先進事蹟材料
政信辦主任科員***
***，男，漢族，19**年9月出生，河北省邢台市**人，現任****主任。分管政法、綜治、機關黨務工作，工作中他以倡導職業文明，全心全意為人民服務為核心，緊密結合綜治工作特點，立足本職崗位，樹立規範文明、敬崗愛業、誠實守信、優秀服務、無私奉獻的工作理念，深受廣大人民群眾和市、區領導好評。
一、在轉變思維模式上求突破
（一）由被動敷衍到積極應對。積極改變以前固有的「出了事情」再「擦屁股』的思維模式，把工作做到了問題發生前，有效扭轉了工作被動應付的局面，促進了工作的有效開展，達到事半功倍的效果。一是積極開展深入基層排查化解工作。
***同志經常組織帶領各鄉鎮（辦）主管綜治工作領導深入村戶排查化解矛盾糾紛，今年以來，共排查各類社會矛盾糾紛164件，排查隱患69件。完善了「縱向到底、橫向到邊、不留死角」的社會矛盾排查化解機制。全區未發生****件和赴省集體訪等嚴重影響社會穩定和與特殊敏感人群相關的上訪情況。
二是落實領導包案責任制。***同志要求每個案件要由區領導分包化解，並做到真包、實抓、解決問題。有效提高了區領導和各單位對綜治工作的重視程度，做到了組織領導到位，責任分解到位，措施落實到位，解決問題到位，確保了開發區的社會穩定。
嚴格落實「五個一」（每一件案件有一名縣級包案領導、乙個工作班子、一套化解方案、乙份會辦紀要、一套穩控措施）和「四不欠賬」（政策不欠賬、感情不欠賬、經濟不欠賬、工作不欠賬）。
（二）由就事論事到根本解決。問題解決的關鍵在於根本問題的化解。***同志要求所屬辦公室敞開屋門接待反映問題群眾，對群眾有求必應，做到了凡接待登記的案件「件件有回音」。
同時，他還定期召開由各有案件單位參加的矛盾糾紛分析排程會的方式，逐案分析存在的問題，查詢根本問題，尋找解決問題的最佳方式，建立一套案件化解的最佳方案，確保案件的真正化解。
二、在改進工作方法上求創新
（一）以制度創新打破固有模式。在***同志的帶領下，開發區綜治辦在學習兄弟縣市區先進經驗並結合開發區工作實際的基礎上，首創了《信訪工作首問首辦首結責任制》等共計23項制度規定。「首問首辦首結」指的是上訪人、信訪辦、相關職能部門和相關鎮辦「四方見面」的方式進行現場調處的工作方法，有效提高了工作效率，減少了群眾等待時間，減輕了信訪幹部的工作壓力。
截至目前，的「四方見面」方式共現場化解矛盾糾紛169件，化解率比去年同期提高49%。為綜治工作的制度化、規範化、正規化提供了制度保障。
（二）以活動開展突破固有侷限。一是組織開展「清積案、消重案」信訪積案專項化解活動，並積極引導信訪人複查複核。目的是清理一批長期重複上訪的信訪老案，化解一批信訪積案。
針對每個信訪案件的不同特點採取因人、因事制宜的方式，靈活處理。通過無可比性的個訪將政策用足，集體訪對每個上訪人實施「各個擊破」、逐人化解等多種方式消化案件。活動開展以來共化解各類社會矛盾糾紛156件，化解率為95.
1%，化解積案65件，化解率94.20%。受理信訪人遞交複查申請27件，已全部出具複查答覆意見書，確定並上報需依法終結信訪案件30件。
有效規範了信訪工作秩序，切實減輕基層信訪工作壓力。二是暢通資訊渠道，把握資訊主動權。要求對排查出的164件矛盾糾紛，在系統中詳細登記信訪人到區上訪訴求和案件辦理進展詳細情況，有助於上級部門掌握案件的詳細情況，更好地處理群眾訴求。
建立健全區、鎮、村**資訊溝通機制，通過發動信訪人親戚、鄰居、村幹部等人員隨時掌控重點信訪人動向並逐級上報，做到「他動我知」，避免集體訪和越級訪情況的發生。
三、在提公升服務質量上求超越
（一）注重提高綜合素質。***同志在單位帶頭提倡減少應酬，擠時間學習，在綜治辦內形成了比學習、比工作、比貢獻的良好風氣。通過開展每週六集中學習上級檔案精神和業務知識、舉行知識競賽和演講比賽等多種形式，有效提公升了部門工作人員的綜合素質，樹立了綜治部門的良好社會形象。
（二）注重增強責任意識。一是縮短案件的辦理時間。為縮短案件辦理時限，更好更快的解決群眾反映的問題，減少群眾跑腿的次數，開發區綜治辦在全市率先承諾矛盾糾紛案件辦理時間減半辦結，在顯要位置向群眾公示，並接受監督。
該規定實施半年多以來，群眾抱怨效率低下的少了，稱讚工作人員是老百姓貼心人的多了。二是深入基層，解決群眾難題。在解決好群眾上門反映的問題的同時，他也抽出大量時間深入到各鄉鎮（辦）和村（居），到基層傾聽百姓呼聲，幫助群眾解難題。
2023年全國「兩會」前的走訪中，他發現在王快鎮雲翼鳥電動車廠門口有兩位老大娘拄著拐棍在抹眼淚，於是上前詢問情況。原來兩位老人是姐妹，到廠裡討要孩子工傷醫藥費，從08年至12年到各級各部門反映問題已長達四年之久。由於該廠已從東汪鎮搬遷至王快鎮，多次找該廠老闆協商未果，且該廠老闆因其他原因與當地派出所發生糾紛，協調化解難度較大。
於是，***同志當即掏出身上所有的錢塞給老人，並從區救助資金申請八千元，連同組織部門全體幹部為老人捐款的三千多元，一同送到老人手上。兩位老人感動得淚流滿面，現場簽訂了息訴罷訪保證書，表示不再上訪。
優秀黨務工作者先進事蹟
三 勇於實踐，開拓進取，有效開展創新社會管理工作。2011年，我縣全面推進加強和創新社會管理工作，由縣兩新黨工委牽頭，在全縣非公有制經濟組織中實施黨建工作全覆蓋。同志面對如何提高非公黨組織組建率，如何規範非公黨組織的活動，如何進一步推進 創先爭優 活動等問題，積極思考，勇於實踐，努力協助縣兩新黨工委...
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以實際行動當好工會工作者的 楷模 同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名工會工作者，在平時的工作中，事事 處處 時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名政工幹部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為公司其他黨務工作者樹立了榜樣。默默奉獻，辛勤工作。同志幾...
醫院優秀黨務工作者先進事蹟
某某，副主任醫師，現任縣人民醫院院長，現代醫學 編委，長期從事普外科 腫瘤外科臨床工作。作為一名醫務工作者，他從醫三十載，牢記 大醫精誠 古訓，秉承杏林遺風，對醫技精益求精，對患者一腔熱情 作為一名共產黨員，他三十年如一日，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，嚴於律己，勤於奉獻，廉潔行醫，時刻發揮黨員...