思想匯報10年6月

2021-03-04 08:27:11 字數 1000 閱讀 6976

一、 學生幹部身上存在的問題:

學生幹部應對自己定位,學生幹部前兩個字是學生,學生幹部除了學習普通同學學習的課程外還應該學習溝通能力和處理複雜問題的能力。學生幹部領取到任務後將工作細化分配給團隊一同完成。

其次我們應該學會管理,管理一項任務,例如運動會報名,作為一位體育部的同學,調動起更多的同學,讓更多的同學在運動會中表現自己。通過學生幹部的管理將任務分解細化,每一位同學都參與到活動中。

第三,增強責任心,正如我校近期發生的幾件突發事件,這些事情如果領導部門提前了解到情況,就能避免不幸的發生,突發事件的發生將直接影響學生個人和學生家庭。學生發生事件受到了傷害,家長也因此奔跑與醫院,學校,派出所,一邊照顧學生一邊解決問題。遇到自己解決不了的問題,通知老師,通知家長,不要因為自己一分鐘的不理智,而浪費一天,一周甚至乙個月去解決問題。

宿舍一位同學回到宿舍有問題不開心,作為學生幹部就要了解問題,與同學溝通。作為學生幹部除了做到自己應該做的還應該多想想還有什麼需要做的。

第四,學生幹部需要創新,在設計活動中缺乏創新便無法吸引同學。

二、 作為一名優秀的學生幹部應該具備哪些素質

1、 過硬的政治素質,作為學生幹部要客觀的分析問題,要認清大是大非,做出正確的決定。

2、 強健的體魄,沒有良好的身體素質就無法成就一番事業。

3、 良好的心理素質:通過自主學習(每天看看新聞,了解同學希望了解的問題)和培訓活動(網上找素材,**)。能力訓練,例如溝通,情緒調解。

4、 分析判斷能力:如果作為學生幹部不具備分析判斷能力,到畢業時才發現三年的努力付之東流,自己的努力並沒有被同學接受。

5、 批評和自我批評:80,,90後的同學不習慣被批評,多喜歡讚揚。作為乙個優秀的幹部首先應該學會自我批評。

人批評別人很容易,但是想要真正找到自身問題,找到自己的提公升空間,就因該吸取他人提出的問題,靜下心來,自我行動。三個月改掉乙個毛病。

6、 奉獻自我贏得合作和團隊。平等的交流環境。

7、 注重學生幹部個人形象素質。

8、 換位思考。布置工作有難度時,換位思考,並且引領同學換位思考。

10年6月25思想匯報

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思想匯報6月

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6月思想匯報

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