工作制度
為了維護局機關正常的工作秩序，確保各項工作的順利進行制定以下制度，各股室務必認真執行。
1、堅持考勤制度，堅持八小時工作制，事假、病假必須有假條，三天以內由各科室負責人批准，三天以上由局領導審批，假條必須以領導簽批意見為依據，並交辦公室存查。
2、堅持每日一次，政治或業務學習，半年召開一次民主生活會，學習方式全域性統一安排或各科室自行決定相結合。
3、對違迫《治安管理條例》的職工，凡被公安機關追究責任者，罰款由本人負責，並扣發期當月工資，若被拘留，則扣發拘留期間的工資，取消當年的福利待遇。
4、曠工一天停發當月出勤補助，連續五天扣發當月工資，並且和累計五天一樣年終考核定為不合格，礦工連續十五天，累計礦工一月，算自動離職，作除名處理。
5、節假日加班由辦公室作好記錄，並酌情安排補休。
辦公室工作職責
1、負責組織機關職工學習，協助局領導搞好黨務和行政工作，處理機關日常工作事務，協助局長檢查工作任務完成情況，協調好科、室、所的工作關係，抓好後勤服務。
2、做好機要保密，檔案、檔案等資料的管理，負責安排局領導決定召開的會議，做好記錄和各類文電的草擬。
3、負責車輛的管理和排程使用。
4、負責審計財務，勞資的監督和管理，管好用好資金。隨時向局領導匯報各種資金的收支情況。
5、購置、發放、辦公用品（具）搞好內外置待、環境衛生、水電管理等，負責除各科、所常用的裝置，用具外的物資保管搞好各項設施的維護、維修。
6、負責職工的勞保福和招待所的經營管理。
財務管理制度
為了加強財務管理，增收節支，有利工作，制定如下管理制度：
1、嚴格履行會計，管賬不管錢，出納管錢不管賬的職能、出納以及科所使用的收據、罰款單據等必須向會計辦理領用手續，有經費不論獻策政撥款、預算外收入、合作專案經費等都必須經過財務室，會計可分專案專門立賬，專款專用。
2、嚴格實行一支筆的管理制度，為了加強監督，一級向一級負責，各科、室、所開支的發票、單位必須先經科、室、所負責人簽字認可，再交分管局長簽字報銷，無論出差或辦什麼事情，結束後報賬不能超過一周，同時將欠款結清無故拖欠者從當月工資中扣抵，逾期不報者，由延期一方負責。一千元內的開支由分管財務的局長決定，超過的由辦公室研究安排，專案較大的開支，先造預算經審批方執行。
3、嚴格控制職工借用**，若遇特殊原因向單位借款，必須事先寫出還款計畫。
4、接待應酬由局領導批准，辦公室統一安排，如未經辦公室安排的開支，不予報銷。
5、醫藥費按局級以上及工齡三十年以上的幹部，每年360元，工齡五十年的幹部，每年300元，十年以上的每年240元，十年以下的職工每年120元。
6、財務室應定期向辦公室匯報財務收支情況，辦公室及時向局領導報告，並接受辦公室不定期的工作檢查。
局機關黨委工作制度
為充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用，認真履行機關黨委的工作職責，規範工作程式，確保各項工作的順利開展，特製定局機關黨委工作制度。一 會議制度 機關黨委會議原則上每季度召開一次，如有重要情況可隨時召開，會議由黨委書記召集並主持，書記不能參加會議時，可委託副書記召集並主持。二 學習制度 機關黨委委員的學...
局機關預防職務犯罪工作制度
根據上級有關檔案精神要求，為進一步加強預防職務犯罪工作，努力從源頭上預防和減少職務犯罪，結合我單位實際，制定預防職務犯罪工作方案如下 一 指導思想 以黨的十七大和中紀委二次全會精神為指導，堅持 標本兼治 綜合治理 懲防並舉 注重預防 的反腐敗方針，以服務和保障民生為基本出發點，以強化機制建設和宣傳教...
整理環保局機關管理工作制度
第一篇 走基層工作制度 為進一步密切黨群幹群關係，促進全域性黨員幹部經常性深入基層向群眾問症聽音 為百姓排憂解難 幫基層送策支招，特制訂 走基層 解難題 辦實事 惠民生 工作制度。一 活動主體 一 全域性黨員幹部 二 局機關 環境監測站 環境監察大隊 二 活動物件 一 幹部 走基層 物件 1.農民群...