人員解聘辭聘制度 x x

2023-01-25 22:00:02 字數 464 閱讀 7321

一、解聘條件

1、試用期間職工與單位雙方不能達成一致意願的;

2、嚴重違反工作制度,給單位利益造成重大損失的;

3、職工因病或非因公致傷不能堅持正常工作,醫療期滿,仍無法進行正常工作的;

4、不能勝任本職工作,調職後仍不能適應工作要求的;

5、因個人原因提出辭職,經批准的;

二、解聘程式

1、職工辭職、辭退均需填寫《辭職(辭退)合同》;

2、審批:

辭退審批職工所在部門應出具詳細的職工工作評價報告,申明辭退理由,由部門負責人簽署意見後,單位負責人批准。

3、移交:職工辭職、辭退經審批同意後,應將本人工作、辦公用品、檔案資料向指定交接人完整移交,重要工作崗位不能一次交接完畢的,應在規定的交接期限滿後方可離職。

4、結算辭職、辭退職工完成全部移交工作,並處理完本人所涉及的事項,持財務部門簽署意見的《辭職(辭退)合同》,財務部門方能結清並支付本人工資餘額。

關於規範事業單位工作人員辭聘解聘程式的通知

各事業單位 為規範我縣事業單位工作人員解聘辭聘工作程式,依據黔府辦發 2003 73號 貴州省人民 辦公廳 省人事廳關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知 就規範事項明確如下 一 辭聘 一 由本人向聘用單位提出書面辭聘申請 二 聘用單位應在接到工作人員書面申請後的30日內予以答覆。工作人員提出辭聘...

招聘解聘制度

為了健全公司人力資源管理,提高運用人力資源的能力,特制定本制度。本公司職工的招聘 解聘均按照本制度辦理。本公司所需員工,一律本著公平 公正的原則面向社會公開招聘。本公司聘用各級員工以學識 品德 能力 經驗適合於本職務工作為原則,但特殊需要時不在此限。新進員工的聘用,根據業務需要,由各部門主管統籌計畫...

XX中心衛生院自主聘用人員解聘 辭職規定

xx中心衛生院自主聘用人員 解聘 辭聘規定 一 解聘 一 自主聘用人員發生下列情況之一的,衛生院可以隨時單方面解除聘用合同 1 違反國家法律或被依法追究刑事責任的。2 不服從科室管理,拒不服從衛生院及科室工作安排。3 違反院方制定的各項規章制度,情節嚴重的。4 違反工作規定或操作規程,發生事故,或者...