為充分保護、調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，進一步規範勞動競賽管理，推進養、建、管各項工作的進展，促進本站物質文明、政治文明、精神文明建設，根據上市總站對開展勞動競賽活動的各項規定、要求，結合本站實際，制定本制度。
一、組織機構
1、為了確保勞動競賽科學有序開展，站成立勞動競賽組委會。
主任：分管生產副站長
副主任：生產股長
成員 ：各部門負責人，各股室相關人員
2、勞動競賽組委會的主要職責是：領導本單位的勞動競賽工作，組織勞動競賽活動的開展，制定勞動競賽活動的計畫、辦法，並組織實施；彙總上報勞動競賽活動開展情況。組織對勞動競賽的檢查、考核、評比和總結工作。
二、勞動競賽形式及內容
1、全站每年年開展1-2次勞動競賽活動；
2、圍繞提高職工技能素質，開展崗位練兵、技術比武等競賽活動；
3、圍繞安全生產，開展查隱患、堵漏洞、獻良策、保安全等競賽活動；
4、圍繞加強塑造公路文化、文明崗位等競賽活動；
5、圍繞公路養護、施工建設、路政管理等業務工作，開展促進工作進度、提高服務水平等競賽活動。
三、 勞動競賽應堅持的原則
1、有利於營造比、學、趕、幫、超的勞動氛圍；
2、突出重點、注重實效；
3、精神鼓勵與物質獎勵並重。
4、 勞動競賽以建功立業活動為基本形式，根據工作進展中的重點、難點問題，確立勞動競賽的主要目標、內容、形式、措施等，堅持靈活多樣，長短結合，以短平快競賽為主。
四、 勞動競賽的表彰和獎勵
1、評選的勞動模範獎勵500元，並頒發榮譽證書。
2、技能競賽前三名的道班獎勵標準為：第一名1000元，第二名800元，第三名600元。
勞動競賽總結
為了充分調動和發揮廣大職工的工作積極性 創造性，促進公司2011年各項生產任務順利完成，生產部特開展 提高產量質量提公升效率效益 勞動競賽。圍繞公司 大幹五十天，實現雙過半 的主題，以 黨員先鋒崗 為契機，紮實推進創先爭優活動的各項工作，積極營造創先爭優活動的氛圍，突出 黨員先鋒崗 的先進性，用精益...
勞動競賽總結
為了充分調動和發揮廣大職工的工作積極性 創造性，促進公司2011年各項生產任務順利完成，生產部特開展 提高產量質量提公升效率效益 勞動競賽。圍繞公司 大幹五十天，實現雙過半 的主題，以 黨員先鋒崗 為契機，紮實推進創先爭優活動的各項工作，積極營造創先爭優活動的氛圍，突出 黨員先鋒崗 的先進性，用精益...
勞動競賽小結
分公司開展勞動競賽階段性小結 自接到了上級工會下發的 關於開展 創新促發展，創效鑄輝煌 立功競賽活動的安排意見 工發2012 4號 檔案以來，我公司由上至下積極貫徹檔案精神，結合本單位實際，精心組織，紮實推進，現將這一階段情況總結如下 一 思想重視，做好宣傳動員工作 為了把活動引向深入 公司召開了動...