建築工程節假日值班工作制度

2023-02-15 17:30:03 字數 4499 閱讀 5096

節假日值班工作制度

第一條為確保節假日期間我司建築工程的施工安全,杜絕重特大安全事故的發生,維護社會穩定,保障廣大人民群眾歡度節日,根據國家、省、市的有關規定及檔案精神,結合公司的實際,制定本制度。

第二條公司行政辦公室、在建的工程專案部和各分公司,在春節、五

一、國慶、重大活動等法定節假日期間,執行本制度。

第三條各相關人員應牢固樹立「安全第一,預防為主,綜合治理」觀念,切實加強節假日期間建築施工安全生產工作的組織領導,建立健全節日安全生產責任制和值班制度,按照「誰主管、誰負責」的原則,落實領導責任,做到職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。

第四條節前的工作安排:

(一) 各施工專案部必須合理安排節前施工進度,避免盲目趕工、搶工,同時對在建的建築工程進行節前安全生產大檢查,認真查詢施工過程中存在的薄弱環節,切實消除施工安全隱患。重點對「四口、五臨邊」防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現場臨設(包括圍牆)、起重機械、防火等方面進行檢查,發現問題及時整改。

(二) 應在節前3天,將工地節假日是否施工、施工安排、公司及專案部值班人員及聯絡**填寫,並將本單位節前安全生產檢查情況及節假日期間的安全保障措施一併報公司。

(三) 對於深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大工程的施工應盡量避免在節假日期間進行,確需施工的,必須在附表1中詳細註明,並採取有效的安全保障措施,確保節假日期間的施工安全。

(四) 公司安全管理部門及相關人員和各施工專案部專職安全生產管理員對公司的在建工程進行排查,重點對工地節日期間的安全管理措施、值班人員落實情況、應急預案,特別應對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查,督促消除安全隱患,落實跟蹤整改。

(五) 公司法定代表人或分管安全生產副總經理將在節前檢查工作的督查,通過督促檢查,進一步落實各方責任主體的安全生產責任。

(六) 各級部門及施工專案部應對外公布節假日期間的值班人員及聯絡**。

第五條節假日期間按照下列要求組織值班:

(一) 值班時間按照市**或上級部門下發的通知執行;

(二) 對於節假日期間繼續施工的工地,各公司主管領導和專案經理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的,必須事先向工程公司安全管理小組提出申請,並書面委託有相應資格的管理人員帶班管理。

(三) 工地值班人員必須嚴格執行節日值班制度,做好值班巡查記錄,發現「三違」現象必須堅決制止。工地遇突發事件時,應立即向值班領導報告,並採取有效的措施,跟蹤處理。

(四) 公司值班領導要及時掌握施工現場的安全生產動態,對各種突發事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理。發生安全生產事故時,必須立即啟動本公司的應急救援預案,並按規定逐級向上級有關部門報告。

(五) 公司安全管理部門應建立和完善節假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度,堅持對節假日期間不停工的建築工地進行巡查,發現工地現場無值班人員或存在較大施工安全隱患的,必須立即責令其停工整改。

(六) 節假日值班人員和公司相關責任人要保持資訊暢通,處理各種突發事件。當接到工地安全生產事故報告時,應立即向值班領導報告,值班領導根據事故的嚴重程度決定是否啟動本層級的應急救援預案。

第六條加強節假日期間的安全生產和文明施工管理,落實安全生產責任制,嚴格控制車輛帶泥上路、施工揚塵和雜訊擾民現象,並加強安全保衛、防火、民工工資發放等方面工作,讓廣大人民群眾過乙個安全、歡樂、祥和的節日。

第七條在節假日值班管理工作中,不執行值班制度、不履行值班職責的值班人員,公司將依據獎懲制度進行嚴肅查處。

第八條在節假日施工中,對於未執行本制度、施工現場存在嚴重安全隱患的工地,公司將對責任單位和責任人員進行通報批評,同時按《建築工程安全生產動態管理辦法》的相關條款和公司安全生產管理規定進行處理。發生安全生產責任事故的,要依照有關法律、法規進行處罰並嚴厲追究責任。

第九條本制度由公司安全管理小組負責解釋。

第十條本制度自印發之日起實施。

附表1:

20**年(春節、五

一、國慶)值班安排報表

工程名稱填報日期: 年月日

注:1、此表施工、監理單位通用; 2、危險性較大的工程是指深基坑、高大模板或起重機械等,並註明進度; 3、填不完可續表。

附表2:

20**年(春節、五

一、國慶)值班安排表

填報部門(公章填報時間: 年月日

辦公室衛生管理制度

一、主要內容與適用範圍

1.本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

2.此管理制度適用於本公司所有辦公室衛生的管理

二、定義

1.公共區域:包括辦公室走道、會議室、衛生間,每天由行政文員進行清掃;

2.個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

1. 公共區域環境衛生應做到以下幾點:

1) 保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土,無死角。

2) 保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3) 保持牆壁清潔,表面無灰塵、汙跡。4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

5) 保持衛生間、洗手池內無汙垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

6) 保持衛生工具用後及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。7) 垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清理,無溢滿現象。

2. 辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:

1) 辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回櫃子裡,不用的物品要及時清理掉。

2) 辦公檔案、票據:辦公檔案、票據等應分類放進資料夾、檔案盒中,並整齊的擺放至辦公桌左上角上。3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完後放到原位。

4) 電腦:電腦鍵盤要保持乾淨,下班或是離開公司前電腦要關機。5) 報刊:

報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。

6) 飲食水機、燈具、印表機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊,保持表面無汙垢,無灰塵,蜘蛛網等,辦公室內電器線走向要美觀,規範,並用護釘固定不可亂搭接臨時線。7) 新進裝置的包裝和報廢裝置以及不用的雜物應按規定的程式及時予以清除。3.

個人衛生應注意以下幾點:

1) 不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

2) 下班後要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。

3) 禁止在辦公區域抽菸。4) 下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷後即可離開。

5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、菸頭、傾倒剩茶。

4.總經理辦公室衛生應做到以下幾點:1) 保持地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土,無死角。2) 保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3) 保持牆壁清潔,表面無灰塵、汙跡。4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

三、 檢查及考核每天由領導檢查公共區域的環境,如有發現不符合以上要求,罰10元/次。

辦公室衛生管理制度

一、主要內容與適用範圍

1.本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

2.此管理制度適用於本公司所有辦公室衛生的管理

二、定義

1.公共區域:包括辦公室走道、會議室、衛生間,每天由行政文員進行清掃;

2.個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

1. 公共區域環境衛生應做到以下幾點:

1) 保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土,無死角。

2) 保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3) 保持牆壁清潔,表面無灰塵、汙跡。4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

5) 保持衛生間、洗手池內無汙垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

6) 保持衛生工具用後及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。7) 垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清理,無溢滿現象。

2. 辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:

1) 辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回櫃子裡,不用的物品要及時清理掉。

2) 辦公檔案、票據:辦公檔案、票據等應分類放進資料夾、檔案盒中,並整齊的擺放至辦公桌左上角上。3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完後放到原位。

4) 電腦:電腦鍵盤要保持乾淨,下班或是離開公司前電腦要關機。5) 報刊:

報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。

6) 飲食水機、燈具、印表機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊,保持表面無汙垢,無灰塵,蜘蛛網等,辦公室內電器線走向要美觀,規範,並用護釘固定不可亂搭接臨時線。7) 新進裝置的包裝和報廢裝置以及不用的雜物應按規定的程式及時予以清除。3.

個人衛生應注意以下幾點:

1) 不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

2) 下班後要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。

3) 禁止在辦公區域抽菸。4) 下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷後即可離開。

5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、菸頭、傾倒剩茶。

4.總經理辦公室衛生應做到以下幾點:1) 保持地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土,無死角。2) 保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3) 保持牆壁清潔,表面無灰塵、汙跡。4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

三、 檢查及考核每天由領導檢查公共區域的環境,如有發現不符合以上要求,罰10元/次。

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