為了真實全面的向顧客推薦貴酒店，突出貴酒店的特色，請如實地填寫下列**。如果在填寫過程中有任何問題請及時聯絡我們的片區負責人。
第一部分、酒店基本內容
第二部分、酒店設施和服務專案
第三部分、房間型別
第四部分：地圖資訊
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2、 選擇貴酒店所在城市，在地圖中確定酒店的位置,然後擷取此**，並在圖中標記好酒店位置後通過電子郵件傳送給聯絡人。
或者將此地圖列印，標明位置後隨本資訊表傳真回我司。
3、 如果無法上網或開啟上述頁面，請將標有貴酒店詳細位置的地圖郵寄給聯絡人，非常感謝您的配合！
第五部分：**資訊
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第六部分：攜程旅行網聯絡人資訊
攜程公司人力資源管理
2000年2005年2009年 勝任力模型 攜程公司的人力資源管理體系 基於勝任力模型，攜程公司的人力資源管理體系可以分為以下招聘和選拔 員工職業發展 員工培訓 評價體系 薪酬管理體系 績效管理體系 留人策略這七個部分。一 招聘與選拔 基於勝任力模型的招聘和選拔，所以應聘人員，不論應聘任何部門任何職...
2023年績效合同簽約儀程
crhr11012 1 時間 2014年12月20日9 00 12 00時 2 地點 公司六樓會議室 3 與會人員 總部領導 陳總 楊總以及各部門經理 主管，共計65人。4 儀程一 領導講話 9 00 9 05 主持人開場白，請全體起立，問候語 cr口號 朗讀品管8字方針 認真 高效 承諾 品質 介...
求職信酒店
自薦信尊敬的領導您好 首先,很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，感激不盡。我是一名即將畢業於黑河學院文化旅遊學院旅遊管理系的學生。申請的職位該酒店餐廳部經理一職。喜來登酒店是一家國際性知名的品牌五星級酒店，具有一定實力。在眾多酒店當中選擇它原因，一是在大學的實習生活是在那裡度過的，有著一定的感情 二...