貴在學習，重在落實
學習可以解惑、可以懂道；可以使我們斬斷愚昧與無知，令人睿智，實現夢想，達到希望的彼岸。
黨的十八大以來，黨一刻也沒有停止對黨員的教育，開展了一系列教育活動和學習，從「三嚴三實」、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，到現在的「兩學一做」。廣大黨員通過各種形式學習、領會，提高了黨性，增強了覺悟，淨化了靈魂。但是結合我們實際，作為基層單位的工作，還存在著或多或少的問題和不足。
大局意識、責任意識不強，組織紀律觀念和工作熱情不高，工作任務落實不到位，重索取輕貢獻，滿足於現狀等等，我們要努力改正和克服。
說到改正和克服，系列教育活動後的總結，大家都覺得離黨的要求確實還有差距，也找出了不足。對自己的實際工作及思想動態進行了剖析，在政治思想學習、工作效率、工作作風和業務能力等方面都存在著不足，並從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。
那麼該怎樣增強我們的責任心、提高我們的執行力呢？我覺得以下三點特別重要：
一是責任從我做起：責任心就是乙個人對自己的所作所為負責，是對他人，對集體、對單位、對社會承擔責任和履行義務的態度。執行力則是認真履行責任，保質保量完成工作。
要加強執行力，責任心是關鍵，責任心增強了，執行力自然提高。
二是責任從小事做起：目前所有工作的規程、標準已經確定，關鍵在執行。細節、責任心是執行重中之重，細節管理的缺失，直接導致責任心的缺失，就談不上執行力了。
《細節決定成敗》一書中說：「芸芸眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過於平淡，也許過於雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎」。因此，需要改變心浮氣躁的毛病，提倡注重細節，把小事做細、做實。
三是責任不找藉口：無論在什麼樣的工作崗位，都有工作職責，職責就是承諾，而承諾是沒有藉口的。思想影響態度，態度影響行動，不找藉口的員工執行力肯定強。
所以，藉口和推諉是絆腳石，責任是使命，就要不找任何藉口，只有堅決執行。
責任心和執行力相互影響。執行力源於責任心，責任心決定執行力。乙個有強烈責任心的人，即使能力相對弱一點，它能夠全力以赴，千方百計戰勝困難，出色完成好工作任務。
所以，只有責任在心，才會執行有力。
所有工作有了責任心和執行力，還需要歸宿的落實到位。實幹是能力，落實是水平。決策和藍圖，只是一半工作，更重要的一半是貫徹落實。離開了落實，所有工作都是紙上談兵。
怎樣抓好工作落實呢?
首先明確目標，任務細化。盡量把工作任務落實到具體的人、具體的事、具體的時間，形成一級帶一級、一級抓一級、一級促一級，層次抓落實的格局。上下一條心，在乙個系統中執行，中間不能有折扣。
避免上級一味的部署，下級只是完任務，時間長了，永遠是人嘴兩層皮。這樣抓落實既是工作手段，也是工作作風的體現。其次要堅決深入基層。
樹根扎得越深，枝葉越是繁茂。強化管理者深入一線，問題在一線解決，責任在一線落實。三是督促檢查到位。
不斷完善抓落實的監督機制，實現具體工作全過程管理。通過重點、隨機、抽查等方式，推動工作的有效開展、實施。對於落實不力的，要重點分類指導。
「一把鑰匙只能開一把鎖」，有時要有有針對性的措施，立足實際，揚長避短。
只有不斷的提高責任感，樹立足夠的信心，儲備足夠的知識，方能在平凡的崗位上履行自己的責任承諾。做合格黨員，必須堅守住自己心靈的淨土，立足崗位，盡職盡責。
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