各位領導、同志們：
近年來，在縣委、縣**和局黨組的正確領導下，我們水務局機關黨委緊緊圍繞水電經濟建設中心，服務跨越式發展大局，通過紮實開展先進性教育活動和「貼心」、「四好」、幹部作風整頓等黨建主題活動，切實加強了機關的思想、組織、作風、制度建設，有力地調動起了水務系統廣大黨員幹部的工作積極性、主動性和創造性，出色地完成了上級黨組織交付的各項工作任務，取得了顯著成績。水務局先後被表彰為「全國水土保持先進單位」、「省水利建設先進縣」、「省集雨節灌先進單位」、「省地方電力行業建設先進集體」，在全市水利系統年度考核中連續六年獲得第一名,被表彰為「全市農網改造先進縣」、「全市農田水利基本建設先進單位」、「全市水政資源先進集體」、「全市先進縣級水利局」。我們的主要做法是：
一、著眼於乙個「實」字，實實在在加強機關黨建，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力
局機關黨委堅持以深入開展先進性教育活動為抓手，引導廣大黨員幹部自覺增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，在整個活動期間，始終堅持理論學習不放鬆，分析評議動真格，整改提高求實效，使機關全體黨員真正在認識上有了新提高，在作風上有了新轉變，在整改上有了新成效，在服務上有了新突破。
一是強力抓好政治學習，與時俱進加強黨的思想建設。在學習教育過程中，做到了「四個保證」，即：保證學習時間，保證學習內容，保證學習質量，保證人人有收穫。
在學習方法上，堅持緊貼水利部門中心工作，採用「七學」方式，精心組織學習。即：領導帶頭「導學」、完善制度「嚴學」、周密安排「活學」、突出重點「精學」、豐富形式「促學」、加強督促「督學」、組織考試「考學」，從而有力地保證了學習效果。
在我縣第一批先進性教育活動結束時，我局機關支部27名黨員每人寫心得體會均在6篇以上，讀書筆記平均字數達到1.8萬字以上，集中學習時間達到47個學時，均超額完成了縣委下達的學習任務。其次，堅持每月一次的中心組學習制度和間周一次的職工政治學習制度，機關黨委對每次學習的時間、內容和方式進行了細緻的安排，採取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。
機關廣大幹部職工通過參加集中學習、個人自學、專題輔導、對比教育、典型引導等多種學習方式，認真撰寫出了讀書筆記和個人剖析材料，深刻反思「今天當幹部為了什麼，自己在工作崗位上幹了什麼，今後為基層和群眾做些什麼」等問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲。
通過狠抓政治學習，機關全體幹部職工思想覺悟明顯提高，服務意識明顯增強，工作熱情明顯高漲，辦事效率明顯加快，機關作風明顯改進。
二是強力抓好組織建設，永葆黨組織的生命力和戰鬥力。針對基層流域站的實際情況，對個別流域站的負責人進行了調整，堅持把政治過硬、責任心強、作風優良、業務嫻熟的青年黨員幹部提拔到基層領導崗位上。認真落實老幹部及知識分子的兩個待遇，進一步完善了局機關中層以上幹部與局退休老同志之間的聯絡制度，實行定期走訪，積極為老同志排擾解難。
高度重視知識分子工作，對知識分子思想上關心，生活上關懷，激發他們為我縣水電事業跨越式發展多作貢獻。積極發展新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。自去年以來，共發展新黨員12名，轉正19名。
向縣委黨校送培入黨積極分子23名。紮實做好「雙向培養」工作，堅持把該項工作納入黨建目標考核和領導幹部政績考核範疇，在企業單位發展的新黨員中，生產一線的技術能手或生產骨幹達到50%以上；在事業單位發展的新黨員中，行政管理骨幹、業務骨幹、學術帶頭人達到50%以上。樹好了身邊的先進典型，使廣大黨員幹部學趕有樣。
黨費收繳工作嚴格按照規定標準執行，無漏繳、拖延、不繳現象發生。
三是強力整改機關作風，樹立水務系統黨員幹部服務「三農」新形象。今年上半年，局機關黨委以深入開展幹部作風整頓為契機，積極構建先進性教育長效機制，按照「強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越」的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監督入手，密切結合縣委要求和水利部門工作特點，有針對性地強力整改黨員幹部作風。在整頓過程中，局機關黨委除了把縣委提出的「六個方面問題」列為重點整改內容外，還在廣泛徵求社會各界意見和反覆進行討論的基礎上，確定了我局「三三二」的整頓重點。
對每乙個問題，我們都深入剖析其產生的根源，制定出了切實可行的整改措施，規定了整改時限，落實了整改責任人。從而使整頓工作做到了有的放矢，對症下藥，增強了整頓的針對性和實效性。
如為了嚴肅機關工作紀律，局黨政領導在作風整頓期間採取輪流值班的方式，每天早上提前在局機關大門前檢查機關工作人員到崗情況；其次，進一步加大了查崗力度，採取「不定地點、不定時間、不提前打招呼」的方法，深入到機關各股室和各基層單位，重點對幹部職工上班出勤情況以及遵章守紀、工作責任制落實情況進行了認真檢查。檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時在系統內部進行了通報。針對局機關個別工作人員效率低下、工作拖沓的問題，我們對機關工作人員實行「四定」管理辦法，即「定人、定崗、定責、定時」。
由各股室負責人重新劃定每名工作人員每年的工作任務，規定各項工作任務的完成時間和具體要求，形成書面報告上報分管領導審核，嚴格每名工作人員的工作職責，並將每名工作人員的工作業績與年終評先選優和年度考核掛勾，逗硬考核，逗硬獎懲。其次，積極推行幹部人事制度改革，在局機關推行離崗、待崗制度。逐步形成了「能者上、平者讓、庸者下、功者獎、過者罰、劣者出」的機關工作氛圍。
對那些「吃皇糧」、「混天黑」，不認真履行職責，不能按時按要求完成工作任務的機關工作人員，實行離崗學習培訓，在學習培訓期滿後仍不合格者，就地下崗或是調離局機關。這些措施的推行，給機關全體幹部職工帶來了極大震撼，有力地維護了整頓工作的嚴肅性，較好地治理了過去機關幹部隊伍政治思想上存在的「不穩」，精神狀態上存在的「不振」，工作作風上存在的「不實」，為民服務上存在的「不熱」等毛病，使局機關幹部職工隊伍牢固樹立起了「人人是形象、個個是物件、事事有影響」的意識，作風上呈現出了「四少四多」的可喜轉變，即：玩耍的人少了，學習的人多了；坐在辦公室「遙控指揮」的人少了，下基層搞調研的人多了；「吃拿卡要」的人少了，「承諾服務」的人多了；「我行我素，有禁不止」的人少了，「聽從命令，服從指揮」的人多了。
通過加強作風建設，全域性上下政令暢通，愛崗敬業、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻成為了廣大黨員幹部自覺行動，機關的辦事質量和工作效率明顯提高，真正形成了「心往一處想，勁往一處使」的良好機關工作氛圍。
四是強力抓好黨風廉政建設，確保黨員幹部依法行政、廉潔從政。注重關口前移，加強對黨員幹部隊伍的廉政教育，堅持用馬列主義、***理論和「****」重要思想武裝廣大黨員幹部的頭腦，從思想上築牢反腐倡廉的第一道防線。對30萬元以上的水利工程一律納入招投標管理，實施工程廉政責任制，杜絕「暗箱操作」，有效遏制了建設專案中的不正之風。
在對全縣小
一、小二型水庫經營權進行拍賣過程中，堅持公開、公平、公正原則，接受社會各界監督，效果反映良好。堅持實行政務公開，廣泛接受社會和群眾監督。如公開班子成員的職務和分管工作、公開年度各項目標任務、公開各項規費徵收標準、公開來人來客就餐標準、設立舉報**和舉報信箱等。
這些制度及措施，使自律與他律有機地結合起來，形成了全方位、多層次的監督體系，有力地保證了黨員幹部隊伍特別是黨員領導幹部廉潔自律。
五是積極抓好黨建活動，增強黨組織的凝聚力和向心力。局機關黨委繼續堅持在全系統各級領導班子中開展「四好」活動，強化各級領導班子建設。深入紮實開展「貼心」活動，促進黨員幹部隊伍「與黨貼心，與人民群眾貼心，與經濟建設貼心」。
積極開展「獻愛心，送溫暖」活動，去年以來，全系統黨員、幹部、職工共向困難職工捐款19645元，捐款人數達1768人。同時給離退休老同志、貧困黨員和職工發放慰問金2萬餘元。向聯絡鄉的7名困難群眾、6名貧困黨員和3名學生捐款8400元。
通過開展這些黨建活動，不僅規範了黨員幹部的自覺行為，增強了各級領導幹部勤政為民的積極性和主動性，而且進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，激發了廣大黨員幹部「爭創一流業績，塑造一流形象，打造一流隊伍」的工作熱情。
二、著力於乙個「幹」字，認認真真幹好本職，努力打造水電經濟發展新亮點
近年來，隨著我縣縣域經濟的快速發展，水利、防洪、供水、電力、水產、水土保持等各項工作任務日益繁重而艱鉅。在局黨組的領導下，機關黨委一班人始終堅持「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展」的工作思路，帶領水務系統全體黨員、幹部、職工迎難而上，排難攻堅，取得了乙個又乙個驕人的成績，打造出了我縣水電經濟發展的「六個新亮點」。
打造以××水庫建設、護城河治理、病險水庫整治、河道管理為重點內容的「平安工程」新亮點。
一是加大病險水庫整治力度，共公開拍賣和承包水庫經營權24座，籌集病險水庫整治資金520萬元，動工整治病險水庫29座，完工29座，佔市局下達任務的245%。同時還完成了小型××水庫的搶險公路和九龍水庫的灌漿。
二是××水庫已於xx年6月10日下閘試蓄水，現已蓄水1200萬立方公尺。
三是加快護城河治理。組織全縣49個單位的幹部職工進行護城河清淤除障，清淤長度達5.75公里，清除淤泥雜草25875立方公尺。
籌資10萬元，請省水電勘測規劃設計院完成了護城河綜合整治規劃。
四是在我縣「78」特大暴雨洪災發生後，多方籌集資金修復水毀水利工程，共修復渠道602處，12.5公里，水庫排危35座，修復飲水工程158處，修復小微水利工程425處。確保了廣大人民群眾正常生產和生活。
打造以渠系配套、節水灌溉為重點內容的「穩糧工程」新亮點。
全年通過渠系配套專案實施，完成投資269萬元，新建渠道13.2公里，新增有效灌麵0.38萬畝，節水灌麵0.74萬畝。
打造以農村人飲解困、旱山村集雨節灌、城市及鄉鎮供水等工程為重點內容的「民心工程」新亮點。
完成**財政雨水集蓄利用工程專案建設，共投資177萬元，新建蓄水池205口，整治山平塘11口，新增水方5.34萬方，新增旱地澆灌面積1780畝。城鄉供水公司xx年完成售水量505萬噸、銷售收入780萬元、實現利稅83萬元，分別佔全年任務的107.
70%、101%、101.42%。加強鄉鎮供水管網建設，完成了烏木鎮柳木路自來水改造和清水鎮引水管網改造規劃論證，全面完成了石河鎮供水管網的改造工作。
其次，加強水毀整治，對楊家、清河、清水等四個場鎮「7.8」洪災水毀工程，進行了及時修復，保證了場鎮的正常供水。
打造以抓好發供電工作為重點內容的「光亮工程」新亮點。
xx年電力公司全年完成發電量16573.48萬千瓦時，完成供電量25216.55萬千瓦時，完成工業總產值1xx.
01萬元，實現銷售收入10495.37萬元，實現利稅1171.91萬元.
城網改造累計完成投資3192萬元，佔省下達計畫的118.9%。原創，盡在知音網路.
com網。
打造以「長治」工程、「農發」專案、「國債」專案為重點內容的「生態工程」新亮點。
去年完成投資270萬元，共治理水土流失面積30平方公里，累計完成坡改梯47.1公頃，初步建立起以坡面水系建設為骨幹的層層設防、節節攔蓄的綜合防治體系，形成了治理帶動開發，開發促進治理的良性迴圈格局。
打造以規範化稻田養魚、規模化休稻養魚、生態型水庫養魚、休閒型池塘養魚為重點內容的「富民工程」新亮點。
堅持以市場需求為導向，以經濟效益為中心，全面實施了「科教興漁、以法治漁和可持續發展」三大戰略，實施規範化稻田養魚、規模化稻魚輪作、建立高新水產科技園、國有河流水域實行招標承包開發「四大特色」，加快漁業基地、龍頭產業基地建設，重點在水產產業化建設上下功夫，逐步形成魚苗、魚種、成魚生產系列化，養殖、銷售、漁政管理專業化，生產、科技、推廣網路體系化的新格局。全年全縣漁業產量達15000餘噸，漁業產值達18000餘萬元，佔全年任務的101.2%、102.
5%。各位領導、同志們，水利是農業的命脈，百業興旺，水電先行；做好、做強、做優水利工作，撲下身子為「三農」服務，是我們義不容辭的職責與使命。在xx年裡，我們雖然做了大量的工作，但和縣委、**的要求相比，和人民群眾日益增長的水電需求相比，我們還有很大的差距。請領導和同志們放心，我們一定牢記職責，不辱使命，發揚「求真、務實、熱忱、奉獻」的水利行業精神，力爭在xx年裡，把我縣的水利電力事業推上乙個新的更高的台階。
謝謝大家！
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