二是制度約束，根據其崗位的不同特點，建立完備的安全規章制度、安全操作規程及工作措施，嚴格要求勞動者按制度和規章進行生產，提高勞動者的安全生產責任心。
三是標準約束，安全生產必須實現標準化，生產現場做到統一標準，對操作者，指揮者都應該統一到乙個標準上，對安全生產的考核，也必須按統一標準進行。是檢查約束，各級領導深入到現場，深入細緻地進行安全生產檢查，發現問題，立即整改，使檢查做到經常化、制度化、標準化。只要措施得力具體落實，無論對領導，對職工都是一種良好的約束。
五是監督約束，各級安全管理，監督人員在各自的巡視範圍內，預先發現，分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發生。監督也是一種自我約束，只有通過上述五個方面約束機制，才能不斷提高領導者，勞動者安全生產自覺性，使遵章守紀成為一種良好習慣。(風險管理世界網-安全員之家)
三、立足崗位，讓安全生產大討論活動落到實處
結合這次活動，我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作，認真檢查、反思。首先從對安全生產重要性的認識上檢查自己，正確理解安全生產的意義，結合安全生產法律、法規，規範自身的行為，提高遵章守紀的自覺性，其次要不斷學習本崗位業務技術知識學習安全規程，按章作業，堅持不安全，不生產的原則，杜絕各類事故的發生，第三要積極參加礦開展的各項安全生產活動，明確安全生產目標，實現安全生產目標。
煤礦安全生產心得體會
篇一 煤礦安全生產心得體會 煤礦安全問題一直一來都是煤炭企業永恆不變的主題，也是煤炭企業發展道路上的一塊拌腳石，更是煤炭人的一塊心病，在如何確保礦井安全生產這個課題上，有多少仁人志士不辭辛勞的探尋著摸索著，但大家還時常在網路上或電視上看到有關礦井各種事故的報道，難道對於安全問題，所有的煤炭人都是在只...
煤礦安全培訓心得體會
在培訓中，我始終把安全放在首位，安全是廣大職工的最大福利只有確保了安全生產我們職工的辛勤勞動才能切切實實 真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。無論事情如何我們都要把握好一切在發展中一定要先安全後生產的原則。誰安全 誰生存誰安全 誰幸福。要實施 以人為本 安全管理執行者要 以人為本 積極調動起員...
安全大討論心得體會
安全生產，是煤礦永恆的主題。安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進。是煤礦安全生產的方針，他體現了黨的 以人為本 的宗旨。但在當前的煤礦生產中，人身事故 機械事故時有發生，給職工及企業造成了無法彌補的損失，引起了各級領導的高度重視。因此，開展 六反 大討論活動，總結經驗和教訓，很有必要。現結合礦四季...