篇一：企業文化勵志標語
企業文化勵志標語
1、追求客戶滿意，是你我的責任2、有乙份耕耘，就有乙份收穫3、只有不完美的產品，沒有挑剔的顧客4、塑造人的品質，建立管理根基5、培育禮儀員工，創造團隊精神6、科技是第一生產力，人才是第一資源7、每天進一步踏上上成功路8、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背9、因為有我,所以會更好10、不要小看自己，人有無限可能11、態度決定一切，細節決定成敗12、只有勇於承擔責任，才有承擔更大的責任13、多一點溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執14、自我提公升、良性競爭、相互欣賞、相互支援15、為自己養成乙個好習慣，給別人留下乙個好印象16、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息17、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進18、沒有執行力，就沒有競爭力19、要有好的灌溉，才有好的成果20、一步主動，步步主動，步步領先，享受光榮。一步被動，步步被動，步步落伍， 煎熬受窮
21、你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾
22、增員業績一起抓，團隊榮譽靠大家
23、增員、增賢、增人氣。經營、發展、促業績
24、泰山壓頂不彎腰，業績榜上試比高
25、周周有舉績，月月有達成。年年有收穫，人人有發展
篇二：中國企業文化標語大全
企業文化牆標語
一、執行力類
1．效率成就品牌，誠信鑄就未來。
2．速度第一，完美第二，行動第一，想法第二，結果第一，過程第二。
3．沒有執行力，就沒有競爭力。
4．每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。
5．細節決定成敗，知識改變命運，能力提公升位次
6．三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。
7．把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
8．今日事今日畢，言必行，行必果，果必優。
9．接受任務不講條件，執行任務不找藉口，完成任務追求圓滿。
10．凡事要求落實、求具體、求深入、求細緻、求效率、求質量。
11．行動是果實，而言語只是樹葉。
12．人心齊則士氣足，士氣足則百事興。
13．勝利第一，理由第二。
14．先計畫再行動，先策劃再溝通
15．主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
16．一等二看三落空，一想二幹三成功
17．行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
二、勵志、激勵類
1．市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
2．心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧型豐饒。
3．不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
4．成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。
5．真誠溝通互助學習態度積極快速行動。
6．莫找藉口失敗，只找理由成功。
7．與其臨淵羡魚，不如退而結網。
8．積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
9．行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
10．每乙個成功者都有乙個開始。勇於開始，才能找到成功的路。
11．沒有比人更高的山，也沒有比腳更長的路。
12．不要小看自己，人有無限可能。
13．態度決定一切，細節決定成敗。
14．今天付出，明天收穫，全力以赴，事業輝煌
15．我們的理念是：沒有最好，只有更好
16．每天進一步，踏上成功路
17．超越自我，敬業創新。
18．寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
19．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
三、溫馨、和睦、團結類
1．培育禮儀員工，創造文明團隊。
2．五湖四海聚一司，情同手足友誼長。
3．你的自己貢獻，才有公司的輝煌。
4．要有好的灌溉，才有好的成果。
5．齊心創和諧，聚力促發展。
6．共建和諧企業，共享發展成果。
7．培養人才、吸引人才、留住人才、用好人才。
8．多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
9．自我提公升，良性競爭；相互欣賞，相互支援。
10．強化競爭意識，營造團隊精神。
11．團結一條心，石頭變成金。
12．團結一心，其利斷金；眾志成城飛越顛峰
13．面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
14．誠信立足，創新致遠
15．人人愛崗敬業，公司興旺發達
16．誠實做人，精心做事。
17．堅持團結穩定，齊心協力幹事業。
18．我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
19．百川匯海可撼天，眾志成城比金堅
20．上下溝通達共識，左右協調求進步
21．乙個疏忽百人忙，人人細心更順暢
四、員工自勉
工作的事——認真辦個人的事——下班辦
今天的事——今天辦份外的事——協助辦
瑣碎的事——抽空辦限時的事——及時辦複雜的事——想好辦重要的事——優先辦
困難的事——想法辦
五、員工準則
對待企業：榮辱與共，共同發展；對待工作：勤業敬業，發揮潛能
對待客戶：至尊至信，共生共贏；對待領導：服從理解，溝通信任
對待同事：坦誠相待，和諧共進；對待自己：自律自勵，成就自我
對待家庭：尊老愛幼，互親互敬；對待社會：遵紀守法，義利共濟
六、優秀員工的十大標準
品德--內在品質決定人生成敗
專注--因為專注所以專業
負責--沒有任何藉口
態度--態度決定一切
勤奮--成功等待肯努力的人
學習--成功者背後的原因
實幹--成功者的根基
合作--發揮團隊的力量
溝通--通達人生源於溝通
目標--成功來自對目標的不懈堅持
七、企業銷售人員軍規
版本一：
1．請記住：你進入的是乙個講求實效的團隊，請用你的業績說話。
2．如果你要離開，請帶上你的榮譽和獎金！聽道始終是你最好的證明人。
3．在你發出抱怨前，應該先想想同樣條件下優秀者是如何做到的。
4．企業永遠喜歡這樣的員工：面對困境有原因分析，更有解決方案。
5．昨天的經驗不要成為今天的障礙，你應該不停的學習和進步。
6．銷售人員生存的價值只有一條：為客戶創造利益。
7．被拒絕是我們的家常便飯，唯有你是優質彈簧，修復能力才會最強。
8．全世界聽道人的共同點：快樂、自信、悟性、德行。
9．我們不看重你的文憑、背景和經驗，唯有你的貢獻才能證明你的價值。
10．客戶忠誠之道：準確、方便、夥伴、諮詢（準確：清晰定位產品和服務的核心價值；方便：
讓客戶便捷地享受到你的服務；夥伴：使客戶成為生活中的夥伴；諮詢：為客戶提供與產品相關的資訊服務）
版本二：
1．公司利益高於一切
2．團隊至高無上
3．把事情做在前面
4．響應是個人價值的體現
5．沿著原則方向前進
6．先有團隊精神後有人
7．規範就是權威，規範是種精神
8．主動就是效率，主動主動再主動
9．任何人都可以成為老師
10．做事三要素：計畫、目標、時間
11．不要解釋要結果
12．不要編造結果，要捲起袖子幹活
13．推諉無用
14．簡單、簡單、再簡單
15．做足一百分是本分
16．做人要低調、做事要高調，不要顛倒過來
17．溝通能消除一切障礙
18．永遠保持進取，保持開放的心態
19．上去或者出去（uporout）
篇三：執行力的50條語錄標語和口號
執行力的50條語錄：
1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
2、沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。隨便找藉口，成功沒入口。
3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
4、結果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力讚美別人，讚美別人=複製別人的優點。
7、細節做好叫精緻，細節不好叫粗糙。
8、領導絕對不會錯，服從總是沒有錯。
9、先計畫再行動，先策劃再溝通。
10、多考慮應該做什麼，少考慮能夠做什麼。
11、差異化是企業競爭力的核心，相對優勢是最大的優勢。
12、沒有執行力，就沒有競爭力。
13、選擇重於努力，成敗在於選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以後的日子。
14、速度第一，完美第二;行動第一，想法第二;;結果第一，過程第二。
15、執行力不講如果，只講結果。
16、不看錯不錯，只求好不好。
17、習慣於缺點是最大的缺點。
18、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。
20、沒有想法，就沒有結果。
21、行動不及時是因為痛苦達不到。
22、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
23、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
24、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
25、溝通重在換位思考。
26、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創造客戶終身價值。
27、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。
28、利益是執行的源動力，企業文化是執行的持續動力。
29、敢於負責任，才能擔重任。
30、簡單的才是有效的。
31、做好時間管理，做自己的主人。
32、宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。
33、企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。
34、理念變天地變，理念不變原地轉。
35、凡成就大業者，喜歡把小事做細做透。
36、做企業：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
37、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
38、凡事都有三種以上的解決方法。
39、若要如何，全憑自己。
40、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。
41、一錯再錯不是能力問題，而是態度問題。
42、每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。
43、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
44、員
工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
45、以上一級的組織目標為方向：用科長的態度當科員，以部長的立場當科長，用老總的胸懷當部長，以老闆的心態來打工。
46、象老闆一樣當幹部，用老闆的標準要求自己，象經營企業一樣經營自己的崗位
47、舒服的，往往就是退步的。
48、不謀全域性者不足謀一域。
49、細節決定成敗。
50、境界決定世界。
企業文化 建築企業文化標語
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