學習「四十條禁令」心得體會

2021-09-06 21:54:19 字數 2228 閱讀 8374

自2023年起,浙江金融市場接連發生多起案件,涉及到銀行員工參與民間借貸、企業資金鏈斷裂形成鉅額不良資產、民間對銀行收費存在疑慮,儲戶對銀行的嚴重不信任,銀行攬儲不擇手段等事件。多家**對銀行的這些事件進行報道,許多儲戶對銀行怨聲載道,群起而攻之,在社會上形成了不良影響。銀行在這個敏感時期更要尤其注意自己的社會形象,稍有不慎,就會成為民怨和**攻擊物件,並會產生多公尺諾骨牌效應,對整個銀行業均有不良影響。

省分行此次重申《四十條禁令》,充分彰顯了農行營造安全大行氛圍,打造安全、責任、嚴謹的大行形象的態度,而安全、嚴謹、責任就是客戶信任我行的關鍵。近年來,許多小銀行為了攬儲、拉客戶,不惜變相提到利率,通過許多銀監會嚴厲禁止的手段非法**,更有甚者充當資金掮客,從事民間借貸。在這樣的**下,確有不少客戶為了收益選擇了資金流向小銀行,但我行仍獲得了許多大客戶的忠誠,許多客戶仍堅持選擇農行,並非因為我行收益高於他行,而是因為我行是乙個安全、嚴謹、負責任的大行,客戶在我行有安全、安心的感覺,沒有後顧之憂。

所以很多客戶寧可捨棄高利率的小銀行業務,還是堅定不移的在我行辦理理財等其他業務。正如我乙個客戶所說,「只要是你們農行推薦的信託或理財,我就會買,如果不是你們推薦的,我根本不放心」。這充分道出了客戶的心聲,就是信任農行。

因此在接下來的工作中,我們更應該發揮大行優勢,繼續打造安全、責任、嚴謹的社會形象,這就需要我們的員工嚴格執行我們的規章制度。

《四十條禁令》並不是重新制定的,而是省分行針對歷次檢查排查中發現的比較突出的員工不規範行為,重申和補充制定的員工行為禁則。這說明,這四十條禁令,是員工犯錯率較高的規章制度,是員工在工作中經常遇到的潛在風險。近年來,我行雖然沒有發生緊急案件和重大責任事故,但是一些違反規章制度的現象還不同程度的存在,員工學習教育不夠深入、制度執行不夠有力、在各項業務操作中仍然存在一些隱患。

因此,認真學習、深刻領會此次四十條禁令,做到嚴密防範,進一步明確自己的崗位職責,在實際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責,是十分必要的。

作為一名農行的員工,要真正的把愛崗放在心中,時刻不忘記自己的身份,尤其在現代社會**風險普遍存在的前提下,需要我們每個員工具有一定的責任感和農行人的使命感。我的工作崗位是客戶經理,主要工作就是公司信貸和個人信貸。我認為,此次四十條禁令,不同於普通的規章制度,而是一些在我們工作中比較普遍存在的風險,是我們可能會在不經意間就觸犯的高壓線,是我們可能抵擋不住的外界**。

因此,我們更需要敲響警鐘,時刻牢記制度,以規章約束行為,並在思想上自覺將其作為標準,指導日常工作的開展。省分行營業部在省人民大會堂召開的推進精細化管理的千人大會上,已經嚴正申明了六大領域五十條禁令,從嚴處分處罰了一批違規責任人。這些行動都表明了我行在處理員工違規行為的決心和態度,絕不容忍任何人觸犯我行禁令。

就我的工作而言,客戶經理較一般員工更容易觸犯「四十條禁令」,也更容易在**面前昏頭腦,或者被客戶利用「潤物細無聲」的觸犯了規章制度。我在工作中主要堅持以下幾點來規避風險,約束自我。

1、嚴格執行我行信貸規章制度,按照我行信貸政策來操作業務。如果嚴格按照規章制度來執行,我們就已經守住了了風險的第一道關卡。如果員工連最起碼的信貸制度都不能遵守,就根本不能從事客戶經理這個崗位。

2、保持清晰頭腦,拒絕客戶的不合理要求。雖然現在營銷客戶、維繫客戶的難度越來越大,但不能因為為了營銷業務而滿足客戶的所有要求,甚至違規要求。一定要堅守自己的底線,對待客戶提出的不合理要求,要學會合理拒絕。

現在很多客戶經理為了維護好客戶,不惜答應客戶提出的一些違規業務,比如最近營業部通報的某大堂經理將自己配偶銀行卡出借為兩位「貴賓」賭博洗黑錢,就是員工為了維護客戶而被客戶利用的典型案例。而如何拒絕客戶,是需要我們採用一定的工作技巧,我在工作中常常用「開玩笑」、「表真誠」,「小恐慌」等方式,既委婉的拒絕了客戶,又讓客戶認為我已盡力;既維護了行裡的利益,又維繫好了客戶關係。

3、一旦遇到可能會出現的風險或將影響支行利益,或遇到客戶動態變化涉及風險,要第一時間報告負責人。客戶一旦出現風險,比如民間借貸,向我提出介紹融資轉貸等業務。我在拒絕客戶的同時,會報告網點負責人,聽取領導的安排,採取進一步措施,清晰的了解客戶動向,以防貸款出現不良。

4、控制住風險、維護好客戶,對客戶經理來說就是辯證的矛盾,需要我們辯證的處理,具體問題具體分析。在日常工作中,我們要在與客戶的過招拆招中提公升自我能力,在處理客戶提出的不合理要求,或者給與的「危險**」面前,游刃有餘。既要無聲無息間做出業務,使客戶滿意,更要控制住風險,維護支行的形象和利益;而這需要我們有紮實的業務經驗,清晰的頭腦,良好維護客戶關係的能力,以及不斷學習進步的工作態度。

以上就是我在學習《四十條禁令》過程中的心得體會,在今後的工作中,我更要時刻保持清晰頭腦,絕不主動觸犯高壓線,也不能「被」觸犯高壓線。為宣傳打造安全大行、責任大行、嚴謹大行貢獻自己的乙份力量。

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