【篇一：經典個人原創公司員工辭職信范文】
辭職報告范文尊敬的領導：
您好！【篇二：公司員工辭職信范文】
公司員工辭職信范文
尊敬的公司領導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了乙個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裡得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。
在過去幾天裡，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這裡，我通過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作為乙個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的**運營缺少專業策劃人材，對公司**沒有乙個大的整體規劃，沒有制定好**運營方針，應該騁請一些有多年**運營經驗的專業人士，對**的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責**編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的衝突問題，就以我們網路事業部來說，規定的每人每天要完成的
量是7個以上，但是對於一些資料不足的**，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他**的資料，我個人認為這是毫無意義的，這麼做一則是導致了公司**的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的資訊**案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司**運營方面造成了負面的隱患，會給**瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他**追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為**載自第一***，請*****。）一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對於所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展程序和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什麼原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到乙個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有乙個確定的規格，導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反覆
，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。
在公司裡，我得不到我自認為應有價值的待遇3come文件頻道，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名**編輯〖本文原創首發於范文中國，謝絕**〗的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。
我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!請公司各領導審查批准!
謝謝!申請人：
xx年年8月4日
【篇三：最新公司員工辭職信范文】
最新公司員工辭職信范文
公司員工辭職信
尊敬的公司人事部經理：您好!
我很抱歉這個時候向公司正式提出辭職。
很榮幸能夠成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。最新公司員工辭職信范文最新公司員工辭職信范文。
祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。
申請人：
公司員工辭職信
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尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我帶著複雜的心情寫下這份辭職書，在寫這份辭職書前，我已經思考再三，最後才決定離開的，請諒解我做出的決定。 兩年前，我剛拿到畢業證就有幸進入這麼大的公司工作，又是那麼熟悉、美麗的公司!
所以心中自喜不已。 在公司工作的近兩年來，得到了領導對我的信任和支援，得到了各位同事對我的指導和關懷，我在公司學習到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表!
其實，我是多麼的不捨，留戀之情溢於字裡行間。最新公司員工辭職信范文文章最新公司員工辭職信范文出自，此鏈結！。但考慮到我個人的意向、對事業發展的追求，和為積累更豐富的財務經驗，我很無奈又不得不提出辭職的申請。
我決定於 4 月 15 日辭職。希望公（辭職信）司領導能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批准。望公司安排人員進行工作交接，由此帶來的不便我深表歉意。
最後，我衷心地希望公司會發展地更好!
敬禮!公司員工辭職信
各位公司領導:
你們好!
從5月份到現在加入xx已經半年了，在這半年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們尤其是***的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了一些以前沒有學過的知識,私下裡與各位同事也形成了良好的關係。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，有些愧對公司當時招聘我時的期望，自己也感覺自己在過去這段時間不僅沒有給公司做出貢獻，反而給公司造成了不少損失。也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
最新公司員工辭職信范文求職信。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。個人希望能在下週完成離職手續。
祝公司所有的領導和同事身體健康，事業順心。並祝公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展。出師表
兩漢：諸葛亮
先帝創業未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛之臣不懈於內，忠志之士忘身於外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之於陛下也。誠宜開張聖聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費禕、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以諮之，然後施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用於昔日，先帝稱之曰「能」，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以諮之，必能使行陣和睦，優劣得所。
親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此後漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨於桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節之臣，願陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。
臣本布衣，躬耕於南陽，苟全性命於亂世，不求聞達於諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣於草廬之中，諮臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。後值傾覆，受任於敗軍之際，奉命於危難之間，爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐託付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還於舊都。
此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至於斟酌損益，進盡忠言，則攸之、禕、允之任也。
願陛下託臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、禕、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以諮諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
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