6 有限責任公司第九廠勞動保護管理辦法

2023-02-10 13:48:03 字數 969 閱讀 5426

****有限責任公司第九**廠

勞動保護管理辦法

第一章總則

第一條為進一步加強****有限責任公司(以下簡稱「**公司」)第九**廠(以下簡稱「**九廠」)勞動保護的監督管理,切實保護生產一線員工的生命安全,維護員工正當權益,依據q/sy178-2019《**企業職工個人勞動防護用品管理及配備規定》(、**質字〔2000〕第231號《勞動防護用品管理暫行規定》和**公司相關檔案的要求),結合我廠實際,制定本辦法。

第二條本辦法所稱勞動防護用品,指按照**公司要求配發的、使員工在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。

第三條廠質量安全環保部歸口管理員工的勞動保護工作,並依據相關規定對勞動防護用品計畫進行審核,對入廠產品監督管理。勞動防護用品必須符合國家標準或行業標準,符合安全規定要求。

第四條勞動防護用品實行款式、顏色、標準、標識四統一。特種防護用品須具有合法的安全標誌,符合《特種勞動防護用品安全標誌實施細則》要求。

第五條勞動防護用品的監督檢驗必須在**公司指定的質量監督檢驗機構(以下簡稱「檢驗機構」)進行,**公司委託具有下列資質的檢驗機構承擔勞動防護用品質量的監督檢驗任務:

(一)國家、行業產品質量監督檢驗機構;

(二)**天然**股份****產品質量監督檢驗機構;

(三)經國家計量認證、質量認可或實驗室認可合格的專業檢測實驗室;

(四)黑龍江省計量認證合格的質量監督檢驗機構或專業檢驗實驗室。

(五)**九廠所屬任何單位和個人均可向廠質量安全環保部反映勞動防護用品的質量問題和使用要求,並提出進行質量檢驗和改進的建議。

第二章員工勞動保護的管理

第六條採購單位應在規定期限內,依據《勞動防護用品選用規則》(gb11651)和《****有限責任公司員工個人勞動防護用品配備標準》(慶**發〔2019〕65號檔案),按照不同工種、不同勞動環境和條件,及時在**公司質量安全環保部資質審核合格的廠家內進行採購,不能影響員工正常穿(配)戴。

有限責任公司第九廠物資管理規定終稿 1

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