就業專項資金使用情況自查報告

2023-02-10 06:27:04 字數 2368 閱讀 7643

范文:________

單位部門

日期:______年_____月_____日

一、就業專項資金收支情況

(一)xx年就業專項資金收支情況

1.收入:xx年收入2493.

11萬元,其中:就業補助收入1896.28萬元,小額貸款貼息587萬元(其中婦女貸款貼息568萬元),小額貸款獎勵金6.

2萬元,小額貸款擔保**2萬元,其他收入(利息)1.63萬元。

2.支出:xx年支出2910.

30萬元,其中:基層平台建設支出67.14萬元;培訓補貼支出29.

51萬元;社保補貼支出802.40萬元(其中固定就業社保補貼支出651.69萬元,靈活就業社保補貼支出150.

71萬元);崗位補貼支出890.39萬元;宣傳費等其他支出20.03萬元;小貸貼息支出1096.

71萬元(其中小額擔保貸款貼息支出52.77萬元,婦女貸款貼息支出1043.94萬元);小貸獎勵金支出3.

82萬元;就業見習補貼支出0.3萬元。

xx年就業專項資金當年收支結餘-417.19萬元。

(二)xx年1-9月就業專項資金收支情況

1.收入:xx年1-9月收入25.

42萬元,其中:就業補助收入1771萬元(第一批中、省資金1752萬元,區級財政配套19萬元),小額貸款貼息728.9萬元;其他收入(利息)0.

52萬元。

2.支出:xx年1-9月支出2037.

24萬元,其中:基層平台建設支出48.88萬元;培訓補貼支出33.

74萬元;社保補貼支出461.13萬元(其中固定就業社保補貼支出460.63萬元,靈活就業社保補貼支出0.

5萬元);崗位補貼支出635.9萬元;扶持公共就業服務等其他支出19萬元;小貸貼息支出835.29萬元(其中小額擔保貸款貼息支出39.

82萬元,婦女貸款貼息支出795.47萬元);就業見習補貼支出3.3萬元。

二、就業專項資金使用的社會效益明顯

兩年來,我們圍繞區委、區**「兩化互動,城鄉統籌」發展戰略,實施積極的就業政策,多渠道開發就業崗位,努力改善就業環境,支援勞動者自謀職業和自主創業,鼓勵企業更多吸納就業,幫助困難群體就業,努力完善城鄉就業服務體系,為促進我區經濟發展,保持社會穩定創造良好的條件。

(一)就業困難物件的就業得到了有效保障。一是針對就業困難人員就業難的問題,積極開發公益性崗位促進困難人員就業,以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點,xx年和xx4年1-9月公益性崗位分別安置了就業困難人員1089人和937人,主要安置在城市管理、鄉鎮場鎮保潔、敬老院、學校宿管和食堂、社群協理和工勤等崗位,實現了就業工作和社會事業共同發展的雙贏局面。二是積極鼓勵和支援就業困難人員通過各種方式靈活就業和自謀職業,繼續執行靈活就業人員的社保補貼援助政策,xx年為469名符合條件的靈活就業人員發放社保補貼150.

71萬元,並於當年12月份全部兌現到位。xx年該項工作已經啟動正在有序開展。三是公共就業服務中心多渠道收集就業崗位並及時發布招聘資訊,全力為企業和勞動者搭建用工和就業平台。

通過「就業援助月」「春風行動」「送崗位下鄉」「返鄉務工人員專場招聘會」、「市區聯合招聘會」等多種形式,鼓勵企業吸納安置就業困難人員,努力促進就業。

(二)職業技能培訓在提公升勞動者就業競爭力上成效明顯。xx年和xx年1-9月分別投入職業技能培訓和創業培訓資金29.51萬元和33.

74萬元,分別對548名和521名下崗失業人員進行了免費技能培訓和創業培訓,技能培訓包括辦公自動化、機械加工、服務類等7個專業,極大提公升了下崗失業人員和農民工的就業及自主創業能力。

(三)基層公共就業和社會保障服務平台日趨完善。一是全區15個鄉鎮街道、34個社群均建有就業和社會保障服務中心及服務站,配備有專門的工作人員、辦公場所、服務視窗,建立了相關的工作制度、工作流程和基礎臺帳,規範化程度進一步提高。二是xx年投資47萬元為鄉鎮街道、社群就業和社會保障服務平台配置了電腦、一體印表機、雷射印表機等辦公裝置,建立和完善了區、鄉鎮街道就業和社會保障服務資訊網路,基本實現了就業申報審核管理資訊和就業服務資源共享,使就業和社會保障服務功能向基層延伸,提高了服務效率。

(四)形成了創業帶動就業的可喜局面。一是通過發放小額擔保貸款扶持創業。xx年為107名失業人員發放貸款301萬元,5戶勞動密集型企業發放貸款10萬元;xx年1-9月為72名失業人員發放貸款229萬元,2戶勞動密集型企業發放貸款4萬元。

通過資金扶持,促進了個體民營經濟的發展,並提供了大量的就業崗位。二是通過開展創業培訓引導創業。幫助創業者系統學習知識和技能,不僅使學員的就業觀念發生轉變,更激發了他們的創業意識,掌握創業技能,提高創業成功率。

三、就業專項資金使用管理監督情況

(一)完善管理制度,促進規範管理。一是建立和完善風險防範制度。立足實際工作,認真梳理崗位職責,查詢崗位廉政風險點,將就業專項資金經辦、管理、監督等風險等級較高的崗位,制定風險防範措施,並以廉政講壇、現身說法等活動為載體開展廉政教育、警示教育,從思想上築牢抵禦腐蝕的道德防線。

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