商貿公司簡介

2021-03-04 07:13:15 字數 1175 閱讀 8390

1、公司概況: 溫州艾莉森商貿****,成立於2023年5月,是由一群80與90後熱氣翻剛的年輕後生組成。他們大學畢業後一直從事電子商務行業已有五六年之久,有著豐富的執行經驗和朝陽之氣,有著團隊合作與執著精神,富有創新能力與開拓潛力。

公司充分利用網際網路優勢,創新了b2b、b2c的網際網路渠道品牌模式,是溫州電子商務的領先企業。

艾莉森林(allison)品牌在2023年創立,目前有超過75.6萬的會員。2023年由**網上的c**轉變為企業,註冊成立溫州艾莉森商貿****。

艾莉森林(allison)是**網**類目綜合實力排名前三十的品牌,在京東**,當當網,麥考林,凡客誠品,亞馬遜等國內外各大平台都有銷售。

公司還經營**產品拍攝、模特拍攝、**外包服務(全店策劃、運營,推廣、店鋪設計)等業務。

2. 公司發展狀況:2023年由當初的兩三個人,發展到今天的二十來號人。

年營業額由最初的50-120萬元,到現在的1000餘萬元。為更好的發展我們成立了現在的公司,走上了企業化的道路。

3. 企業文化:艾莉森根據自身實際構築起獨具特色、並與企業發展相適應的企業文化,走一條依靠企業文化凝聚人心、以企業文化指導競爭,用企業文化提公升企業管理層次與發展的途徑。

熟悉艾莉森的人都知道,艾莉森在「款式、質量、信譽第

一、客戶至上」原則的基礎上,形成了符合自身發展的企業文化——「追求卓越,創造未來」。公司奉行以人為本,「以關心人、愛護人」,的人本管理思想為導向,堅持「以人為本」的管理理念,並將這理念細化到公司的每乙個環節、每一名員工。它讓公司每位員工始終保持一種積極向上的心態,使每個人有明確的目標,崗位有各自的責任,企業有良好的人際關係。

忙碌的員工感受到的是工作的愉快和自我價值的實現——牽手艾莉森,實現自我增值。

艾莉森在人力資源上的政策:廣納賢才、委以重用、汰弱留強、未位除名,艾莉森堅持「人才興司、以人為本」的人才發展戰略,建立「物質激勵、精神激勵、人才競爭、人才開發」四個機制,艾莉森提倡「給你乙個空間,讓你盡情揮灑自己才情;給你一段時間,讓你充分展示自我的風采;給你乙個支點,讓你撬起一片事業新天地」的用人思路。讓我們共創輝煌,攜手共贏。

4.公司主要經營專案:**、**產品拍攝、**外包服務等;

5. 銷售業績及網路:2023年銷量突破1000萬元人民幣,我們的產品在各個平台,如**,天貓,京東,噹噹,亞馬遜等都有銷售;

6. 售後服務:我們承諾所有**的商品,自**之日起7天內無理由退換貨,但不能影響二次銷售。

商貿公司簡介

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