商業地產招商部工作職責和商場營運管理工作職責招商人員職責
工資待遇：底薪加提成：底薪應與當的售樓人員相當或略高，提成方面是租賃合同約定的平均月租金的15%—20%左右。
崗位：招商經理
崗位職責：
1、 招商部門的組建
2、 招商管理制度的建設
3、 招商方案策劃擬訂
4、 招商工作計畫的編制
5、 招商宣傳管理
6、 招商會組織管理
7、 招商談判與簽約
8、 招商渠道管理
9、 合作商家管理
崗位：招商代表
崗位職責：
1、 招商調查
2、 招商方案策劃、宣傳執行
3、 商家的開發、拜訪、接洽、談判
4、 商家資訊的歸檔管理
5、 招商合同擬訂、管理
商業地產招商部管理手冊
1 工作時間為早上8 30 下午18 00分。2 每日上 下班須親自打卡，任何人不得互相代打或以任何藉口不打卡，如有漏打每次扣罰10元，乙個月內累計3次漏打，則給予書面警告，乙個月內累計2次書面警告，則作解雇處理。3 招商部工作人員，在上班期間如遇突發事件需要外出應向招商經理請示並獲得批准才能外出，...
商業地產工作指導大綱 招商部 營運部
商業地產工作指導大綱 招商部 營運部 新界新街專案組 2011 2 10 目錄第一部分招商管理 3 第一節市場調研 3 一 市場調研工作界定 3 二 市場調研準備 4 1 資料準備 4 2 人員準備 4 三 市場調研工作計畫 內容及要求 4 第二節商業業態規劃 招商政策及租金方案 6 一 業態規劃 ...
商業地產招商流程及職責
購物中心招商工作流程 1 專案整體招租部署 在專案正式招商前，開發商應該對購物中心做出整體性 統一性的主要招商策略 招商手法 招商時間等整體組建工作安排，如目標商戶是屬於哪一種，是否適合專案的定位，是否迎合目標消費群體的消費需求，是否具有一定的市場占有率 是否有潛在的生存力支援等，這些問題的解決與否...