要進一步轉變作風，掌握正確的學習方式，持之以恆地學。活到老學到老，學習是乙個永無止境的過程。我們一定要不斷轉變作風，要有終身長期學習的意識，要把個人的學習融合到單位集體學習之中，向書本學習，精研細讀區委工作思路、重大部署，做到耳熟能詳；向實踐和同事學習，學習他們待人接物的技巧、工作幹事的方法、優良上進的品行；要在學習中真正學會學習，把學習實現自身價值變為塑造單位共同良好形象的具體行動。
建立學習型科協機關，首先要解決「怨」字當頭的問題。少抱怨別人，多檢討自己，必須把鏡子對準自己，並嚴格審視自己，反思自己，主動尋找自己的缺點，用學習來彌補自己的不足。其次，放眼長遠，多提建設性的意見，必須學會有效地表達自己的想法，要有遠大目光，主動地與他人交流和溝通，學會忍耐和寬容，具備一定和政治理論水平，才能正確地解決問題，化解矛盾。
第三，要少推諉扯皮，多承擔責任，以深厚的理論知識，在多角度換位中思考，千萬不要在乙個思維定勢中想問題、做決策。因此，我們要不斷地用新的、發展的眼光看問題，時刻審視自己，努力學習，不斷增長才智，提高素質，增強為人民服務的本領。
要堅持集體學習，用制度確保學習取得實效。集中學習是強化學習最有效的一種手段，我們應該堅持不懈地抓下去。建立「學習型」科協機關的真正意義，在於培育科協整體團隊能力，在於營造科協整體學習氛圍，在於相互推動相互幫助相互提高，在於取得更高層次的共識。
由是，我們要形成大合唱，不搞獨秦。只有這樣才更好地在科協上下形成心齊、氣順、風正、勁足，開放開發，幹事創業，爭創一流，競相發展的良好局面。
建立「學習型」科協機關，最重要的是立即行動，長期堅持，務求實效。要採取形式多樣的學習方法，在學習內容、學習方式、學習途徑上，進行積極的研究和探索。作為一名科協工作人員，要始終站在理論的最前沿，做學習的模範，用學習成果來檢驗建立「學習型」機關所取得的實際成果。
建設學習型政黨心得體會
學習是乙個人獲取知識 提高素質 增長才幹的重要途徑，是乙個社會保持生機活力 實現發展進步的重要條件，是乙個執政黨提高執政能力 履行執政使命 鞏固執政地位的重要保障。我們黨歷來高度重視學習，提出要建設全民學習 終身學習的學習型社會，強調要建設馬克思主義學習型政黨。面對國際國內形勢的發展變化，我們應深刻...
關於建立效率型機關心得體會
三 要在健全高績效責任制度上下功夫 建立高績效機關，人是根本的動力，沒有每個機關黨員幹部的工作積極性 主動性 創造性和前瞻性，要建立高績效機關是根本辦不到的。從這個意義上講，建立嚴格的崗位責任制，務求使每個工作人員都任務明確，責任清楚，最有效的辦法是實行目標管理責任制。一要搞好機關科室建設。建立科室...
學習型組織心得體會
爭做一名合格的學習型黨員教師 呂剛峰隨著社會的發展，對人才需求的不斷提公升，學習型組織的建立又為其賦予了新的時代氣息。知識經濟時代，競爭歸根結底是人才的競爭，是學習力的競爭。今天不學習的人，明天可能就不是人才，只有不斷地學習，持續地學習，終身學習才是個不退色的人才。從古至今，許多學習的至理名言都是我...