2023年**支行團總支工作計畫
為組織好我行團員隊伍，展現當代青年精神風貌，進一步加強我行團委組織建設和思想政治工作，為了豐富團員青年活動的內容形式，把我行企業文化建設要求落實到團委工作中，促進團員青年在崗位實踐中創新創效、成材成長，為我行的又好又快發展貢獻青春才智，現制定2023年我行團總支全年工作計畫如下：
一、組織建設
年初重新編排團總支三個支部，並選舉好相關支部書記和委員，抓好團支部班子建設，支部間人員安排主要考慮加強各支行、多崗位人員之間互相了解、互相溝通。並要根據人員變動、增減等，及時調整團支部，通過活動保持各支部的溝通協作與凝聚力。
二、思想政治工作
切實開展理想信念主題教育活動。一是學習黨的十八大會議精神，二是再學習五四青年精神，三是結合我行「爭先、執行、創新、風險、服務、感恩」十二字特色企業文化，在青年節、國慶節開展學習活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，弘揚優秀傳統文化。為幫助團員青年深入了解十二字企業文化內涵，將在組織集體學習十二字企業文化後，組織主題為《六個文化孰輕孰重》的辯論比賽。
三、技能素質培養
一是助力團員青年成長成才和事業發展。深入開展青年職業生涯規劃活動，幫助團員青年認識人才成長規律、科學規劃職業生涯。開展徵文演講比賽、知識競答和辯論賽等活動，為青年成長成才搭建平台。
二是為青年成長成才創造良好環境。一方面建立行內小型「圖書館」，幫助團員青年擴充知識面，一方面組織團員青年**青春勵志影片，開展讀書月活動，豐富團員青年精神世界，另一方面開展談心活動，各支部團委每季度覆蓋所有組員，團總支半年覆蓋所有團員，並要留有談心記錄，主動關心青年成長，掌握青年發展資訊，切實做好「推優薦才」和「推優入黨」工作，幫助優秀青年脫穎而出，發揮聯絡青年的橋梁和紐帶作用，協調解決青年成長中的突出問題。
4、優秀團員的評比
12月開展優秀團員評比活動。相關要求如下：
1.基本條件。
推選為「優秀團員」的青年員工，必須具備以下特點：
（1）思想政治素質好，堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策；
（2）熱愛共青團組織，積極參加團的各項活動，認真完成黨、團組織的任務，認真履行團員義務；
（3）團結同事，尊敬領導，關心集體；
（4）具有強烈的團員意識，時刻注意共青團員的模範帶頭作用；工作認真負責，努力學習業務知識，富有創新意識，刻苦踏實，業績優良；
（5）合規工作，獲得本崗位應有相關執業證書，通過全年行內組織的各項考試；
（6）服務到位，全年無一起客戶投訴。
2.全體團總支成員民主投票（其中投票物件為符合基本條件的團員）
3.團總支及各支部團委打分（其中打分物件為符合基本條件的團員）
最終根據上訴三項對候選人計分，其中，基本條件為必備條件，佔比50%，具備本崗位應有證書外其他證書以及年內獲得縣行除年終評選外其他表彰的等每個加5分，獲市行表彰的每次加10分（同一獎項只加分一次）；投票佔比20%，根據投票排名，投票得分=20*（10-n）（其中n為排名，當n>=10時，投票得分為零）；團總支及各支部對符合基本條件的候選人員打分佔比30%（打分評比即對符合條件的候選人強制排序後計分），根據打分排名，團委打分得分=30*（10-n）（其中n為排名，當n>=10時，打分得分為零）。最終取前三名作為團總支年度優秀團員推薦名單。
全年具體工作安排計畫見下表：
團總支二○一三年一月十日
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