20xx年，我院全面落實縣委關於幹部「雙語」培訓工作的部署，通過採取一系列方式方法，切實有效地提高了全院幹部的「雙語」水平。根據縣委組織部的有關檔案精神，現將我院20xx年的雙語學習情況做如下總結，並結合實際制定我院20xx年雙語學習計畫。
(一)主要做法
一是每週五下午組織幹部學習「雙語」，學習做到「四有」即有制度、有考勤、有計畫，有記錄，確保人員、時間、內容「三落實」。
二是每月民漢「結對子」進行一次交流。通過交流，使雙方在學習、工作、生活方面均得到共同提高。既促進民、漢相互之間的學習，又促進民、漢之間的團結和友誼。
三是堅持「兩個一」，保證學習效果。即每週一句，每月一考，通過日常口語交流、書面考試來檢驗幹部的學習效果，並制定了獎懲措施和保障措施。
四是積極組織年輕幹部參加縣委、上級院組織的雙語培訓及雙語強化學習，讓幹部全方位地接受接受集中脫產培訓，激發幹部學「雙語」的積極性和熱情。
五是利用各種會議、學習機會，激勵幹部做到「四多」，即多說、多讀、多聽，多寫，從而提**部雙語實踐水平。
六是落實幹部「雙語」培訓資金，建立單位圖書室，為幹部購買各類學習書籍，推進雙語學習工作，從而在全院營造良好的學習氛圍。
(二)取得的成效
一是少數民族幹部日常漢語會話水平較大提高，能夠閱讀漢文報刊、檔案，能夠用漢語在各種會議上發言談體會，能夠用漢文做學習筆記。
二是民、漢結對子互助組的組建，有效促進了民漢幹部之間的交流與合作，幹部之間關係更加融洽，工作效率得到很大提高。
(一)方法要求：
1、建立健全學教工作機構，完善「雙語」學教工作領導小組，規範學教工作制度，確保雙語工作始終有人抓、有人管。
2、繼續堅持「四有」、「四多「，嚴格 「兩個一」，確保「三落實」。
3、建立經常性的培訓學習機制。制定學習培訓計畫，由兩名副院長分別負責民漢幹部的學習和輔導，保證學習收到實效。嚴格學習紀律，由政工科、黨支部負責幹部學習的督促檢查。
保證學習人數乙個不少，學習內容一篇不缺，做到學習有記錄，有討論。注重學習方法，拓寬學習渠道，利用各種學習交流機會，有的放矢的促進幹部學習提高，並通過學習不斷促進工作，全面提**部的綜合素質。
(二)培訓內容
主要內容以《維語會話300句速成》、《漢語水平初級教程》以及各類報刊、雜誌、審判工作檔案等為主要學習內容。
(三)激勵機制
一是每月組織一次「雙語」水平測試，支部、政工科負責對幹部學習情況進行考試通報。
二是建立幹部學習"雙語"檔案,將幹部在上級院以及縣集中學習和平時自學情況和定期考試成績計入個人檔案。
三是支部、政工科定期、不定期對幹部「雙語」學習情況進行督促檢查，對學習成績好的同志，給與表揚獎勵，而對於學習工作不重視的同志，將給與通報批評。
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