崗位任職資格及職權作業指導書

2021-03-03 20:27:27 字數 5394 閱讀 1454

c. 會熟悉運用office軟體,能閱讀英文專業資料;

d. 熟悉iso9001:2000質量體系和apiq1知識。

2.2.4人事培訓專員

a. 相關專業中專或以上學歷,三年以上工作經驗;

b. 具備良好的人力資源培訓、管理相關知識與能力;

c. 熟悉我國勞動法律、法規和勞動、安全、衛生等方面知識;

d. 熟悉iso9001:2000質量體系和apiq1知識。

2.3 設計開發部:

2.3.1 經理

a. 相關專業專科以上學歷,中級以上職稱,三年以上工作經驗,具備一定的運用計算機的能力及外語水平;

b. 具備良好的管理理念和客戶服務意識;

c. 具有財務成本分析能力並能有效的實施成本控制;

d. 熟悉iso9001:2000、apiq1知識、內審員知識。

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2.3.2 設計員/工藝員

a. 相關專業中專或以上學歷;

b. 具備良好的繪圖、識圖能力,會熟練運用繪圖軟體;

c. 熟悉iso9001:2000質量體系和apiq1知識。

2.4 生產製造部

2.4.1經理

a. 專科或以上學歷,機械專業或石油鑽採專業,5年以上從事生產管理工作經驗;

b.具有較強的組織能力、協調能力,熟練應用辦公軟體。

c.熟悉iso9000簇、apiq1及相關知識,熟悉內部審核知識,6s,qc手法;

2.4.2數控車床操作員

a.高中以上學歷,五年以上工作經驗;

b.具有基本識圖能力,熟悉裝置操作知識,能熟練進行數控車床操作;

c.熟悉6s。

2.4.3 車床操作員

a. 初中以上學歷,五年以上工作經驗;

b. 具有基本識圖能力,熟悉裝置操作知識,能熟練進行車床操作;

c. 熟悉6s。

2.4.4 裝備鉗工

a. 初中以上學歷,兩年以上工作經驗;

b. 能熟練進行裝配、組裝、試壓工作,具備基本識圖能力;

c. 熟悉6s。

2.4.5 焊工

a.初中以上學歷,三年以上工作經驗;

b.具備焊工資格,能熟練進行焊工操作;

c.熟悉6s。

2.4.6倉庫管理員

a.高中以上學歷,兩年以上相關工作經驗;

b.具備iso9001:2000基本知識,熟悉6s;

c.能夠配合財務編制所需報表。

2.4.7 磨床操作員

a.高中以上學歷,三年以上相關工作經驗;

b.具備iso9001:2000基本知識,熟悉6s;

c.具備基本識圖能力,熟悉裝置操作知識,能熟練進行磨床操作

2.4.8 生產裝置管理員

a.高中以上學歷,五年以上相關工作經驗;

b.具備iso9001:2000基本知識,熟悉6s;

c.熟悉生產裝置的日常保養與維修,

d. 熟練對生產裝置進行日常保養與維修

2.5 質量部

2.5.1 經理

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a.相關專業專科或以上學歷,三年以上從事質量管理工作經驗;

b.熟悉iso9000簇、apiq1及相關知識,熟悉內部審核知識,6s,qc手法;

c.具備良好的客戶服務意識。

2.5.2 質量檢驗員

a.相關專業中專或以上學歷,三年以上從事質量檢驗工作經驗;

b.熟悉相關檢驗知識,具備檢驗能力;

c.熟悉本公司產品及效能要求,並能進行相應的檢驗;

d.會熟練運用office軟體;

e.熟悉本公司iso9001:2000、apiq1體系。

2.5.3 焊接檢驗員

a.相關專業中專或以上學歷,三年以上從事焊接檢驗工作經驗;

b.熟悉6s;

2.5.4 機械效能試驗員;

a.相關專業中專或以上學歷;

b.具備機械效能檢驗員資格,及相應的檢驗能力;

c.熟悉6s。

2.5.5 無損探傷檢驗員;

a.相關專業中專或以上學歷;

b.具備無損探傷檢驗員資格,及相應的檢驗能力;

c.熟悉6s;

2.6 財務部

2.6.1 經理

a. 相關專業專科或以上學歷,財務專業職稱;

b. 具備良好的財務專業知識;

c. 會熟悉運用office軟體、財務相關軟體;

d. 熟悉中國有關的會計及稅務法律法規;

e. 具有良好的管理理念及客戶服務經驗。

2.6.2 會計

a. 相關專業專科或以上學歷,具備會計資格證;

b. 能夠按現行會計準則對公司的各項業務進行相應的帳務處理;

c. 會熟悉運用財務軟體、office軟體。

2.6.3 出納

a. 相關專業中專以上學歷,良好的職業道德;

b. 具備一定的財務專業知識;

c. 熟練運用財務軟體、office軟體;

d. 具備客戶服務意識。

3.0崗位職權描述

3.1 總經理

a. 負責對公司各部門經理直接任免與領導;

b. 負責對公司質量管理體系、行政管理體系、生產管理與運作的策劃與控制;

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c. 負責掌控人事調動、薪資調整、人事任免;

d. 負責策劃開展質量體系、apiq1體系等相關工作;

e. 負責和參與公司重大經營決策。

3.2 行政部

3.2.1 經理

a. 負責協助總經理對各部門各崗位的任免;

b. 負責協助總經理開展人事調動、薪資調整、人事任免;

c. 負責協助總經理對公司員工轉正評定、工資定級;

d. 參與公司重大經營決策;

e. 負責重要供方的調查、評定;

f. 負責公司的年度培訓計畫的制定並督導實施;

3.2.2 副經理

a. 協助經理安排好內務工作及相關行政工作;

b. 協助經理分管人事、勞資結算等工作;

c. 加強環境衛生管理及後勤,根據生產需要做好定員管理工作;

認真做好公司內人員培訓、教育、考核、資格評定、發證工作;

d. 關心職工生活,不斷採取措施,改善職工福利。

3.2.3 採購管理員

a. 協助供方調查選擇;

b. 負責外協件、外購件的詢價、比價、議價、訂購、簽約、催交等工作;

c. 負責原材料品質、運輸異常之聯絡、處理;

d. 積極尋求新材料、新廠商以提高品質、降低成本;

e. 適時、適量、適質採購原材料,協調其他相關部門辦理採購事宜。

3.2.4 銷售管理員

a. 負責市場產品資訊收集、彙總、分析,客戶資料建檔,新客戶開發;

b. 負責收帳及帳款異常的處理;

c. 組織合同評審,進行合同更改事宜,合同執**況跟進;

d. 負責報關、產品商檢;

e. 負責產品按質、按量、按時交貨,協助客戶投訴的處理。

3.2.5 人事培訓專員

a. 對公司各職位進行分析,並編制形成職位描述;

b. 負責公司人力資源的招聘、選擇、適用、聘用、開發;

c. 負責公司人力資源績效考核並提出獎罰建議;

d. 負責組織公司各項培訓;

e. 負責組織制定、修訂公司組織機構、職責、許可權。

3.3 設計開發部

3.3.1 經理

a. 負責編制產品開發計畫、產品設計方案,審批設計的變更並組織實施;

b. 根據人員的技術素質,確定各產品的圖樣設計、校對、審核、工藝編制等人員,明確其工作細則及具體要求,負責組織工藝規程、技術標準、產品標準的制定與管理工作,組織編制產品工藝檔案,制定材料消耗工藝定額,

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設計工裝,並負責工裝的驗證和改進,等工作。

c. 負責組織新產品圖紙的會簽和新產品批量試製的工藝工裝設計,完善試製報告和有關工藝資料,參與新產品的鑑定工作。

d. 負責工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織公司內部搞好工藝管理監督,執行工藝紀律,組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好總結和成果鑑定工作,並推廣應用,搞好資料的立卷、歸檔工作。

e. 積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平。

f. 負責產品和技術開發以及科研工作,組織對引進新技術的談判、審查,確定相應的吸收和轉化工作

g. 在計畫、規定期內未完成產品工作圖設計,工藝準備工作,影響新產品的試製和產出的交貨期負責。

h. 對因工藝編制或工裝設計問題導致產品成批報廢,因產品設計造成的質量問題致使使用者投訴,造成的經濟損失和市場丟失負責。對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤,造成浪費和損失負責。

i. 對工藝設計不合理,造成的不良影響負責。

j. 對本部內發生的失、洩密現象負責。

k. 負責組織處理生產過程中的質量問題、技術攻關;

l.負責公司技術保密、專利管理和標準化建設工作;

m. 參與質量體系建設和實施,產品認證工作;

3.3.2 設計員/工藝員

a. 執行公司下達的產品設計任務和其它工作並按時完成;

b. 負責產品設計和改進,及時解決本產品在生產製造過程中所碰到的有關設計問題,並對設計產品中的有關技術問題負責解釋;

c. 在設計過程中認真貫徹有關的標準和技術規範,並對產品的設計質量負責;

d. 根據產品設計圖紙的要求,編制工藝檔案,提出產品加工必須添置的專用關鍵裝置、工藝裝備和量具的設計任務書,對完成所下達的進度計畫和工藝檔案的編制質量負責;

e. 適時深入車間了解產品按工藝加工的情況。

3.4 生產製造部

3.4.1 生產製造部經理

a. 根據公司方針目標和年度生產計畫,結合本公司的全部資源現狀,制定本公司適合公司要求的生產計畫和組織措施計畫,及時展開本公司方針目標,診斷、檢查、落實組織建設符合生產要求的管理體系,確立管理崗位,明確崗位職責,規定辦事程式,制定考核標準,保證生產製造有條不紊地進行。

b .圍繞全面質量管理工作,觀念上確立每個員工切實樹立質量第一,質量是企業生命的意識,確保員工遵守工藝紀律,執行工藝規程,處理違章、違規,落實質量責任制,提高產品質量。

2012.10.15發布第5頁共9頁2012.10.30實施

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c. 督促、檢查裝置管理,安全生產管理,各項制度貫徹和執**況。

d. 組織好內部資源,高質量,低成本、快節奏完成生產計畫任務。

崗位作業指導書

第 版 編號 bgs 01 02 2009 編制 辦公室 審核 陳根水 批准 鄭禮正 發布日期 2009年1月10日 實施日期 2009年1月18日 受控號 3 受控狀態 株洲市湘太水泥製造 目錄1 生產管理制度 2 勞動管理制度 3 請假制度 4 安全管理制度 5 門衛值班員職責 6 人事管理制度...

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目錄目錄 總經理崗位職責 4 副總經理 經營 崗位職責 5 副總經理 生產 崗位職責 6 副總經理 行政 崗位職責 7 企管辦崗位職責 8 企管辦作業指導書 9 辦公室主任崗位職責 10 辦公室內勤崗位職責 11 打字員崗位職責 12 辦公室作業指導書 13 經營科崗位職責 15 經營科作業指導書 ...

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