目錄 - 1 -
序言 - 1 -
第一招：「經濟適用型」的簡歷必備的8個要素 - 2 -
第二招：如何讓「教育經歷」不淪為簡歷中的雞肋 - 3 -
教育背景 - 4 -
獎勵和證書 - 4 -
校內工作情況（學生會、社團等） - 5 -
第三招：如何在簡歷中與hr「談薪」？ - 6 -
第四招：如何讓「工作經驗」提亮你的簡歷？ - 7 -
寫工作經驗要有「主線」概念 - 8 -
遵循「5w1h」和「par」法則 - 8 -
針對招聘資訊填寫工作經驗 - 10 -
轉行者如何寫工作經驗？ - 10 -
沒有工作經驗也能寫出好簡歷 - 11 -
第五招：如何讓簡歷中的「崗位業績」打動hr？ - 12 -
第六招：簡歷上如何寫如何在簡歷中寫好「興趣愛好」 - 13 -
寫與應聘崗位有關的興趣愛好 - 13 -
不要寫太多，列
二、三項為宜 - 13 -
有實績的興趣愛好為佳 - 14 -
過於偏門的興趣愛好，不寫為宜 - 14 -
第七招：寫「自我評價」，如何才能不「詞窮」？ - 14 -
第八招： 四招讓你的求職信為簡歷「點睛」 - 16 -
告訴對方你為什麼要應聘這項工作 - 17 -
清楚地表述你希望承擔的職責 - 17 -
凸現你的條件和能力，表達自己勝任工作的信心 - 17 -
注意措辭得體，突出個性 - 17 -
第九招：粉碎有關簡歷的八個江湖傳聞 - 18 -
傳聞1：把簡歷傳送到企業留下的郵箱比**投遞更有效 - 18 -
傳聞2：重複向同乙個職位投簡歷會讓hr反感 - 19 -
傳聞3：投遞簡歷的效果受投遞時間的影響很大 - 19 -
傳聞4：個人情況與崗位要求有差距，簡歷投了也白投 - 20 -
傳聞5：通過郵件傳送簡歷，郵件標題可以隨便寫 - 20 -
傳聞6：投出簡歷後，自己只能聽天由命 - 20 -
傳聞7：「微簡歷」正流行 - 21 -
傳聞8：**簡歷更能吸引眼球 - 21 -
結語 - 23 -
關於我們 - 24 -
簡歷是敲門磚，用人單位的hr都是通過簡歷來決定是否要向求職者們發出面試邀約的。
所以，每位求職者在製作簡歷與投遞簡歷時都會花盡心思。
但是繁重的招聘任務，眼花繚亂的簡歷，會讓hr「審美疲勞」。
有一些簡歷只需看上一眼，便馬上被hr「扔掉」。
那麼什麼樣的簡歷會一秒鐘抓住hr的眼球，讓你獲得面試機會？期望薪資如何寫？工作經驗如何闡述？在格式上又有哪些細節需要求職去注意？讓我們一一為你道來……
前程無憂**編輯部
2023年9月
第一招：「經濟適用型」的簡歷必備的8個要素
人人都知道要把簡歷的內容寫好，但很多時候我們會忽視了基本格式。如果說內容是家具擺設，那格式就是磚瓦房梁。與簡歷內容需要突出個性不同，一般情況下，對簡歷基本格式的要求是中規中矩。
那麼，什麼樣的簡歷格式是最保險的？以下8點幫你速成。
封面給簡歷設定封面，越來越不被hr認可。這種在求職者看來「用心良苦」的製作，在hr看來卻是多餘的，既浪費了hr的時間，又浪費了紙張。但世事無絕對，如果你是學設計的，乙個設計精良的封面會給你的簡歷「撐門面」。
個人資訊這部分通常出現在簡歷最前端，讓招聘官一目了然地知曉應徵者的年齡、性別、住址、聯絡方法等。需要注意的是，婚姻狀況、血型、身高等資訊並不是必須的，因此撰寫這部分內容因以簡潔、扼要為原則，切忌煩瑣，干擾閱讀重點。 如果你是黨員，請特別註明。
****並不是必需的，但如果招聘方有要求，請選擇能體現你穿著打扮端正的**。旅遊照、居家照或是快照都不宜貼在簡歷上，藝術寫真更是不適合。當然，如果你對自己的長相有絕對的信心，貼吧，沒準hr會因為你的外貌而注意到你哦！
字型簡歷中，各項目的名稱應使用較粗、較大一些的字型與字型大小，以便同正文有所區別。不要使用下劃線，下劃線與字跡相連容易造成誤會，如，「f」會被看做「e」。 不用手寫體和斜體，因為多數電腦對手寫體和斜體的解析度很低，如果hr用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利的影響。
同時，太多花哨的字型或斜體字，會分散hr對於重點訊息的注意力。 另外，如無特殊要求，不要手寫簡歷，理由同上，如果你想有些小小的與眾不同，可在簡歷末端親筆簽名。
行距簡歷的各個專案之間，應留有一至二行的間隔。專案內如有分段文字，各段之間至少應有一行的間隔。此外，簡歷正文不宜排得太滿，四周都應留出足夠的頁邊空白。
左右兩側的空白不應少於2公分，上下兩端不應少於2.5公分。
用紙用紙的標準是國際標準幅面a4型的紙張（長297mm×寬210mm），顏色一般為白色，不要帶橫格與方框。
頁數簡歷篇幅以一頁為宜，即便你經歷豐富，也最好不要超過二頁。
發簡歷的郵箱前程無憂論壇（曾發起「如果你是hr，收簡歷時最鄙視什麼郵箱？」的調查，結果顯示，超過八成的受訪者者最鄙視**郵箱。網友「windrider」表示：
「本人是hr，個人比較不認同**郵箱，求職者如果留的**郵箱會給人一種遊手好閒、無所事事的印象，另外，需要說明的是，很多正規企業的辦公室電腦即使能上外網也是遮蔽**的，尤其是外企，如果需要聯絡客戶或者傳送檔案，都是用msn或者skype等。」
tips：
1. 如果你是第一次製作簡歷，建議你使用規範的簡歷模板，比如前程無憂提供的。
2. 簡歷製作完成後，應仔仔細細、從頭到尾再讀一遍，檢查文字是否順暢，有沒有出現錯別字。
3. 不要遺漏手機號碼，這是hr與你聯絡的首要途徑。
4. 日期或數字的寫法前後要一致，不要前面寫2023年9月，後面來了個2011.4。
5. 不要用水印，這樣會影響文字的呈現。
第二招：如何讓「教育經歷」不淪為簡歷中的雞肋
在簡歷中，教育經歷雖然是必填專案，但不少人，特別是有工作經驗的人會覺得這部分如同「雞肋」。與此同時，在前程無憂的相關調查中，有12.51%的網友表示在製作簡歷時會擔心自己的「教育經歷不夠顯眼」從而影響找工作。
由此引發的如誇大教育履歷、編造所獲獎項、偽造學位證書等負面新聞也時有發生，之前甚至有名人也牽涉其中。
其實，據前程無憂論壇（的部分hr網友爆料，除了一些對院校出身和專業技能有特殊要求的崗位，多數企業在招聘時對應聘者的教育經歷並不會過分關注，畢竟hr閱人無數，但如果你的教育經歷有亮點，hr還是會忍不住多看幾眼的。
在簡歷中，教育經歷一般會包括教育背景、獎勵和證書、校內工作情況（學生會、社團等）三個大類。我們該如何把這些部分組織到位？又有哪些點能給你加分、因而需要被突出的？
哪些地方又是不用你花過多筆墨的呢？
教育背景
1.按照時間倒序排列，最遠追述到大學時，如無高等教育背景的或者高中特別有名的，可追述到高中；
2.學業課程，列出你所讀的核心課程及與所聘崗位有關的主要課程，一般不超過10項；
3.學業成績一般無需標註，除非所聘單位有要求；
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