1. 職務名稱：打磨主管
2. 直屬上級：總經理
3. 職責範圍：統籌打磨部工作，根據生產排單保質保量按時完成下
達的生產訂單，按預計時間準時轉交到下個工序。
4. 工作要求：對工作認真負責，心態好，立場堅定。且具有打磨車
間現場管理能力與技術管理能力，較強品質意識和安全意識。
5. 管理職責：
1. 根據生產指令單，做好生產前所需打磨工具、補灰材料、補灰工具等準備工作；
2. 組織召開該部門的「每日班前會議」，合理調配人力、物料及其他資源開展生產；
3. 新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。
4. 個人生產任務的分配與流程卡的管理；
5. 督促、檢查、培訓車間員工嚴格執行安全操作規程，杜絕安全事故發生；
6. 處理在生產過程中上工序的質量問題；
7. 負責現場5s管理工作，每日必須監督員工做好現場衛生清理，避免安全事故發生；
8. 監督裝置的安全使用與日常保養、保管工作；
9. 負責本車間的生產進度、質量、消耗、工件單價的統計，並按時上交報表；
10. **上線工位單價定價提議；
11. **上線時打磨工藝指導後續工藝改進；
12. 每日生產中質量監控；
13. 貫徹落實公司行政部的各項規章制度，支援和協助其他部門的各項工作；
14. 輔料（口罩、手套、磨片、膠水、原子灰等輔料）成本控制；
6. 工作完成結果及衡量標準：每週週會匯報以下工作內容
1. 生產進度和工作計畫情況；
2. 用料損耗的控制情況；
3. 裝置使用和維修情況；
4. 部門安全生產的落實情況；
5. 消防裝置的保養狀況；
6. 新產品的上線的單價建議、工藝、結構問題反饋；
7. 材料的質量問題反饋;
8. 品質跟蹤處理情況；
9. 早會個人工作調配情況；
10. 現場5s執**況；
11. 制度推行的開展情況和意見反饋；
12. 部門人員管理情況；
7. 制度的制定
1. 制定本部門5s現場管理制度和衛生值日名單表；
2. 裝置保養週期表；
3. 模版管理制度；
4. 部門考核標準；
5. 制定質量自檢標準和工位質量標準；
6. 工具使用、保養制度；
8. 考核指標
員工出勤率、任務完成時效、返工成本、裝置使用成本、人工成本、工藝改進、品質異常問題、5s管理、制度執行、生產安全等。
打磨工崗位職責
1.自覺遵守公司各項規章制度 2.維護公司形象及利益 2.嚴格遵守與公司簽訂的保密協議 4.嚴格執行打磨工安全操作規程 5.進行作業時要佩戴好口罩 眼鏡等勞動保護品，熟練掌握所需打磨件的工藝要求 6.在打磨過程中發現漏焊 缺焊 鋼材裂紋等情況，必須及時向上級匯報 7.角磨機安全操作規程 1 使用前，...
主管崗位職責
崗位概述 主管主要負責安排 檢查督導各崗位服務員，按標準和程式完成客房部的對客服務，衛生清潔以及與工作有關的相關事宜。1 主管直接對客房部經理負責，其下屬包括各崗位服務員。2 做好本職工作，吃苦耐勞 任勞任怨，為客人提供優質服務，並做好客房裝置設施的維修保養，保證操作用具和工作安全。崗位要求 1 能...
餐飲主管崗位職責
一 崗位名稱 餐飲主管 二 崗位級別 主管 三 直接上司 餐飲部經理 四 下屬物件 領班 五 主要職責 1 督導完成餐廳營業部日常經營管理工作，編制員工排班 考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛生 頭髮 指甲 鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領餐飲部員工遵守酒店各項規章制度。2 了解...