個人述職報告
姓名所屬公司及部門職務
評估期間： 2015 年 3 月至2023年 9 月
正文：1、對以往工作的全面總結
本人自2023年3月加入萬達，入職後崗位為合肥萬達城投資****住宅設計部精裝工程師，在過去的幾個月中，我一直嚴格要求自己，認真學習、熟悉公司的管理制度和工作流程，努力提高自己的業務水平，具體如下：
1、努力學習：經過在oa上**學習新員工培訓的課程，董事長在2023年年會上講話的**，使我熟悉萬達的企業理念及文化以及萬達的遠景目標，使我能成為一名萬達人而自豪，一種對萬達的強烈自豪感油然而生；通過閱覽公司的員工手冊和《專案管理制度》、《成本管控制度》等，使我迅速熟悉公司的制度和流程。2、融入適應：
萬達是乙個制度非常完善的企業，各種流程細化分解，凡事做到有理可尋、有據可依，oa流程是乙個最有效的表現方式，自進入公司我就從發起oa及流程簽字做起，通過此事對公司的相關部門人員有了更多的了解，增加了溝通的機會，也體會到公司強有力的執行力及凝聚力。
3、本職工作：入職以來，服從公司領導安排，共完成了以下幾項工作：
(1)、三期樣板房內裝整改。
(2)、一期住宅公區內裝工程，走設計變更流程。
(3)、一期1號樓戶內內裝施工圖報備。
(4)、一號樓公寓公區和戶內內裝工程，施工圖交底會，施工問題的解決。
(5)、一期社居委用房內裝工程，施工圖交底等。
(6)、二期住宅公區內裝工程，施工圖交底，樣板段整改，圖紙變更。
(7)、三期公區內裝設計招標、定標，方案簽批、施工圖評審會，施工圖報備。
(8)、二期、三期甲b寫字樓內裝設計招標工作。
(9)、二期樣板房、二期公區、三期樣板房等內裝設計保底費支付。
二、從工作當中汲取的經驗及教訓
經過這段時間的鍛鍊，得到如下經驗：
工作要多溝通，才能更正確更快的解決問題；工作程式比較多，要有耐心，並始終保持積極樂觀的心態面對工作的壓力。
工作要做實，才能發現問題；工作要做在前面，才能把握主動；始終保持學習的態度，不斷拓展知識面。
3、下一步工作打算
目前，我被轉入主題樂園設計部，負責精裝和導向標識，下一步的工作重點為：熟讀徽州古韻內裝施工圖，並審查出施工圖、硬裝材料、家具大樣圖的問題，提前做好調整的準備。為了更好的完成工作目標，我準備通過以下途徑：
第一、經常去專案現場了解情況，更好的將設計與施工相結合；
第二、加強和集團領導的溝通，做好充分的準備工作；
第三、多向有經驗的領導和同事請教，拓展自己的知識面；
第四、認真閱讀圖紙，問題與設計師多溝通，採取最優的解決方法。第
五、抓住第
五、今後申請公司考察的機會，或者假期自己去國內的旅遊樂園裡參觀、學習，從其他優秀工程中汲取有益成分，經過反覆思考，加以借鑑，爭取少走彎路。
4、對公司（部門）的建議
萬達是乙個很大的平台，自我提公升的機會也比較多，希望公司為大家創造更多學習機會，如內部交流培訓，外部考察交流等。
5、為更好的達成工作目標，希望獲得的培訓及相關支援
希望公司多組織一些技術方面的專業培訓，及集團公司內部兄弟專案公司之間的考察與交流。
6、其它管理建議無。
2019轉正申請述職報告
二 必須努力把握每乙個崗亭的執勤經驗 方法在總結基礎上不斷創新，安保部的每項任務，每個執勤點都要嚴厲認真，必須依照規範的程式來進行，稍有不慎就會引發很大的糾紛和建築 施工器材的損失，所以必須清楚了解工作區域 方法才能進步效力，確保工作質量，另外，對所做過的工作應及時進行總結，要善於從工作中總結，在總...
2023年轉正述職報告
我是北京冠xx地產諮詢 商務部總監助理杜xx，我於2016年10月21日進入公司，開始為期三天的無薪試用，2016年10月26日正式進入試用期，屆時試用期已滿乙個月，特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容 工作目標 執行計畫 執行效果 執行總結及轉正後工作展望五個方面進行匯報 一 工作內容 ...
內文3轉正報告
層報嘉巨集 總 閱 cfg內文要件日期 2012 01 11 收文管理部 場人事課股主辦人張股長 案名工作心得報告發文加工部 場鍍膜課股簽名 1.經過近三個月的學習與實踐,初步掌握了鍍膜玻璃的基本原理,鍍膜線各裝置的整體布置及各裝置的結構與功能,相關真空幫浦的工作原理,後續學習了鍍膜生產線的維修和保...