重新完善了《區委工作規則》和《區委辦工作制度》，各項工作的操作性和指導性更強，實現了管理制度化、職責明細化、工作流程化、考核標準化、問責科學化。今年，我們把班子考核、績效考核、計畫生育、信訪維穩、安全生產、清潔家園等考核檔案匯編成冊，下發各單位參照執行，年終就以此為基準，照單吃麵，統一考核。
三是獎優罰劣嚴紀律。按照「忠誠、認真、勤奮、嚴密」的要求，狠抓辦公室隊伍政治素養和業務水平的提公升，增強服務意識、提公升服務能力、提高服務水平。目前，我們已經出台了《「三創」競賽活動考評計分辦法》，將通過月講評、季考核、半年小結和年終評比等形式，嚴格兌現獎罰，並對活動中湧現的先進個人、單位和集體進行表彰和推介，讓作出貢獻的受到表彰、勤奮務實的得到肯定、消極怠工的承受處罰，努力營造風清氣正的工作環境。
我們準備通過今年的「三創」競賽活動，評選出10個先進單位和10名先進個人，在明年的黨務工作會上進行表彰。
三、抓好後段工作，突出提公升服務效能。後段，我們將認真貫徹落實全市辦公室工作會議精神，開拓創新，銳意進取，推動各項工作深入開展。
一是抓理念創新。牢固樹立「辦公室無小事」理念，積極解放思想，以理念的大創新促進服務的大提公升。特別是根據領導們學歷高、節奏快的新特點，和上級工作的嚴要求不斷創新理念，使各項工作上水平、爭一流。
二是抓管理規範。健全制度促規範，繼續深入開展「零失職、零差錯、零容忍」主題活動，加快辦公室系統制度化、規範化和精細化建設，重點落實好區委工作規則和區委辦各項制度，最大限度地減少失誤、延誤、錯誤現象，推動各項工作爭先創優。區委今年也定為規範建設和作風建設年。
提公升作風促規範，堅持以更高標準要求辦公室幹部，更嚴紀律約束辦公室幹部，帶頭落實關於作風建設的各項規定，樹立區委機關「視窗」形象。結合省市開展的「轉作風、解難題、抓關鍵、見實效」活動和我區正在開展的千名幹部下基層排憂解難促發展的「八派」活動，認真組織辦公室幹部深入基層一線，幫助群眾解決實際難題，不斷提高領導滿意度、群眾滿意度和社會滿意度。
三是抓服務提質。參政設謀方面，重點圍繞沿江開放發展、建設綠色化工產業園、壯大現代物流、推進新型城鎮化等重大課題，深入開展調查研究，為區委科學決策提供參考。督查考核方面，在促落實上下功夫，建立常態化督查機制，將督查結果作為年度黨政綜合績效考核主要指標，確保區委各項工作落到實處、取得實效。
辦文辦會方面，規範辦文辦會程式，嚴控發文的數量和質量，嚴控會議的數量和規模。綜合協調方面，抓好日常工作運轉以及重大會議、重大活動、重大事項的統籌協調，建立區委辦公室與各級黨委辦公室之間、與四大班子辦公室之間、與其它部門辦公室之間的協商協調協作機制。後勤保障方面，按照「規範、精細、節儉」的要求，進一步完善內部管理制度，降低行政執行成本，提高行政效率。
四是抓建立深入。進一步完善活動方案，健全檢查、通報、考核機制。6月份，我們準備組織專門力量，深入全區各單位辦公室進行具體指導，及時掌握情況，幫助改進不足。
並認真總結和推介典型經驗，把活動中的好經驗和好做法在全區加以推介，以點帶面，推動全區。
各位領導，我是區委辦的一名新兵，還沒滿月，加之前段卿書記來雲溪調研、韓書記來雲溪督查，花費了一些精力，在這項工作上可能還有做得不好的地方，希望領導們包涵，我們將以這次督查為契機，進一步深化學習會議精神，不斷提公升辦公室工作水平。
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