新的學年又是乙個充滿希望和挑戰的學年,為了更好地開展校團委組織部的工作,在認真總結上一學年工作經驗和教訓的基礎上,組織部制定了本學期的工作計畫。
本學期的工作計畫如下:
一·招新:
在上一學年中由於管理不善導致部門內成員減少,所以本學期要發展部內成員。在招新時要避免連帶關係,注重成員的個人素質和個人能力並根據跟人能力分配工作。
二·副部長的選擇和幹事的選擇:
副部長和幹事的培養對部門來說是乙個非常重要的過程,因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。為了使新成員盡快了解團委的工作,我決定實行以老帶新,以老部員帶領新部員史新部員盡快開始團委的工作。
三·建立學生檔案:
在招新工作和副部長的選擇和幹事的選擇工作結束後,要建立乙個新的,系統的學生檔案,以便更好地管理團內成員並更好地開展團內工作。
四·舉辦團委傳統活動:
團委每年都會舉辦一些傳統活動,如12·9暖冬微笑等,這些活動已經舉辦多年,所以要齊心協力辦好這些活動。組織部是負責策劃組織活動開展的重要部門,所以組織部要付出更多的努力。
五·增加新的活動:
在開學不久就要迎來十一國慶節,為了體現同學們的愛國情結,我建議舉辦一次題為「我為祖國母親獻歌」的徵文活動,通過文章詩歌等形式來表現同學們的愛國熱情,並獎勵文采出眾的同學。
六·徵詢同學們的意願舉辦活動:
要走到同學們中去,用問卷調查的形式來了解同學們喜歡什麼樣的活動,這樣參加的人才會更多,團委的回頭率才高。
因為組織活動是團委工作的重頭戲,組織活動是團委和同學溝通的重要渠道,但是組織活動常由於過於嚴肅和主題的狹隘,不是很受同學的喜愛,我希望在本學期和其他部長的溝通,找到一些新鮮活動的開展方式,使同學能在歡樂中有所收穫,也使同學能和團委有很好的交流。
這些便是組織部在本學期的工作計畫,希望能和各個部長和部員更好地配合,使團委發展的更好。
組織部部長趙曉猛
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