退伍軍人現狀
古語說：「百無一用是書生」現在「百無一用是軍人」。退伍軍人把最好的年華奉獻給了部隊。
回來以後，他們的同齡人都有了事業基礎。可他們回來後朋友沒幾個，沒有學歷，沒有技能，沒有工作經驗。在競爭激烈的就業大軍中猶如孱弱的嬰兒。
以至於只能走向低門檻的工作崗位。大部分都是從事保安、司機、城管、倉管等職業。
退伍軍人的優勢
退伍軍人都有一定的特質，堅貞，頑強，執著的意志力，雖然社會無法為退伍軍人們提供現成的就業機會，但是退伍軍人可以為自己創造條件。通過歷年用人單位的資訊反饋，企業更喜歡掌握技術的退伍軍人，一方面他們有很高的政治覺悟，是培養成中層管理幹部的優先人選；另一方面堅韌不拔的精神使得退伍軍人能很好的完成公司交給他們的工作任務。
退伍軍人的方向
部隊的嚴格化管理，對於外界資訊接收有限，使得很多退伍軍人無法跟上社會發展的腳步。而今退伍後，面對如此陌生的環境、不知所措，很難再次融入社會，找不到甚至不知道自己適合做什麼樣的工作。有些人選擇向社會妥協，脫下軍裝，走向保安或者倉儲的崗位。
而有些人選擇揚長避短，提公升自己，先學習，再就業。因為往往他們都是初中畢業或者高中畢業就參軍入伍了，所以很多退伍軍人的短板在於學歷。既然學歷是短處，那麼我們要找個相對於學歷，更加重視能力的行業----it行業。
it行業便是乙個以能力論薪資的行業。不論是年輕人還是中年人，與其他職業相比，能力稍差也能賺到不錯的年薪。在後期職業生涯中，由於前期的技術鋪墊，使得在轉向管理時更加的得心應手，亦更為成為各個企業所爭奪的人才！
如何選擇一所符合退伍軍人回爐深造的it職業學校？
首先，學校的辦學歷史。辦學歷史悠久的院校，擁有寶貴教學經驗，經歷了市場的篩選，一定能夠給它的學生乙份滿意的答卷。
其次，學校的專業性。市場上五花八門的it培訓學校猶如漫天繁星。有的學校裡甚至開始了幾十種專業，古人言，「聞道有先後,術業有專攻」在筆者看來，一所真正的好的培訓學校，它的專業是少而精。
第三，學歷與技能同樣重要。在現如今高速發展的電子資訊行業，企業對於職工的學歷也開始慢慢有了要求，學歷作為敲門磚，是未來的乙個發展趨勢。例如，江西新華電腦學院開始的雙學歷電子商務專業，採用的就是學歷+技能的模式，畢業後，不僅能掌握一門就業的技能，也能拿到相應的大專學歷。
退伍軍人曾經是部隊裡的精英，進入社會後，經過提公升自己也能同樣成為社會的精英。
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