3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的「配角」工作和「地下」工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業愛崗的精神，樹立榮譽感，克服「配角」的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂範。
三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平
作為局的後勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,積極為幹部職工謀利益,全面調動職工積極性,樹立以局為家的思想。在安排日常各類用品的採購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優質的服務。
四、存在的問題
*****年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支援密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：
1、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足於目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上乙個台階；
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高；
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待於進一步加強。
五、*****年工作思路
1、繼續加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養提高個人綜合素質，通過政治、業務學習，進一步提高辦公室整體素質；
2、進一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利於政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
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辦公室主任述職報告
述職報告 辦公室 年是重組年，公司股權關係變更帶來的管理序列變更，賦予辦公室新的工作任務 內容 從辦公室內部來講，新力量的加入與融合，老員工的適應與提公升，領導的高標準嚴要求，都使辦公室的內部管理面臨調整，也促進了辦公室自身建設的加強。考慮到重組的因素，以及公司穩健經營的整體工作思路，辦公室本年度工...
辦公室主任述職報告
述職報告 尊敬的各位領導 按照局黨組的要求，結合我局辦公室的實際，現我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下，請予評議。一 過去一年工作的主要情況 在過去的一年，辦公室在局領導的正確領導下，在各股室的支援與配合下，在在座各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦公室全體人員本著務實 求實的宗旨，以 上傳...
辦公室主任述職報告
二 用心學習和思考,不斷淬鍊和修正自己。工作中,有時真的會有力不從心的壓抑感 無奈感,以及思緒紛亂的無措感,越做越覺得自己似乎已經江郎才盡,需要學的東西太多太多,但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,使自己幾乎抽不出安靜的時間,安心地學習 冷靜的思考。於是,每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語...