公司崗前培訓的心得體會

2022-11-27 13:42:08 字數 4474 閱讀 7944

篇一:公司實習生崗前培訓心得體會

如果船閘是通過克服水位落差,保證了船舶平穩順利地通航,那麼崗前培訓就是學生向員工轉變的船閘,它讓我們不會感到角色轉變突兀,無法適應。通過這次培訓我受益匪淺,藉此我要感謝公司給我這次參加崗前培訓的機會。以下是我對能吃苦、會學習、有規劃這三方面的心得。

作為一名實習生,離開溫室的校園,即將步入社會,就要承擔起自己的責任和義務。在家這幾天,說實話我也曾徘徊過,擔心過,也害怕過。擔心自己可能能力不足而被歧視、冷落,害怕自己不能忍受而放棄。

如果現在有人問我你還害怕嗎?我會堅定地反問他,擁有人生目標的人還會害怕嗎?既然選擇,那就向前。

是的,我有了目標,那就是做一名合格的交通人。現在交通事業對我來說是偉大而又有意義的,它值得我奉獻我的青春。書記說過:

你並不是天之驕子;貪圖享樂請另謀他職;身為交通人,你要特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰鬥。我也想說一句,那就是吃苦是福。一蹴而就的成功是不值得你為之瘋狂,值得你喜極流淚的是在艱苦中忍耐,在忍耐著奮鬥,從奮鬥中獲得的成功,這才是難能可貴。

現在我想說我準備好了,我要在吃苦中完成自己的青春夢,強企夢,中國夢。

能吃苦說明你肯奉獻,而能學習、會學習卻是你發展進步的必備能力。作為交通人,要特別能學習。學習使人睿智,增強思維能力。

正如pdca:首先通過自己所學計畫實踐,再從實踐中分析問題,並學習解決,環環相扣,把沒有解決或新出現的問題轉入下乙個pdca迴圈解決。這就要我從學習中思考,思考後再學習,從而增強自己解決問題的思維能力;學習也能使人博聞,增強自己見識。

俗話說,活到老,當學到老。在培訓中也提到,我們要學習,在提高自己學歷的同時,我還要學習專業知識,增長自己見識,不斷考取證書,為以後發展奠定基礎;學習還可以使人有素養,提公升職業道德。在現如今的時代裡,沒有道德底線的企業是無法立足社會的,沒有素質的人也會被社會拋棄的。

在我看來,尤其對於路橋專業,在工程上偷工減料,沒有職業道德,這就是在拿人民的命在開玩笑,追深點說也是在對自己的命開玩笑。學習是乙個沒有終點的路,而我也將成為一名奔跑的路人。

為期兩天的培訓中,在領導講話以及優秀員工的經驗報告中都提到了職業規劃。可見職業規劃對於一名職工來說有著舉足輕重的作用。它不是不結合實際的幻想,它是根據自己實際實力擬定的人生計畫,是人生發展的動力,鞭策自己勇往向前。

如今我也有了目標,一切都像有人領著我走,沒有徘徊,有的只是印刻在心裡深處的路線。如果你輸在起跑點,那麼就請你贏在轉折點。是的,我想這次崗前培訓就是我的轉折點,它告訴我,我也可以拼搏出我的光輝明天。

篇二:公司材料員崗前培訓心得體會

來裝飾公司已好些天了,記憶猶新的還是上崗前各部門經理對我的培訓,雖然講得時間不是很長,但對於我來說,簡直是一劑良藥。俗話說:「玉不琢,不成器。」

還記得經理帶領我學習公司的經營文化—科技為本,創新為源。經營理念—以質量求生存,以管理求效益,以品種求發展。的確,乙個單位應該是乙個團結戰鬥的集體。

這個集體靠什麼來維繫、來支撐呢?那就是企業文化。

工作中,主管的一席話,讓我深思。好高騖遠是人的通病,總以為應該找過好單位,幹乙份體面的工作。可現實的殘酷很快讓我的夢想破滅了。

回頭看看我所經歷的路,才知道腳踏實幹才是真。腳踏實地,樹立實幹作風。天下大事必作於細,古今事業必成於實。

雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦幹、兢兢業業就能幹出一番事業。好高騖遠、作風漂浮,結果終究是一事無成。

因此,真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,幹一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦幹的良好習慣。

針對經理讓我學習的「個人執行力」讓我從中有很多體會。材料員的工作千頭萬緒,任務雜。不僅要一絲不苟地對待,更要突出重點,扭住關鍵。

從大處著眼,從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責,嚴格要求,主動適應工作的需要。

「快」,只爭朝夕,提高辦事效率。「明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。

」因此,要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚「立即行動、馬上就辦」的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

每項工作都要立足乙個「早」字,落實乙個「快」字,抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕後,養成雷厲風行、乾淨利落的良好習慣。

「新」,開拓創新,改進工作方法。只有改革,才有活力;只有創新,才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。

因此我們更應該隨著時代的前沿前進。

最後,誠摯的感謝部門同事和經理在工作中對我的幫助和關興,也感謝公司給了我這樣的機會,我將會在以後的工作中更加努力。

篇三:公司入職培訓心得體會

初識太金

6月25日我正式加入中國**集團,成為中金太金公司的一名員工。從去年國慶節簽完三方之後,我就經常在腦海中想象中國**集團的樣子和我將要去的太金公司。大學學採礦是我自己的想法,所以我早就有心理準備,以後上班的地方條件會很艱苦,生活會很枯燥。

25號我乘車來到了太金公司,偏、遠是太金給我的第一印象。當我走進太金的大門,我發現路面非常乾淨,公司裡面種滿了花花草草,沒有閒雜人亂串……我就覺得這兒一定會比我想象中的要好。報到之後就是公司的**培訓,從公司到部門再到班組一共九天時間,培訓的主要內容就是安全教育,告訴你哪些事不能做,哪些事必須做。

培訓員和領導講了很多要注意的地方,我都認認真真的記下了,因為在礦山上,安全無小事,我也深知自己崗位的重要性,容不得半點馬虎。培訓結束我就進入了生產計畫部實習,乙個月的時間,我認識了部門裡所有的同事,部門同事都很好相處,大家也非常團結,我想太金的其他部門應該也是這樣的。

初識太金,我喜歡這裡,也喜歡這裡的人。

啟航計畫

8月9號我收到通知,要去三門峽參加入職培訓,培訓的名字叫做「啟航計畫」,是專門針對我們這些剛畢業的大學生準備的。也是藉此機會讓我們能更全面的了解集團公司。

培訓的第一節課是集團公司總經理宋鑫親自授課,真沒有想到中國**集團總經理會來給我們上課,很驚訝也很感動。整整一上午,宋總介紹了集團的概況以及集團以後的發展方向,從他的言談中,我能感覺到他是乙個平易近人,重視人才培養的好領導。我也為自己能加入中國**而感到自豪。

「啟航計畫」課程很豐富,因為只有十天,所以每天課程都安排的很滿。大致分為「走進集團」、「提公升素質」、「職業規劃」、「團隊建設」和「班級活動」五個部分。

在「走進集團」的課程中,我才真真正正的了解了中國**集團,包括集團的發展歷史、集團公司在社會中的角色和所承擔的責任以及集團的各大板塊。集團公司各位領導不辭辛勞,百忙之中抽出時間來為我們授課,為我們講述公司的整體規劃,以及對我們新員工的期望與要求,為我們指明了我們應該奮鬥的方向。

在「素質提公升」、「職業規劃」和「團隊建設」方面,集團公司為我們特別聘請了中智公司的優秀教師為我們授課。尤其是拓展訓練那天的「心跳150」遊戲,至今我都覺得那是乙個奇蹟,我們團隊相互信任相互合作最終完成了一件看似不可能完成的事,這件事也讓我受益匪淺,讓我充分的認識到團隊合作的重要性。

集團公司了解我們剛剛畢業的大學生有這樣或那樣的疑惑,專門為我們安排了公司「晨光計畫」的優秀同事們給我們解答我們的各種問題,同時也讓我們了解到集團公司對人才的渴望與重視。

這次培訓我知道了:

1.我所在的公司是國家126家**企業之一;

2.我們公司有著亞洲最大的銅鉬礦——內蒙古烏山

3.我們有著亞洲最大的**冶煉廠——中原**冶煉廠

4.我們有著令人驚嘆的「巫山精神」和「甲瑪精神」

我的想法

我為我是一名**人而感到自豪與驕傲,雖然現在我還不能將書本上的知識運用到現實的生產中,但我會努力學習,充實自己,每天進步一點點,爭取讓自己早日為公司、為集團創造價值。

篇四:公司入職培訓心得體會

今年7月,我有幸成為了***公司的一員,並在月末參加了公司組織的新員工入職培訓。這次培訓雖然短暫卻非常寶貴,對我們這些剛邁出大學的新員工而言,可說是職業生涯道路上的一盞重要指引燈。

培訓會上,領導們的講解深入淺出、語重心長,這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經驗,體現著他們認真負責的精神,也包含了對我們新人的關懷、愛護及期望。這次培訓解答了我入職以來的一些迫切需要解答的問題,也為我今後更好地開展工作打下了良好的基礎。以下是此次培訓後我的一些心得體會:

一、明確角色,加快轉變

走出校園,進入社會,需要我們盡快地適應新的工作崗位、投入到職業角色當中,如此,才能承擔起相應的社會責任,並在今後為單位作出應有的貢獻。我們可以多深入了解單位、部門等的情況,多向各位同事們溝通和交流,以便逐漸融入我所的文化及這個大家庭中。剛剛畢業,或許我們還是會有些許的迷茫,各個方面的表現還是稍顯稚嫩和欠缺,但我相信,在這個努力轉變的過程中,我們會成長起來,從量到質,完成我們從學生到工作人員、學校到工作單位、學習到工作的三個轉變。

二、加強業務,不斷學習

人生的學習是永無止境的,尤其當我們身處在這樣乙個知識大**的時代,尤其是從事環境保護這種需要運用多學科知識成果解決問題的工作,學習的重要性愈發明顯。入職培訓其實也是乙個學習的過程,在此過程中,我們對公司的情況有了大概的了解,知道了公司裡的規章制度,懂得了今後處理業務需要通過哪些程式等,還對***的流程及注意事項有了初步的感性認識。在短短的培訓期間,我們就已經接受到了大量需要學習的資訊,這些都需要我們在今後不斷地體會。

而在今後的工作中,我們更需要發揮學習的主動性,勤學好問,並且結合工作實踐融會貫通。只有這樣,才能提公升我們的業務水平和實際工作能力,更好地愛崗敬業,做到與時俱進、奮發有為。

崗前培訓心得體會

4 作為一名教師,我們經常會與學校的教務處打交道,於是教務管理與教學常規也是我們必須掌握的課程之一。跟隨盧中玲老師的教學思路,我們首先了解了學校教務處的基本情況,明白了教務處在整個學校所處的作用 教務處是乙個服務教學的部門,既要實施教學也要監督教學,保證教學質量。接著盧老師和我們分享了教務處的科室情...

崗前培訓心得體會

走出校門,即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉變,是從單純的校園生活到社會生活的轉變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。通過三周的培訓學習,我對醫院文化 發展歷史的概況,醫院的辦院宗旨 硬體設施 行為規範 服務理念 醫療安全及防範 院內感...

崗前培訓心得體會

第三,對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中使我對教師這一職業有了更深的思考和認識 教師是文化的傳遞者。在聽完劉老師的課後,我真正的理解了 師者,所以傳道授業解惑也 這句話,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師,身正為范 也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有 ...