安全管理承諾書（工程部）
為確保包頭萬達廣場2023年安全無事故，本人在此鄭重承諾，在2023年：
1. 能夠完全熟知包頭萬達廣場2023年度安全生產目標：
安全事故全年廣場區域無火災（火情）-依據集團安全管理管理制度全年廣場區域無一般四級（含）【依據集團安全管理制度造成重傷以上或者經濟損失≧100萬】以上責任安全事故
2. 能夠嚴格按照工作部工作標準要求執行，對裝置設施進行日常的巡檢，維保，維修，保證裝置的正常使用。
3. 能夠嚴格按照2014版《大連萬達集團股份****安全管理制度》切實履行本崗位的工作職責。
4. 能夠切實履行《萬達商業管理消防安全強制規定》
5. 能夠嚴格按照《包頭萬達廣場消防工作標準》開展本部門業務範圍內的安全工作；
6. 能夠主動開展業務範圍內的隱患排查工作並落實隱患整改，對總經辦、安全品質部檢查發現的隱患能開展「以點帶面」排查，並將問題錄入相關「集團安全管理資訊系統」。進行銷項。
7. 安全品質部每日、周、月「日常檢查量化打分」（量化考核評分標準詳見附件：《安全工作量化考核評分表》），得分後兩名部門負責人按總部考核制度規範在公司周、月例會上履行述職程式，計入人事行政部年終考核。
8. 能夠積極配合其他部門安全工作的開展與隱患問題整改。
9. 能夠按時保質的完成公司領導布置的安全工作。
10. 能夠主動聽取相關部門合理建議並有效的落實工作。
11. 能夠在突發危機時情況下有效、迅速、準確的應急響應，並按照集團相關預案處理危機。
如違反上述承諾本人自願接收公司相關制度條例處理
承諾人日期
總經理日期
安全管理承諾書（物業部）
為確保包頭萬達廣場2023年安全無事故，本人在此鄭重承諾，在2023年：
1. 能夠完全熟知包頭萬達廣場2023年度安全生產目標：
安全事故全年廣場區域無火災（火情）-依據集團安全管理管理制度全年廣場區域無一般四級（含）【依據集團安全管理制度造成重傷以上或者經濟損失≧100萬】以上責任安全事故
2. 能夠嚴格按照物業部工作標準要求執行，管控管轄區域的消防安全及日常環境工作、確保把他萬達廣場的正常運營。
3. 能夠嚴格按照2014版《大連萬達集團股份****安全管理制度》切實履行本崗位的工作職責。
4. 能夠切實履行《萬達商業管理消防安全強制規定》
5. 能夠嚴格按照《包頭萬達廣場消防工作標準》開展本部門業務範圍內的安全工作；
6. 能夠主動開展業務範圍內的隱患排查工作並落實隱患整改，對總經辦、安全品質部檢查發現的隱患能開展「以點帶面」排查，並將問題錄入相關「集團安全管理資訊系統」。進行銷項。
7. 安全品質部每日、周、月「日常檢查量化打分」（量化考核評分標準詳見附件：《安全工作量化考核評分表》），得分後兩名部門負責人按總部考核制度規範在公司周、月例會上履行述職程式，計入人事行政部年終考核。
8. 能夠積極配合其他部門安全工作的開展與隱患問題整改。
9. 能夠按時保質的完成公司領導布置的安全工作。
10. 能夠主動聽取相關部門合理建議並有效的落實工作。
11. 能夠在突發危機時情況下有效、迅速、準確的應急響應，並按照集團相關預案處理危機。
如違反上述承諾本人自願接收公司相關制度條例處理
承諾人日期
總經理日期
安全管理承諾書（人事行政部）
為確保包頭萬達廣場2023年安全無事故，本人在此鄭重承諾，在2023年：
1.能夠完全熟知包頭萬達廣場2023年度安全生產目標：
安全事故全年廣場區域無火災（火情）-依據集團安全管理管理制度全年廣場區域無一般四級（含）【依據集團安全管理制度造成重傷以上或者經濟損失≧100萬】以上責任安全事故
2.能夠嚴格按照人事行政部部工作標準要求，對部門年度安全目標、指標執**況進行考核，對特種作業人員資質嚴格審核。
3.能夠嚴格按照2014版《大連萬達集團股份****安全管理制度》切實履行本崗位的工作職責。
4.能夠切實履行《萬達商業管理消防安全強制規定》
5.能夠嚴格按照《包頭萬達廣場消防工作標準》開展本部門業務範圍內的安全工作；
6.能夠主動開展業務範圍內的隱患排查工作並落實隱患整改，對總經辦、安全品質部檢查發現的隱患能開展「以點帶面」排查，並將問題錄入相關「集團安全管理資訊系統」。進行銷項。
7.安全品質部每日、周、月「日常檢查量化打分」（量化考核評分標準詳見附件：《安全工作量化考核評分表》），得分後兩名部門負責人按總部考核制度規範在公司周、月例會上履行述職程式，計入人事行政部年終考核。
8.能夠積極配合其他部門安全工作的開展與隱患問題整改。
9.能夠按時保質的完成公司領導布置的安全工作。
10.能夠主動聽取相關部門合理建議並有效的落實工作。
11.能夠在突發危機時情況下有效、迅速、準確的應急響應，並按照集團相關預案處理危機。
如違反上述承諾本人自願接收公司相關制度條例處理
承諾人日期
總經理日期
安全管理承諾書（營運部）
為確保包頭萬達廣場2023年安全無事故，本人在此鄭重承諾，在2023年：
1.能夠完全熟知包頭萬達廣場2023年度安全生產目標：
安全事故全年廣場區域無火災（火情）-依據集團安全管理管理制度全年廣場區域無一般四級（含）【依據集團安全管理制度造成重傷以上或者經濟損失≧100萬】以上責任安全事故
2.能夠嚴格按照營運部工作標準要求，對承租方的安全生產保障條件和與租賃經營活動相關的資質進行審查，簽訂《消防安全責任書》，督促承租方建立安全生產責任制和安全生產規章制度，加強安全管理管理，完善消防設施，消除安全隱患。
3.能夠嚴格按照2014版《大連萬達集團股份****安全管理制度》切實履行本崗位的工作職責。
4.能夠切實履行《萬達商業管理消防安全強制規定》
5.能夠嚴格按照《包頭萬達廣場消防工作標準》開展本部門業務範圍內的安全工作；
6.能夠主動開展業務範圍內的隱患排查工作並落實隱患整改，對總經辦、安全品質部檢查發現的隱患能開展「以點帶面」排查，並將問題錄入相關「集團安全管理資訊系統」。進行銷項。
7.安全品質部每日、周、月「日常檢查量化打分」（量化考核評分標準詳見附件：《安全工作量化考核評分表》），得分後兩名部門負責人按總部考核制度規範在公司周、月例會上履行述職程式，計入人事行政部年終考核。
8.能夠積極配合其他部門安全工作的開展與隱患問題整改。
9.能夠按時保質的完成公司領導布置的安全工作。
10.能夠主動聽取相關部門合理建議並有效的落實工作。
11.能夠在突發危機時情況下有效、迅速、準確的應急響應，並按照集團相關預案處理危機。
如違反上述承諾本人自願接收公司相關制度條例處理
承諾人日期
總經理日期
安全管理承諾書（市場推廣部）
為確保包頭萬達廣場2023年安全無事故，本人在此鄭重承諾，在2023年：
1.能夠完全熟知包頭萬達廣場2023年度安全生產目標：
安全事故全年廣場區域無火災（火情）-依據集團安全管理管理制度全年廣場區域無一般四級（含）【依據集團安全管理制度造成重傷以上或者經濟損失≧100萬】以上責任安全事故。
2.能夠嚴格按照市場推廣部工作標準要求，與活動方簽訂《消防安全責任書》,如有高空搭建的必須簽訂《高空作業安全責任書》,如需動火、電焊等特種作業，執行《危險作業安全管理細則》。
3.能夠嚴格按照2014版《大連萬達集團股份****安全管理制度》切實履行本崗位的工作職責。
4.能夠切實履行《萬達商業管理消防安全強制規定》。
5.能夠嚴格按照《包頭萬達廣場消防工作標準》開展本部門業務範圍內的安全工作；
6.能夠主動開展業務範圍內的隱患排查工作並落實隱患整改，對總經辦、安全品質部檢查發現的隱患能開展「以點帶面」排查，並將問題錄入相關「集團安全管理資訊系統」。進行銷項。
7.安全品質部每日、周、月「日常檢查量化打分」（量化考核評分標準詳見附件：《安全工作量化考核評分表》），得分後兩名部門負責人按總部考核制度規範在公司周、月例會上履行述職程式，計入人事行政部年終考核。
8.能夠積極配合其他部門安全工作的開展與隱患問題整改。
9.能夠按時保質的完成公司領導布置的安全工作。
10.能夠主動聽取相關部門合理建議並有效的落實工作。
11.能夠在突發危機時情況下有效、迅速、準確的應急響應，並按照集團相關預案處理危機。
如違反上述承諾本人自願接收公司相關制度條例處理。
承諾人日期
總經理日期
安全管理承諾書（寫字樓管理處）
為確保包頭萬達廣場2023年安全無事故，本人在此鄭重承諾，在2023年：
1.能夠完全熟知包頭萬達廣場2023年度安全生產目標：
安全事故全年廣場區域無火災（火情）-依據集團安全管理管理制度全年廣場區域無一般四級（含）【依據集團安全管理制度造成重傷以上或者經濟損失≧100萬】以上責任安全事故。
2.能夠嚴格按照寫字樓管理處工作標準要求，與業主簽訂《消防安全責任書》,嚴格把控裝修施工消防安全，確保公寓寫字樓安全。
3.能夠嚴格按照2014版《大連萬達集團股份****安全管理制度》切實履行本崗位的工作職責。
4.能夠切實履行《萬達商業管理消防安全強制規定》。
5.能夠嚴格按照《包頭萬達廣場消防工作標準》開展本部門業務範圍內的安全工作；
6.能夠主動開展業務範圍內的隱患排查工作並落實隱患整改，對總經辦、安全品質部檢查發現的隱患能開展「以點帶面」排查，並將問題錄入相關「集團安全管理資訊系統」。進行銷項。
7.安全品質部每日、周、月「日常檢查量化打分」（量化考核評分標準詳見附件：《安全工作量化考核評分表》），得分後兩名部門負責人按總部考核制度規範在公司周、月例會上履行述職程式，計入人事行政部年終考核。
2023年廣州白雲萬達廣場營銷企劃工作計畫
廣州白雲萬達廣場2011年營銷企劃活動及 推廣計畫表 備註 1 大型活動 圍繞主題事件開展pr活動，爭取在全市範圍製造較大的影響力，逐步使萬達廣場的品牌深入人心，拉動廣場的人氣和商氣，活動費用在20萬元 含 以上的企劃活動。2 主題活動 針對重點營銷區域開展規模適中的營銷活動，提高萬達廣場在周邊地區...
萬達2023年工作報告
光陰似箭，又過一年。今年是萬達成立27年來，第一次在總部以外的城市召開年會，目的是讓更多同志體驗萬達文化產業的發展成果。首先我代表萬達集團11.3萬名員工，向光榮參加年會的各位領導 各位代表，表示熱烈歡迎。一 2014年主要工作成績 2014年面臨的形勢非常困難，中國經濟持續放緩。國際環境也不容樂觀...
萬達廣場2周年慶典統一說辭
預熱期 光棍節萬人相親會 時間 11月10日 11日，地點 西中庭 內容 公益性質的大型萬人相親會包含遊戲 才藝展示 相親三個環節。參與人員享受商戶優惠。爆發期 一 美食吃一百送一百 時間 11月16日 11月25日 內容 在指定的餐飲品牌內消費滿100元贈送100元餐飲代金券，滿200元贈送200...