一、政治表現10分：
各教師的政治表現由黨政辦公室評定。
二、 常規檢查40分：
1、 教案評定10分，由各教研組長打分。
評定標準：a 3分/次；b和aˉ2.5分/次；c和bˉ2分/次；d和cˉ1分/次；三次均為a10分；未按時上交檢查的記0分。
2、 作業檢查10分，由各教研組長打分。
完成教研室規定的次數且全批全改的為了10分；每少批改一次扣0.5分；
3、 教研活動10分，由各教研組長打分。
按全期參加活動次數打分。
4、學生評議10分，由教務處打分。
兩次平均滿意率在90%及以上的10分；80%至89%的9分；70%至79%的8分；60%至69%的7分；50%至59%的6分；40%至49%的5分；30%至39%的4分；30%以下的1分。
三、考勤20分：
1、課堂考勤10分，由教務處打分。
每缺一次扣3分。
2、坐班考勤5分，由辦公室提供資料教務處打分。
在學校允許範圍之外，每缺一次扣0.5分。
3、會議考勤5分，由教務處打分
每缺會一次扣1分。
四、 學生成績30分
a) 高分人數占有率10分，按年級排名打分，年級第一名為10分,第二名為9分，依此類推。帶多個班級教師的得分別先分按班算積分,然後取積分的平均值。
b) 合格人數占有率10分，按年級排名打分，年級第一名為10分，第二名為9分，依此類推。帶多個班級教師的得分先分別按班算積分，然後取積分的平均值。
c) 人平分10分，按年級排名打分，年級第一名為10分，第二名為9分，依此類推。帶多個班級教師的得分先分別按班算積分，然後取積分的平均值。
（不可比科目的任課教師的教學成績的30分納入常規檢查中，由教務處側重學生評議，教案、作業檢查等方面，進行綜合評估。）
五、教科研工作
1、 教師業務學習筆記10分。由教務處打分
2、 教師課改日記10分。由教務處打分
3、 查教師的備課中的課後反思5分。由教研組長打分
4、發表的科研**按國、省、市、縣級分別記20分、15分、10分、5分。根據證件打分
羅田縣勝利中學
2023年秋
教師評價方案
為進一步加強學校內部管理，規範教師評價工作，調動廣大教職工的工作積極性，發揮良好的導向作用，並有利於教師堅守工作崗位，履行崗位職責，提高工作質量，特制定教師評價方案。一 評價原則 1 激勵性原則評價工作堅持有利於促進事業的發展和教師的成長 有利於調動廣大教職工工作積極性，激勵教師出滿勤，愛崗敬業，注...
教師評價方案
西源小學教師評價方案 基礎教育課程改革是全面推進素質教育的核心，建立符合素質教育思想的評價制度是保證課程改革順利實施的關鍵。為了更好的貫徹落實 國家基礎教育課程改革綱要 試行 精神，我們在全方位推進課程改革實驗的同時，逐步建立了一套與此相適應的教師評價體系。一 評價的目的 建立教師職業道德和教育水平...
教師評價方案
為全面實施素質教育，落實質量效益雙高工程，提高教育教學質量，科學 全面地評價教師工作，制定本方案。滿分100分，分五部分，職業道德16分，職業能力33分，工作表現17分，工作成效34分，附加特別獎懲分。第一部分 職業道德 10分 一 做學生和家長喜愛的教師 5分 1 認真履行教師職責，為人師表。要求...