第六章股份支付

2023-01-23 12:12:02 字數 3553 閱讀 9318

一、單項選擇題

1. 按照我國法規規定,用於期權激勵的股份支付協議,應在行權日與**日之間設立禁售期,下列關於禁售期的表述中,正確的是( )

a. 國有控股上市公司的禁售期不得低於1年

b. 國有控股上市公司的禁售期不得低於2年

c. 國有控股上市公司的禁售期不得低於3年

d. 國有控股上市公司的禁售期不得低於5年

2. 在等待期內每個資產負債表日,關於企業應將取得的職工提供的服務計入成本費用表述中,正確的是( )

a.計入成本費用的金額應當按照權益工具的發行**計量

b計入成本費用的金額應當按照權益工具的歷史成本計量

c計入成本費用的金額應當按照權益工具的公允價值計量

d.計入成本費用的金額應當按照權益工具的可變現淨值計量

3.下列關於薪酬性**期權等待期表述中,正確的是( )

a. 從授予日至**日的時段b. 從授予日至可行權日的時段

c. 從可行權日至**日的時段d. 從可行權日至行權日的時段

4.下列關於授予職工的**期權定價表述中,正確的是( )

a. 一律通過期權定價模型估計所授予的期權的公允價值。

b. 如果存在條款和條件相同的交易期權,應通過期權定價模型估計所授予的期權的公允價值。

c. 如果存在條款和條件相似的交易期權,應通過期權定價模型估計所授予的期權的公允價值。

d. 如果不存在條款和條件相似的交易期權,應通過期權定價模型估計所授予的期權的公允價值。

5. 下列關於權益結算的股份支付的表述中,正確的是

a. 在可行權日之後應對已確認的成本費用和資本公積總額進行調整

b. 在可行權日之後應對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整

c. 在可行權日之後不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整

d. 在可行權日之後對已確認的成本費用和所有者權益總額是否進行調整,取決於企業的財務狀況

6.企業應於職工行權購買本企業股份收到價款時,轉銷交付職工的庫存股成本和等待期內資本公積(其他資本公積)累計金額,下列關於二者差額的賬務處理表述中,正確的是( )

a. 調整留存收益b. 調整資本公積(股本溢價)

c. 調整盈餘公積(法定公積金) d. 調整資本公積(其他資本公積)

7..在取消或結算時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理,下列關於回購支付的金額高於該權益工具在回購日公允價值部分的賬務處理表述中,正確的是( )

a.計入當期費用b.計入當期負債

c.計入資本公積d.計入盈餘公積

二、多項選擇題

1.下列關於股份支付特徵的表述中,正確的有( )

a. 股份支付是企業與職工或其他方之間發生的交易

b. 股份支付是以獲取職工或其他方服務為目的的交易

c. 股份支付交易的對價或其定價與企業自身權益工具未來的價值無關

d. 股份支付交易的對價或其定價與企業自身權益工具未來的價值密切相關

2.下列關於條款和條件的有利修改表述中,正確的有( )

a. 如果修改增加了所授予的權益工具的公允價值,企業應按照權益工具公允價值的增加相應地確認取得服務的增加

b. 如果修改增加了所授予的權益工具的數量,企業應將增加的權益工具的公允價值相應地確認為取得服務的增加

c. 如果修改增加了所授予的權益工具的數量,企業不應將增加的權益工具的公允價值相應地確認為取得服務的增加

d. 如果企業按照有利於職工的方式修改可行權條件,如縮短等待期、變更或取消業績條件(而非市場條件),企業在處理可行權條件時,應當考慮修改後的可行權條件。

3.下列關於等待期會計處理的表述中,正確的有( )

a. 企業應當在等待期內的每個資產負債表日,將取得職工或其他方提供的服務計入成本費用,同時確認所有者權益或負債

b. 等待期長度確定後,業績條件為非市場條件的,如果後續資訊表明需要調整對可行權情況的估計的,應對前期估計進行修改

c. 等待期長度確定後,業績條件為非市場條件的,如果後續資訊表明需要調整對可行權情況的估計的,不應對前期估計進行修改

d. 在等待期內每個資產負債表日,企業應將取得的職工提供的服務計入成本費用,計入成本費用的金額應當按照權益工具的公允價值計量

4.下列關於股份支付有關日期表述中,正確的有( )

a. 授予日是指股份支付協議獲得批准的日期

b. 行權日是指職工和其他方行使權利、獲取現金或權益工具的日期

c. **日是指**的持有人將行使期權所取得的期權****的日期

d. 可行權日是指可行權條件得到滿足、職工或其他方具有從企業取得權益工具或現金權利的日期

三、判斷題

1. 典型的股份支付通常涉及授予、可行權、行權和**等四個主要環節

2. 股份支付中的授權日是指職工和其他方可以行使權利、獲取現金或權益工具的日期

3. 除了立即可行權的股份支付外,無論權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付,企業在授予日均不做會計處理

4. 如果修改增加了所授予的權益工具的公允價值,企業應按照權益工具發行**的增加相應地確認取得服務的增加。( )

5. 如果修改減少了所授予的權益工具的公允價值,企業不應當繼續以權益工具在授予日的公允價值為基礎,確認取得服務的金額,而應考慮權益工具公允價值的減少。( )

6. 對於現金結算的股份支付,企業在可行權日之後還需繼續確認成本費用。( )

四、計算題

1.資料: 2×10年1月,為獎勵並激勵高管,a上市公司與其管理層成員簽署股份支付協議,規定如果管理層成員在其後3年中都在公司任職服務,並且公司股價每年提高10%以上,管理層成員即可低於市價的**購買一定數量的本公司**。

同時作為協議的補充,公司把全體管理層成員的年薪提高了50000元,但公司將這部分年薪將按月存入公司專門建立的內部**,3年後,管理層成員可用屬於其個人的部分抵減未來行權時支付的購買**款項。如果管理層成員決定退出這項**,可隨時全部提取。

a公司以期權定價模型估計授予的此項期權在授予日公允價值為3 000 000元,

在授予日,a公司估計3年內管理層離職的比例為每年10%;在第二年年末,a公司調整其估計離職率為5%;到第三年末,實際離職率為6%。

在第一年中,公司股價提高了10.5%,第二年提高了11%,第三年提高了6%。公司在第一年、第二年末預計下年能實現當年股價增長10%以上的目標。

要求:(一)寫出上述資料中涉及的條款和條件。

(二)計算a公司每年應確認的費用以及每年末累計確認的費用。

五、綜合題

資料:a公司為一上市公司,20×2年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予100股**期權,這些職員從20×2年1月1日起在該公司連續服務3年,即可以4元每股購買100股a公司**從而獲益。公司估計該期權在授予日的公允價值為15元。

第一年有20名職員離開a公司,a公司估計三年中離開的職員的比例將達到20%;第二年又有10名職員離開公司,公司將估計的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名職員離開。

要求:(一)根據以上資料填寫表1。

表1費用和資本公積計算過程表

單位:元

(二)分別做出20×2年1月1日、20×2年12月31日、20×4年12月31日的賬務處理。

(三)假設全部155名職員都在20×5年12月31日行權,a公司股份面值為1元,做出相應的賬務處理。

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