小學校長在教代會的工作報告

2023-02-09 23:48:02 字數 5211 閱讀 5918

踐行立德樹人使命建設幸福和諧二小

——石城二小二o一四年工作報告

陳勛泉(2023年11月7日)

今天,我們隆重召開石城二小二屆二次教職工代表大會。首先,我代表學校向本次教代會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨我校指導本次大會的縣教育局工會領導和各兄弟學校工會主席表示熱烈的歡迎!

向與會的各位代表表示崇高的敬意!

這次會議的主要任務是:總結近年來學校各項工作取得的成績和存在的不足,制訂學校未來發展規劃和2023年學校工作計畫,凝心聚力,真抓實幹,把學校建設成高質量、高品位的城區優質學校。下面,我向大會作學校工作報告,報告的主題是:

踐行立德樹人使命,建設幸福和諧二小。請各位代表審議,請縣教育局工會領導和各兄弟學校工會主席批評指正。

一、過去工作的回顧

近一年來,在縣教育局領導的關心和支援下,在全體教職員工的辛勤努力下,石城二小以縣教育局「1531」工作思路為指導,以理順管理體制為基礎,以教師隊伍建設和構建高效課堂為重點,以國學經典誦讀為特色,以落實學科素養和提公升教育質量為目標,辦學思路清晰,目標明確,管理規範,方法措施得力,辦學特色初具,學校發展提速。

(一)、創新辦學理念,科學定位辦學目標

思想是行動的先導,思想的高度決定著學校發展的高度。多年來,我們一直堅持「育好一位學生,幸福乙個家庭,辦學一所學校,造福一方百姓」的辦學思想,始終踐行著「對學生終身發展負責,為學生一生幸福奠基」的辦學理念,堅持教學生六年,想學生六十年,想祖國六百年,牢記立德樹人使命,在學生中倡導「人要精神、物要整潔」、「學習改變命運,品德塑造人生」「今天我以二小為榮,明天二小因我自豪」的校訓,全體師生圍繞「保二爭一,創新創特」的目標,努力把學校建設成為「校風文明、環境優美、質量一流、特色鮮明」的城區優質學校,致力打造幸福和諧校園。

(二)、強化學校管理,提高管理效能

管理是學校的生命線,是學校發展的根本。一年來,我們認真理順管理體制,合理分工,明晰班子成員、中層幹部的職責。實行分線分塊、條塊結合的方式進行管理。

學校支援和鼓勵班子成員在各自的職責範圍內行使自己的權力,承擔相應的責任。注重發揮黨支部的先鋒模範和戰鬥堡壘作用,加強行政領導的作風建設,要求老師做到的,行政領導帶頭做到。要求每位行政領導都要帶好乙個團隊,增強團隊的凝聚力和戰鬥力,發揮好團隊的乘法效應。

1.打牢基礎,發揮班主任和備課組長、教研組長的中堅作用。選派責任心強、業務素質過硬、有奉獻精神和領導才幹的老師擔任班主任、備課組長、教研組長。

堅持班級事務班主任是頭,扛班的老師都在班主任的領導之下,共同把班級事務做好。備課組內的事務備課組長是頭,組內成員都在組長的領導之下,共同把組內的事務做好。

2.抓制度建設,學校管理走上規範化、制度化軌道。過去的一年,我們修訂並完善了《中級職稱競聘方案》、《優秀教師、優秀班主任評選方案》、《績效工資考評方案》、《學科素養考核方案》等。

對事關教職工切身利益的制度,我們堅持發揚民主、集思廣益,反覆討論。學校既有剛性的制度,也有人文的關懷。同時,實行教學、德育雙線行政值日制度,加強學校常規、教風教紀的監督檢查,增強了制度的執行力。

(三)、加強教師隊伍建設,打造高素質教師團隊

教師資源是學校的第一資源,教師的專業發展是校長的第一要務。過去一年,我們十分重視校本培訓和校本教研,聚焦課堂,關注老師常態課的質量,以老師師德和業務水平的提公升來促使教育質量的提公升。

1.加強作風建設,踐行群眾路線。我校結合教學工作實際,認真開展「為民務實清廉」為主題黨的群眾路線教育實踐活動,組織黨員教師重溫了入黨誓詞,認真學習***總書記系列重要講話精神,老師讀書筆記人均達1.

5萬字,堅持「三嚴三實」,認真落實「照鏡子、整衣冠、洗洗澡、治治病」總要求,每個黨員老師都深刻查擺了思想作風方面存在的突出問題,共查詢出班子四風方面的問題8條,班子個人四風方面的問題15條,建立台賬,認真整改。我們還開展了「紅紅臉、出出汗、排排毒」的批評與自我批評,做到指出問題不留情面,解決問題不走過場,建章立制促進提高。通過黨的群眾路線教育,進一步統一了思想,明確了目標。

教師們堅持辦人民滿意的教育和讓石城孩子受更好教育的目標更加明確,對學生終身發展負責和為學生一生幸福奠基的理念更加清晰,受到了一次深刻的思想教育。

作風建設,事關事業興衰成敗的關鍵。作風建設,永遠在路上。一年來,我校以嚴抓考勤、細抓常規為重點,從領導自身做起,從嚴格執行學校的規章制度做起,公正執紀,讓紀律成為帶電的高壓線,確保政令暢通。

堅持制度面前人人平等,杜絕老好人、推諉、扯皮、散漫等現象,減少老師之間張長李短口角是非的發生,營造說了算、定了幹,聚精會神抓教學,一心一意謀質量的良好氛圍,樹立石城二小老師「敬業、愛生、奉獻」的良好形象。。

2、建立學習型組織,大力提公升老師的業務素質。學習型組織是提公升老師業務素質的關鍵。倡導老師在工作中學習,在學習中工作。

近年來我們重點抓好三大工程:①高效課堂工程。各教研組、備課組針對本年級學生的年齡、心理特點,結合教材、新課標要求及課型特點,大力開展高效課堂研究,提高課堂教學效率。

②多**技術工程。全校所有教室均已安裝了電子一體機,開通了光纖網路。學校加大了對全體老師的多**技術培訓,讓每乙個老師都能熟練的使用電子資訊科技,服務教學所需,提高課堂效率。

③讀書涵養工程。讀書涵養品質。學校購買國內外最新的小學教育教學專著訂閱教育教學期刊供老師閱讀,購買了大量名師教學光碟供老師**。

學校將開展好書、好文章推介活動,由各位老師向學校推薦一篇或幾篇自己認為最好的文章,學校再編輯成冊,供全校老師交流學習。讓讀書、教書、寫書成為石城二小老師的行走方式,增強老師的書卷氣、儒雅氣。

3、廣泛深入開展課堂大練兵活動。聚焦課堂,關注教學,是教師隊伍建設的永恆主題。一是抓實「四課」,即新老師展示課、成長課,青年老師優質課、骨幹老師示範課、名優老師研修課。

多年來,學校始終把抓實老師的課堂作為重點,要求人人上好組內公開課,每年級推薦2名左右老師上好大組教研課。開展師徒結對活動,安排行政領導巡課、約課和推門聽課活動。通過聽課、評課、反思、隨筆等常規,較好的提公升老師的綜合能力和駕馭課堂能力。

二是苦練教學基本功。要求每位老師每月上交一頁毛筆字、鋼筆字、簡筆畫,對各辦公室老師的粉筆字懸掛於校門口,促使老師練好粉筆字,每學期開展一次教學基本功競賽。三是抓好教學開放日工作。

學校每年舉行一次面向全縣教學開放日活動,既搭建了兄弟學校學習交流的平台,也鍛鍊和成長了一批年青老師。

5、就業機會和問題分析(四)、堅持文化育人,搞好校園文化環境建設

ps:消費者分析校園文化是學校師生精神面貌的集中體現,良好的校園環境對學生的成長起著潛移默化的作用。多年來,我校始終把校園文化建設作為立德樹人的重要方面,抓在手上,放在心上,落實在行動上。

一是抓校園物質環境建設,搞好校園硬化、綠化、亮化工作。過去一年,我校累計爭取上級薄改資金80餘萬元,添置電子白板12套,電子一體機34套,課桌椅1488套。學校自籌資金20萬元,添置電子一體機配套推拉黑板32套,添置櫃式空調16臺,立式空調7臺,接通所有教室、辦公室的光纖網路,實現現代資訊的互聯互通。

還對學校電線進行了更換,確保了用電正常、安全。二是抓校園文化環境建設,發揮校園每一平方公尺的育人功能。10月25日,學校帶領部分行政人員赴寧化師範附小參觀校園文化建設,接下來我們將以贛州文清路小學、寧化附小、於都城關小學等先進學校為榜樣,堅持高規劃設計、高品位建設樓道文化、班級文化、辦公室文化,力爭使學校的文化氛圍更加濃厚。

三是抓衛生環境建設,讓學生養成良好的衛生習慣。開展「紙屑不落地、校園更美麗」的衛生習慣養成主題隊會活動,開展「小手拉大手,共建文明城」主題隊會,成立環保小衛士組織,重拳整治亂丟、亂塗現象和不在規定區域吃營養餐現象,使校園衛生環境有了明顯進步。

(五)、落實學科素養,促進學生全面發展

二、資料**:素質教育是小學教育的方向,也是育人為本的具體體現。儘管我校校園面積十分狹窄,開展各種活動受到較大的限制。

但我們盡力克服困難,創造條件,以活動為載體,努力促進學生的全面發展。

一是強化品德教育。以國學經典誦讀為特色,以養成教育、感恩教育為主線,弘揚傳統文化,每週開設一節國學大課,每天堅持10分鐘國學誦讀小課,公升旗儀式後堅持班級輪流誦讀《**規》,每週評選國學小明星、每月評選國學小標兵、每學期評選國學小狀元,推動了全校國學經典誦讀的蓬勃開展。本學期將在各班開展「少年爭星」評比活動,鼓勵學生德學雙進,全面發展。

我們還重視發揮課堂教學的主渠道作用,抓好學科的德育滲透,發揮少先隊、班主任在德育教育中的特殊作用。成立了問題生教育轉化領導小組,定期對這些學生進行思想教育、法制教育、心理教育,家校結合,效果明顯。二是開齊、上足、教好每門課程,促進學生德、智、體、美、勞全面發展。

本學期開始,將由學校統一組織對學科素養進行檢測,與教師的目標綜合評估、績效工資掛鉤,調動教師的積極性和責任心。三是開展豐富多彩的活動,發展學生的興趣和特長。學校成立了第二課堂興趣小組,分別有學生籃球隊、羽毛球隊、舞蹈隊、合唱隊、繪畫小組、文學社、棋類小組、硬筆書法小組。

學校每學期舉辦一次運動會、文藝展演、書畫展、優秀作業展、廣播體操賽、作文比賽、數學競賽,還編印了《荷韻》校刊,開展「六會」達標活動,鼓勵班級開展社會實踐活動,促進了學生的全面發展。

(六)、堅持安全第一,實現和諧育人

服飾□ 學習用品□ 食品□ 休閒娛樂□ 小飾品□安全工作是學校工作的底線,任何時候我們必須把師生安全放在最為重要的位置。多年來,我們一直把學校安全放在學校工作的首位。一是全力以赴抓安全,構建安全責任網。

牢固樹立了「安全第一,責任重於泰山」的責任意識。加強安全工作的領導,落實各項安全措施。堅持每節課點名制度,課間操、集會的樓道值崗制度,時刻繃緊安全工作這根弦,確保警鐘長鳴,長抓不懈。

二是完善安全工作的應急預案,落實安全工作責任和追究制度。認真開展安全教育和防震減災避險演練,教給學生必要的安全常識和安全自救知識,不斷增強師生的安全防範意識。三是加強校園周邊環境的治理,努力營造安全,優美的校園環境,杜絕安全事故的發生。

十字繡□ 編制類□ 銀飾製品類□ 串珠首飾類□在全體老師的辛勤努力下,學校呈現出校風正、學風濃、環境美、特色明的喜人局面。各項競賽捷報頻傳,近年來,陳振毅同學書法作品《山行》獲全國小學甲組一等獎,劉道靖同學科技小發明《多功能繪圖工具》獲全省小發明一等獎,採茶戲《鬧春》獲全縣文藝匯演一等獎,校園劇《我的未來不是夢》獲縣三等獎,我校運動隊參加全縣小學生田徑運動會獲第三名,4人次打破縣紀錄,近20人次獲縣單項獎。有近50位學生獲省、市級學科競賽獎,有20多篇優秀習作在各大報刊發表,學校先後獲得江西省「提公升質量年」活動先進單位、江西省「素質教育月」活動先進單位、江西省舞蹈家協會教學培訓點、贛州市文明單位、贛州市「十一五」教育教學研究先進學校、贛州市愛國主義教育先進單位、贛州市創新教育先進單位、縣德育工作先進集體、縣先進基層黨組織等榮譽稱號。

7、你喜歡哪一型別的diy手工藝製品?回顧過去,我們也深深知道,我們的各項工作與縣教育局的要求、與廣大家長的期盼還有一定的差距。尤其是校園面積狹小、缺少運動場地,大班額現象十分突出,影響著學校的進一步發展;老師中的自我滿足、不求最好,只求過得去的思想也反映出老師隊伍建設「職業倦怠期」的瓶頸急需突破;大量留守孩的存在,大班額中如何兼顧到每乙個孩子,特別學習成績較差的孩子,也給我們的教育增添了新難題。

度優秀小學校長開學工作報告

希望能夠幫助到您。工作報告范文 一 春回大地,永珍更新。新的一學期又開始了,一年之計在於春 為搞好開學工作,學校進行了全新的 周密的安排,並組織做了大量的工作,展示了新學期指陽小學全新的開學面貌 人心齊 程式順 環境美 上路快 當前,各項工作正在有條不紊地進行。下面,就我校開學所做的工作主要 簡單匯...

小學校長述職報告

各位領導 各位老師 過去的一年對xx小學來說非同尋常。學生數量減少,經費緊缺,又進行學校加固修繕,學校環境的整治等一系列困難。所幸的是,這只是一段時間。我們學校的領導 教師很快調整好心態。並沒有因此就灰心而喪失工作的責任心和積極性,學校也未曾因資金缺乏而氣餒,停止發展的腳步,大家卻在樂觀情緒和充分的...

小學校長述職報告

3 加強學校過程管理和終端管理。我校始終把對學校的管理體現在整個教育教學全過程,從每乙個環節抓起,經常性的對教師的工作進行檢查督促。本學年教學工作全面檢查4次,配合學區檢查3次,通過檢查,發現問題及時解決,做到 有則改之,無則加勉 同時,通過檢查評比,對各方面的工作進行指導 交流,把成功的方面作為經...