施工現場治安保衛管理辦法

2023-02-15 09:39:02 字數 4603 閱讀 6322

第二十一章治安保衛管理辦法

目錄一、總則

二、保安的編制、條件、隸屬關係

三、保安人員的建制和要求

四、保安人員的裝備

五、保安人員的聘任和解聘程式

六、保安隊員的責、權、利

七、保安人員考核標準及考核辦法

八、保安人員請銷假制度

九、用人部門的職責

十、保安的工資待遇及獎金評定

十一、保安人員交**制度

一、總則

目前,企業正處發展階段,契需乙個平和、安穩的環境,當前,社會治安形式是嚴峻的,為了給企業的生產、發展提供乙個強有力的保障,公司成立內保隊伍,對這支隊伍的設定、使用和怎樣做好社會治安、消防保衛工作,提出了以下管理辦法。

二、保安的編制、條件、隸屬關係

第一條、保安人員的編制

根據專案(物業小區)建築面積,確定保安人員的編制。原則上建築面積14000m2以下配備3~4人,14000m2~50000m2(包括14000m2)配備5~7人,50000m2以上(包括50000m2)配備8~10人。新專案(物業)部成立後,根據具體情況由人事部門負責招聘(安全部門配合)、調配保安人員,後由總經理審批決定。

第二條、保安人員的條件

1、 熱愛本企業,願意為本企業的興旺發達而努力工作;

2、 熱愛保衛工作,工作積極主動,善於動腦,責任心強,敢鬥邪,敢管

理,原則性強;

3、 身體健康,無任何疾病,高中以上文化,年齡在二十四歲至四十歲之

間,身高1.70以上,初中以上文化程度的男性復退軍人。

第三條、保安人員的隸屬關係

1、 經擇優選配,將錄用的人員關係轉到人事部門,隸屬安全部門業務管

轄;2、 安全部門負責全體保安人員的業務培訓工作,培訓內容可參照公安部

2023年7月25日印發的《經濟民警管理工作規定》及結合我單位的工作的性質和專案經理(物業)部工作的特點來進行,特別加強職業道德、紀律作風的教育;

3、保安人員到用人單位後,業務上仍受安全部門領導,行政隸屬用人部門,並由用人部門進行每月考核,各專案經理部(物業管理處)分隊定期(每月一報)向安全部門主管人員匯報工作情況和思想情況,並將匯將材料抄送專案經理(物業)部的領導。

三、保安人員的建制和要求

第四條、保安隊的建制

1、 公司設中隊,配備中隊長;

2、 各專案經理部(物業部)設分隊,配分隊長;

3、 保安隊員實行輪換制(用人部門間),一般隊員服務3至5年,特殊情

況可以延長,但年齡不得超過45歲。

第五條、對保安隊員的要求

1、 熱愛本職工作,認真履行職責,忠於職守,在緊急關頭英勇頑強,不

怕犧牲,努力完成本職任務;

2、對待群眾要態度和藹,講究禮貌,文明工作;

3、 遵守國家法律和公司有關制度,愛護公共財產,保守企業秘密;

4、 服從領導,聽從指揮,執行命令,團結同志;

5、 努力學習政治、業務、法律和科學文化知識,不斷提高思想覺悟和工

作能力;

6、 遵守和執行本制度,不准****,包庇壞人,打罵群眾,監守自盜,假公濟私;

7、 嚴格遵守警容風紀規定,養成守紀律、有禮貌,著裝整齊,舉止端莊

的良好作風;

8、 全體人員必須統一思想,統一指揮,統一行動,做到一切行動聽指揮,自覺遵守本制度。

9、不准弄虛作假,挑撥離間,打架吵架,破壞團結,**賭博,工作時間喝酒或喝酒**,不准隨意帶人進入駐地,更不得留他人過夜;不准搞老鄉地域關係,不准亂用亂拿公物,損壞公共財物,注意節約用水用電。

四、 保安人員的裝備

第六條、按保安的著裝待遇發給冬夏服裝各兩套和各種標誌。

第七條、每一分隊配一支兩用電筒(強光、電擊);由分隊長負責保管,僅用在分隊長及用人單位領導同意的情況下才可在工作範圍內正確使用這些警用器械。

五、保安人員的聘任和解聘程式

第八條、聘任程式

1、專案部(物業公司)在進場(成立管理處)前20天,向人事部門提出用人計畫,由人事部門組織招聘或調配,安全部門負責業務管理,用人部門負責日常管理。

2、保安人員到用人部門後應與用人部門簽訂崗位責任書。

第九條、解聘程式或待崗程式

1、因施工任務完成,專案經理部解體,原則上被派到該專案經理部的工作的保安人員就自然解聘,經考核及民主評議表現突出的可回到人事部門待崗,待崗時間為乙個月,超過乙個月自動解聘;

2、年紀超過40歲或有病不能勝任保安工作的;

3、在工作過程中按考核辦法考核達不到要求或有嚴重違反本制度造成重大影響的,由用人部門寫出辭退報告,經安全部門及人事部審核後,予以辭退。

4、保安人員在工作中不按本制度或有違紀違法事實,用人單位將該保安人員的情況用書面材料報送安全部門,安全部門匯同人事部進行調查,經查證存在事實的可以予以解聘。若經安全部門與人事部門查證與事實不符,可拒絕用人單位的要求。

5、保安員有重大過失行為,由安全部門、人事部門、器材部組織聯合調查小組,對重大過失行為進行調查,並依據本制度對責任人進行處理。

6、保安被解聘後,分隊長應負責收回公司配發的裝備。

六、保安隊員的責、權、利

第十條、保安隊員的崗位職責

1、保安員到用人單位報到上班時,用人單位應提供辦公和休息的地方。

1.1 到施工現場(專案經理部)的保安分隊長(隊員)的職責:

1.1.1五天內向專案經理部提出該工程的專案社會治安的初步設想(書面)計畫,消防安全的設想(書面)計畫,報專案經理部審批,內容包括:

(1)、大門、庫、場、現場的防盜措施及值勤制度;

(2)、社會治安管理制度;

(3)、現場勞務人員的管理辦法;

(4)、組建治保小組;

(5)、消防設施的布局打算;

(6)、義務消防隊的組建、培訓、演練打算。

1.1.2 按專案經理批准的消防安全計畫,將消防器材材料計畫報送專案材料部門;

1.1.3 確保所在專案經理部、施工現場、物資庫、場、生活區治安秩序良好,不發生治安、刑事案件和火警、火災事故,保證施工計畫的順利進行;

1.1.4 協助專案經理部做好民事糾紛調解;

1.1.5 經常對施工現場、物資庫、場、生活區進行安全檢查,發現不安全隱患,及時向經理部反映,並提出整改意見,必須記載,以備查閱;

1.1.6 一旦發生治安、刑事案件,要及時報告經理部,並上報安全部門,同時保護好事故現場,便於案件現場勘察和偵破工作。

如發生火警、火災,首先要組織搶救,報告安全部門和經理部,便於追查責任人的責任;

1.1.7 對專案經理部的所有人員,進行法制宣傳教育,四防教育,增強群眾的責任心;

1.1.8 加強對現場勞務隊伍的管理,經常深入住處進行遵章守紀的教育,掌握這些人員的變化情況。收繳暫住費用,辦理暫住證;

1.1.9 監督施工現場**物品的領取、使用和退庫情況。對違反物品管理規定的行為,輕者責令改正,重者視情節報派出所治安處罰,造成嚴重後果的追究刑事責任;

1.1.10 注意治安資訊的收集工作,快速向安全部門報告,便於採取果斷措施,使其不能成為事實;

1.1.11 對外來人員(車輛)出入進行登記及驗證工作,並做好交**記錄。

1.2 物業管理部保安分隊長(隊員)的崗位職責:

1.2.1 五天內向物業管理部提出該專案社會治安的初步設想(書面)計畫,消防安全的設想(書面)計畫及其他公共設施的保護措施計畫,報物業管理部審批,內容包括:

(1)、出入口、重要部位、居民住戶區的防盜措施及值勤制度;

(2)、社會治安管理制度;

(3)、消防安全管理制度;

(4)、公共設施管理制度;

(5)、與有關上級管理部門的配合。

1.2.2 做好民事糾紛調解:

1.2.3 經常對生活區進行安全檢查,發現不安全隱患,及時向物業部領導反映,並提出整改意見,必須記載,以備查閱;

1.2.4 一旦發生治安、刑事案件,要及時報告物業部,並上報安全部門同時保護好事故現場,便於案件現場勘察和偵破工作。

如發生火警、火災,首先要組織搶救,同時報告安全部門和物業部,便於追查責任人的責任;

1.2.5 對生活小區的人員,進行法制宣傳教育,四防教育,增強群眾的責任心;

1.2.6 注意治安資訊的收集工作,快速向安全部門報告,便於採取果斷措施,使其不能成為事實;

1.2.7 對生活小區的人員,要樂於幫助搞好關係,但不能擅離職守,離崗或脫崗。

第十一條、保安隊員的權利

1、對不安全隱患,有權向所在部門提出書面整改意見,同時報告安全部門,以求盡快解決,消除隱患為目的;

2、對施工現場違反操作規程作業,可能引**災事故的行為,有權當場提出意見,責令其改正,並德文施工工長,對不聽勸阻繼續違章作業的有權停止作業,同時報告專案經理部,按有關規定處理;

3、對毀壞消防、生產、安全防護設施的,除保護好現場外,同時報告專案經理部,對責任人進行處理;

4、對偷盜、拿摸施工現場材料、機具的人員,有權擒獲審查,並及時報告專案經理部進行處理;

5、對違反各項管理制度的人員的行為有權制止,情節惡劣者,可強行制止,並向專案經理部(物業管理部)報告;對工作中存在的問題,應如何進行更有利的、更有效的整改;

6、總結工作經驗,積極勇躍提出好的工作方法。

第十二條、保安隊員的利益

1、保安隊隊員一經錄用,即由公司統一辦理人身意外傷害保險,所需費用由公司和保安隊員各承擔一半;

2、保安隊員因探親、病、傷原因期間可發給本人的基本工資;

2、 待崗期間工資為350元/月,不參加獎金分配。

七、保安人員考核標準及考核辦法

第十三條、考核標準200 年第月份

施工現場治安保衛制度

5.1.7 更衣室 財會室及職工宿舍等易發案部位要指定專人管理,制定防範措施,防止發生盜竊案件。5.1.8 變電室 幫浦房 大型機械裝置及工程的關鍵部位和關鍵工序,是現場的要害部位,要制定保衛措施,確保安全。5.1.9 做好施工設施 材料保衛工作,制定具體措施 嚴防被盜 破壞和治安災害事故的發生。5...

施工現場治安保衛管理制度

一 人 物資 車輛 1 進入工地管理人員要佩帶胸卡,工人要戴好安全帽。2 外來人員來訪要出示有效證件並登記,保安人員作好人員出入記錄,記錄要另外記明證件號碼 及 見會客登記表 3 人員出入需按專案部指定大門出入。4 物資出場要開取出門證。出門證由經理部簽發,各區辦理出門證必須由本區管理人員辦理,區專...

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1 目的 為了適應現代企業制度的要求,維護企業內部治安秩序,保護公司資產和員工生命安全,強化內部管理,特制定本辦法。2 範圍 本辦法制定了內部治安管理 重點部位管理 貴重物品管理 警衛隊管理 出門證管理 出入公司管理 外來施工人員管理。本辦法適用於公司員工和外來人員。3 定義 3.1 內部治安管理 ...