電力工程專案中職業安全健康與環境管理體系的實施

2023-02-09 18:45:02 字數 2320 閱讀 9013

電力工程專案中,包括土建專案、電氣安裝專案、線路架設專案等不同種類的工程。而且各工程專案又有自身不同的特點和條件。因此,體系的執行不可能簡單的採取「拿來主義」——按照公司總部的有關檔案執行。

必須是按照一定的步驟和方法,結合工程專案的具體情況,循序漸進的「建立」起符合該工程的管理體系,才能使體系執行行之有效。

1初始狀態輸入階段

1.1了解建設單位有關安全、健康、環境方面的要求

「以顧客為關注焦點」,就必須全面了解顧客的要求。合同、協議以及各種附加協議中,建設單位有關安全、健康、環境的要求,往往會遭到施工人員的忽視。隨著電力建設市場的不斷規範,而今建設單位對施工單位的要求不再停留在簡單的工程量、造價等方面,對工程的施工安全、質量以及文明施工、環境保護等方面的要求也日益嚴格。

特別是外資企業作為建設方時,其對安全、健康與環保等方面的要求更加嚴格詳細。這方面的附加協議內容往往比主合同還要豐富得多。這些協議中,不乏科學、系統的工作方法。

施工單位對建設方有關要求的關注,不但可以實現將各方面的要求事先進行有效控制,還可以不斷提高和完善自身的管理水平。

1.2對重大危險因素和重大環境因素進行識別

在體系中已經進行了全面的危害辨識及風險評價,並根據評價的結果,確定了重大危險因素和環境因素,通過管理方案進行有效控制。但針對工程專案的具體情況,還應對這些危害因素進行識別,從中確定與工程息息相關的重大危害因素和環境因素。通過識別,一方面淘汰與工程無關的因素,另一方面,還可能增加個別因素。

這都是由工程專案的實際情況而定的。制訂相應的管理方案時,也應與實際情況相符合,才能保證各因素在工程專案中得到有效控制。

1.3對法律法規及其他要求清單的識別

對法律法規及其他要求清單的識別理由與1.2基本相同。對於工程專案而言,更加注重對有關的技術規範的收集。使整個施工過程中,都做到有法可依、有規可循。

2策劃階段

2.1針對施工組織設計的策劃

施工組織設計是整個工程專案施工的靈魂。在施工組織設計中的有關章節,溶入職業安全健康與環境管理體系的有關要求。例如在安全管理及安全保證措施的章節中,體現出本工程的安全目標,也將有關的管理制度納入其中;在環境保護和文明施工的章節中,同樣體現出環境保護的目標,也將有關的管理制度納入其中。

在施工組織設計中涉及的管理制度,如果需要進一步的闡述,還可以編制單獨的檔案作為指引。

2.2針對管理方案的策劃

在1.2中,對重大危險因素和重大環境因素進行識別,並制定相應的管理方案進行控制。還可以將管理方案引伸到工程專案的管理中來。例如,策劃對施工場地的消防器材配置的管理方案;策劃對員工勞動保護用品配置的管理方案;策劃工地臨時用電配置的管理方案;策劃改善員工生活環境和條件的管理方案等。

對每個管理方案均在規定的時間內進行驗收。使管理方案實實在在的服務於工程專案。

2.3針對應急預案與響應的策劃

針對工程自身的特點和具體的條件,除了策劃《工程火災事故應急預案與響應計畫》和《職工**事故應急預案與響應計畫》等常規的應急預案,針對南方沿海地區的氣候條件策劃《惡劣氣候條件下施工事故應急預案與響應計畫》;針對突發群眾性疾病策劃《非典型肺炎事件應急預案與響應計畫》,針對電力工程專案策劃《變壓器油汙染環境事故應急預案與響應計畫》、《六氟化硫氣體中毒事故應急預案與響應計畫》等各種應急預案。使工程專案施工中對各種事故均能得到控制。

2.4針對能源資源管理的策劃

在工程專案中,對能源資源的管理主要側重於對水、電的管理。根據工程專案的規模和施工的特點,以及以往工程積累的資料,可以制定月度的水、電控制值。隨著工程專案的進度,每月的控制值需進行必要的調整。

水表、電表應進行相應的配置,至少生活區、施工區的水表、電表應該分開。每月實際用水量和用電量與控制值進行對比,不斷減少對能源資源的浪費程度。

2.5針對員工健康的策劃

影響員工健康的主要因素來自於施工環境、生活條件和餐飲設施。施工環境除了配備「三寶」(安全帽、安全帶和安全網)之外,還必須配備絕緣鞋、絕緣手套、防護眼鏡等防護用品,以及防止靜電的安全措施。員工的生活條件除了摒棄黑暗潮濕的石棉瓦房,換成寬敞明亮的磚房之外,還應該對周邊環境進行清理,使生活汙水和垃圾遠離生活區。

對垃圾的處理可以委託環衛部門進行定期的清理和**,減少汙染的同時,也節約了資源。餐飲設施的配置,一方面可以要求員工飯堂申請衛生許可證,另一方面對日常供給的飲用水衛生給予保證,避免員工飲用衛生情況不明的山泉水;對放置在工地上的大水壺應該上鎖,防止投毒事件的發生。

2.6針對**安全教育的策劃

以上各項策劃的貫徹和落實,都需要通過對員工的教育進行傳達和學習。因此,**安全教育不僅包括對員工進行常規的安全教育,還應該包括對職業安全健康與環境管理體系涉及的各項制度和措施的教育。在專案部中設立專門的教育室,配備電腦、投影儀等必要的電教器材。

為每一位參加培訓教育的進場員工建立安全教育記錄卡,並發給進場工作證,在證件的背後記錄有關的急救應急**。

3執行階段

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